Agent de nettoyage des locaux scolaires

Offre n° O076251103000821
Publiée le 03/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Normanville (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
03/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 19h54 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste permanent à temps non complet (19.90/35e lissés sur l'année) au grade d'adjoint technique uniquement

Horaires le midi et après l'école (16h05 -19h45 et 20h15) ainsi que le mercredi matin (et quelques heures pendant les vacances scolaires)
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux scolaires
Surveillance des enfants au car après les cours à 16h10 et dans la cour de l'école lors la pause méridienne
Gestion du linge des bâtiments communaux (lavage, repassage et rangement)
Nettoyage de l'église
Profils recherchés
Qualités requises :
Rigueur, organisation
Esprit d'équipe, autonomie et ponctualité
Sens de l'hygiène et de la propreté, être consciencieux

Connaissance des règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien
Respect des consignes de sécurité

Contact et modalités de candidature

Contact
0235276127
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à déposer en mairie ou à envoyer par voie postale, par mail ou via le site.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.