Auxiliaire de puériculture en EAJE
Offre n° O076251113001169
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue de Hailsham, Gournay-en-Bray (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
13/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des 4 Rivières (CC4R) en Bray est située au sud-est de la Région Normandie, à 50 km de Rouen, 75 Km de Dieppe et 30 km de Beauvais. Elle regroupe 52 communes, ce qui représente environ 30 200 habitants.
Dans le cadre de la reprise en régie directe au 1er janvier 2026 de la crèche de Gournay-en-Bray, la CC4R en Bray recrute 2 auxiliaires de puériculture. Au sein de la crèche de Gournay-en-Bray accueillant 27 jeunes enfants et sous l’autorité hiérarchique de la directrice, l’auxiliaire de puériculture assure l’accompagnement de l’enfant, les relations avec les familles et participe à la vie de la structure.
Dans le cadre de la reprise en régie directe au 1er janvier 2026 de la crèche de Gournay-en-Bray, la CC4R en Bray recrute 2 auxiliaires de puériculture. Au sein de la crèche de Gournay-en-Bray accueillant 27 jeunes enfants et sous l’autorité hiérarchique de la directrice, l’auxiliaire de puériculture assure l’accompagnement de l’enfant, les relations avec les familles et participe à la vie de la structure.
Missions / conditions d'exercice
- L’accompagnement de l’enfant :
o Accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités).
o Assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant.
o Observer les enfants pour les accompagner vers l’autonomie et l’apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité).
o Mettre en place, en continuité et en cohérence avec l’équipe, les propositions d’activités et l’accompagnement au jeu des enfants dont il/elle a la responsabilité.
- Les relations avec les familles :
o Accueillir, soutenir et écouter les familles, dans le respect de celles-ci.
o Recueillir les informations relatives à l’enfant et informer les familles du déroulement de la journée de l’enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l’enfant.
- La participation à la vie de l’établissement :
o Contribuer à l’élaboration du projet éducatif.
o Participer aux réunions d’équipes et d’analyse des pratiques.
o Transmettre ses compétences spécifiques aux professionnels spécialisés dans l’accompagnement et l’éducation des jeunes enfants.
o Faire part à l’équipe de ses observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle de l’enfant.
o Accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités).
o Assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant.
o Observer les enfants pour les accompagner vers l’autonomie et l’apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité).
o Mettre en place, en continuité et en cohérence avec l’équipe, les propositions d’activités et l’accompagnement au jeu des enfants dont il/elle a la responsabilité.
- Les relations avec les familles :
o Accueillir, soutenir et écouter les familles, dans le respect de celles-ci.
o Recueillir les informations relatives à l’enfant et informer les familles du déroulement de la journée de l’enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l’enfant.
- La participation à la vie de l’établissement :
o Contribuer à l’élaboration du projet éducatif.
o Participer aux réunions d’équipes et d’analyse des pratiques.
o Transmettre ses compétences spécifiques aux professionnels spécialisés dans l’accompagnement et l’éducation des jeunes enfants.
o Faire part à l’équipe de ses observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle de l’enfant.
Profils recherchés
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture
Catégorie B de la fonction publique territoriale au grade d’Auxiliaire de puériculture de classe normale
Connaissance du développement de l’enfant de 0 à 3 ans, de son alimentation et des règles d’hygiène alimentaire
Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité
Capacités relationnelles
Adaptabilité et sens de l’organisation
Capacité d’écoute, d’observation et d’évaluation
Force de proposition
Goût pour le travail en équipe
Savoir rendre compte
Faire preuve de créativité
Maîtrise de soi et de ses émotions
Réserve et discrétion professionnelle
Catégorie B de la fonction publique territoriale au grade d’Auxiliaire de puériculture de classe normale
Connaissance du développement de l’enfant de 0 à 3 ans, de son alimentation et des règles d’hygiène alimentaire
Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité
Capacités relationnelles
Adaptabilité et sens de l’organisation
Capacité d’écoute, d’observation et d’évaluation
Force de proposition
Goût pour le travail en équipe
Savoir rendre compte
Faire preuve de créativité
Maîtrise de soi et de ses émotions
Réserve et discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0235098569
Informations complémentaires
Lieu de travail : Gournay-en-Bray
Poste à pourvoir le 2 janvier 2026
Poste à temps complet (possibilité de travailler 36 heures sur 5 jours et générer 6 jours de RTT).
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, action sociale (contrats collectifs santé et prévoyance avec participation très avantageuse de la collectivité, CNAS).
Envoyer lettre de motivation, CV et dernier arrêté pour les titulaires de la Fonction Publique à l’adresse suivante : recrutement@cc4rivieres.com
Poste à pourvoir le 2 janvier 2026
Poste à temps complet (possibilité de travailler 36 heures sur 5 jours et générer 6 jours de RTT).
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, action sociale (contrats collectifs santé et prévoyance avec participation très avantageuse de la collectivité, CNAS).
Envoyer lettre de motivation, CV et dernier arrêté pour les titulaires de la Fonction Publique à l’adresse suivante : recrutement@cc4rivieres.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.