Agent recenseur (h/f)
Offre n° O076251106000022
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Notre-Dame-de-Bondeville (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
15
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération sous forme de vacation (pas de notion de temps de travail)
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l'organisation du recensement de sa population, la commune de Notre-Dame de Bondeville est à la recherche de 15 agents recenseurs pour la période du 05/01/2026 au 14/02/2026.
Placés sous l'autorité des coordinateurs du recensement et conformément aux instructions de l'INSEE, les agents recenseurs seront chargés de procéder à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants.
Placés sous l'autorité des coordinateurs du recensement et conformément aux instructions de l'INSEE, les agents recenseurs seront chargés de procéder à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants.
Missions / conditions d'exercice
- Participer aux formations et effectuer une tournée de reconnaissance sur le terrain,
- Distribuer et collecter les questionnaires à compléter par les habitants (dans certains cas, il sera possible que l'agent recenseur aide les habitants à compléter les bulletins),
- Assurer le traitement complet des supports à utiliser (bulletin individuel, feuille de logement, bulletin étudiant, feuille d'immeuble collectif, bordereau de district,...).
Contraintes du poste :
- Déplacements en extérieur durant la saison hivernale,
- Disponibilité quotidienne, y compris en soirée, le samedi et les vacances scolaires,
- Posséder un téléphone portable.
- Distribuer et collecter les questionnaires à compléter par les habitants (dans certains cas, il sera possible que l'agent recenseur aide les habitants à compléter les bulletins),
- Assurer le traitement complet des supports à utiliser (bulletin individuel, feuille de logement, bulletin étudiant, feuille d'immeuble collectif, bordereau de district,...).
Contraintes du poste :
- Déplacements en extérieur durant la saison hivernale,
- Disponibilité quotidienne, y compris en soirée, le samedi et les vacances scolaires,
- Posséder un téléphone portable.
Profils recherchés
- Savoir lire et écrire,
- Connaissance de la commune (un avantage pour votre candidature),
- Faire preuve de neutralité et de discrétion,
- Adopter un comportement exemplaire,
- Bonnes capacités relationnelles,
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités,
- Disponible, dynamique, tenace et motivé,
- Travail méthodique et organisé,
- Disposer d'un moyen de locomotion (voiture, scooter, vélo),
- Capacité à marcher sur des périodes prolongées.
- Connaissance de la commune (un avantage pour votre candidature),
- Faire preuve de neutralité et de discrétion,
- Adopter un comportement exemplaire,
- Bonnes capacités relationnelles,
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités,
- Disponible, dynamique, tenace et motivé,
- Travail méthodique et organisé,
- Disposer d'un moyen de locomotion (voiture, scooter, vélo),
- Capacité à marcher sur des périodes prolongées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232823500
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature sur le site Emploi Territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.