Un(e) Responsable du Service Cadre de Vie
Offre n° O076251114000978
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DE L'EGLISE - www.ville-cleon.fr, Cléon (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Piloter, planifier et contrôler les travaux neufs et de rénovation des espaces verts, de la voirie et des aires de jeux.
- Encadrer les équipes du service cadre de vie.
- Assurer la gestion et la maintenance du parc automobile et des matériels.
- Définir et analyser les indicateurs d’activité du service.
- Encadrer les équipes du service cadre de vie.
- Assurer la gestion et la maintenance du parc automobile et des matériels.
- Définir et analyser les indicateurs d’activité du service.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement, organisation et animation du service.
- Gestion des demandes d’intervention.
- Supervision des interventions internes et externes.
- Suivi des contrôles réglementaires.
- Participation à la coordination technique.
- Suivi des chantiers.
- Gestion des contrats de maintenance.
- Rédaction de documents administratifs.
- Organisation des interventions lors des manifestations.
- Construction et suivi du budget.
- Gestion des demandes d’intervention.
- Supervision des interventions internes et externes.
- Suivi des contrôles réglementaires.
- Participation à la coordination technique.
- Suivi des chantiers.
- Gestion des contrats de maintenance.
- Rédaction de documents administratifs.
- Organisation des interventions lors des manifestations.
- Construction et suivi du budget.
Profils recherchés
Connaissances en hygiène et sécurité.
- Maîtrise des techniques des corps de métiers concernés.
- Capacités managériales.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Connaissances budgétaires et marchés publics.
- Lecture de plans, métrés, volumes.
- Permis B obligatoire.
Conditions d’exercice
- Lieu : Centre Technique Municipal.
- Horaires : 8h30–12h30 et 13h30–17h00.
- Disponibilité selon les besoins de service.
Relations de travail
- Relations permanentes avec les agents du service.
- Collaboration avec les cadres de la Direction Technique.
- Contacts fréquents avec les entreprises extérieures.
Savoir-être
- Sens du service public.
- Professionnalisme et respect.
- Respect des règles de sécurité.
- Capacité à encadrer.
- Aptitude au remplacement ponctuel de l’agent de maîtrise du service bâtiment.
- Maîtrise des techniques des corps de métiers concernés.
- Capacités managériales.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Connaissances budgétaires et marchés publics.
- Lecture de plans, métrés, volumes.
- Permis B obligatoire.
Conditions d’exercice
- Lieu : Centre Technique Municipal.
- Horaires : 8h30–12h30 et 13h30–17h00.
- Disponibilité selon les besoins de service.
Relations de travail
- Relations permanentes avec les agents du service.
- Collaboration avec les cadres de la Direction Technique.
- Contacts fréquents avec les entreprises extérieures.
Savoir-être
- Sens du service public.
- Professionnalisme et respect.
- Respect des règles de sécurité.
- Capacité à encadrer.
- Aptitude au remplacement ponctuel de l’agent de maîtrise du service bâtiment.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232962540
Informations complémentaires
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir dès que possible
• Poste à temps plein (37H30/25 CP + 15 jours RTT).
• Titulaire ou contractuel de catégorie C
• Contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois, renouvelable.
• Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale, niveau et expérience.
• Régime indemnitaire et participation à la protection sociale complémentaire.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courriel à l’attention de Monsieur le Maire sur la boite mail suivante : recrutement@ville-cleon.fr avant le 02 Décembre 2025.
Lieu de travail
MAIRIE DE CLEON - RUE DE L'EGLISE - 76410 CLEON
- Poste à pourvoir dès que possible
• Poste à temps plein (37H30/25 CP + 15 jours RTT).
• Titulaire ou contractuel de catégorie C
• Contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois, renouvelable.
• Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale, niveau et expérience.
• Régime indemnitaire et participation à la protection sociale complémentaire.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courriel à l’attention de Monsieur le Maire sur la boite mail suivante : recrutement@ville-cleon.fr avant le 02 Décembre 2025.
Lieu de travail
MAIRIE DE CLEON - RUE DE L'EGLISE - 76410 CLEON
Adresse de l'employeur
CLEON
>RUE DE L'EGLISE - www.ville-cleon.fr
76410 CLEON
>RUE DE L'EGLISE - www.ville-cleon.fr
76410 CLEON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.