AGENT D’ENTRETIEN / ACCOMPAGNATEUR TRANSPORT SCOLAIRE
Offre n° O076251117001658
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Raffetot (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
03/02/2026
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h55 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Espace à entretenir :
- Mairie, (3 bureaux, un espace d’accueil et 1 sanitaire)
- Salle du chêne, (1 salle, 1 entrée, 1 office, ,2 blocs sanitaire, 1 local de stockage, les tables, les chaises, la vaisselle, 2 placards
- Salle des Tilleuls (1 salle, 1 entrée, 1 couloir, 1 cuisine, 3 blocs sanitaire, 1 vestiaire, 2 locaux de stockage, les tables, les chaises, la vaisselle, 3 placards)
- Eglise, (la nef, le cœur, sacristie, les 3 entrées)
- Local de stockage dédier au produits et matériel d’entretien des locaux
Missions principales - Accompagnateur dans le transport scolaire :
- Accompagne les élèves de maternelle et de primaire durant le transport en car scolaire,
- Accueil et recense des enfants présents à l’aller comme au retour selon la liste fournie,
- Aide les enfants à s’installer, à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité,
Spécifications du poste :
- Horaires parfois décalés, notamment pour le nettoyage et la mise à disposition des salles,
- Nombreux déplacements à prévoir,
- Manutention et gestes répétitifs.
Relations internes et externes :
- Collabore avec les autres agents de la collectivité et ceux de l’établissement scolaire,
- Échange des informations avec l’autorité territoriale Maire et la secrétaire de mairie.
- Relations quotidiennes avec les parents, les usagers et les chauffeurs de car
- Mise à disposition des salles : les locataires des salles ainsi que les représentants des associations
Positionnement hiérarchique
Supérieur hiérarchique direct : Le Maire
- Mairie, (3 bureaux, un espace d’accueil et 1 sanitaire)
- Salle du chêne, (1 salle, 1 entrée, 1 office, ,2 blocs sanitaire, 1 local de stockage, les tables, les chaises, la vaisselle, 2 placards
- Salle des Tilleuls (1 salle, 1 entrée, 1 couloir, 1 cuisine, 3 blocs sanitaire, 1 vestiaire, 2 locaux de stockage, les tables, les chaises, la vaisselle, 3 placards)
- Eglise, (la nef, le cœur, sacristie, les 3 entrées)
- Local de stockage dédier au produits et matériel d’entretien des locaux
Missions principales - Accompagnateur dans le transport scolaire :
- Accompagne les élèves de maternelle et de primaire durant le transport en car scolaire,
- Accueil et recense des enfants présents à l’aller comme au retour selon la liste fournie,
- Aide les enfants à s’installer, à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité,
Spécifications du poste :
- Horaires parfois décalés, notamment pour le nettoyage et la mise à disposition des salles,
- Nombreux déplacements à prévoir,
- Manutention et gestes répétitifs.
Relations internes et externes :
- Collabore avec les autres agents de la collectivité et ceux de l’établissement scolaire,
- Échange des informations avec l’autorité territoriale Maire et la secrétaire de mairie.
- Relations quotidiennes avec les parents, les usagers et les chauffeurs de car
- Mise à disposition des salles : les locataires des salles ainsi que les représentants des associations
Positionnement hiérarchique
Supérieur hiérarchique direct : Le Maire
Missions / conditions d'exercice
Missions principales - Agent d’entretien :
- Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, des vitres, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
- Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
- Aère les espaces,
- Approvisionne les distributeurs de savon, d’essuie-mains et de papier toilette
- Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
- Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
- Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement,
- Remise et réception des clés et de la vaisselle mises à disposition des locations de salle,
- Réalise un état des lieux complet avant et après chaque location de salle,
- Assure l’approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions.
Espace à entretenir :
- Mairie, (3 bureaux, un espace d’accueil et 1 sanitaire)
- Salle du chêne, (1 salle, 1 entrée, 1 office, , 2 blocs sanitaire, 1 local de stockage, les tables, les chaises, la vaisselle, 2 placards
- Salle des Tilleuls (1 salle, 1 entrée, 1 couloir, 1 cuisine, 3 blocs sanitaire, 1 vestiaire, 2 locaux de stockage, les tables, les chaises, la vaisselle, 3 placards)
- Eglise, (la nef, le cœur, sacristie, les 3 entrées)
- Local de stockage dédier au produits et matériel d’entretien des locaux
Missions principales - Accompagnateur dans le transport scolaire :
- Accompagne les élèves de maternelle et de primaire durant le transport en car scolaire,
- Accueil et recense des enfants présents à l’aller comme au retour selon la liste fournie,
- Aide les enfants à s’installer, à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité,
- Assure la surveillance à l’intérieur du car et fait appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par le Conseil Régional, la Mairie et le code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité,
- Accompagne et récupère les enfants sous le préau de l’école,
- Remet les enfants aux personnes autorisées à venir les récupérer.
Activités complémentaires durant les vacances scolaires :
- Nettoyage plus approfondi des locaux : encadrement de fenêtres et les portes, les plaintes, le matériel de cuisine, la hotte, les placards, la vaisselle, les tables et les chaises, la poussière au-dessus et dans les armoires…
- Réalisation d’inventaires du matériel mis à disposition pour les locations de salles,
- Arrosage des fleurs en période estivales,
- Aide à la préparation des manifestions communales.
Moyens mis à disposition :
- Vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle,
- Matériels et machines de nettoyage (auto-laveuse, haute-pression…),
- Produits d’entretien, détergents.
- 2 Aspirateurs
- 1 Autolaveuse
- 1 Machine à laver
- 2 Chariots de ménage
- 1 Raclette à vitre sur batterie
- Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, des vitres, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
- Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
- Aère les espaces,
- Approvisionne les distributeurs de savon, d’essuie-mains et de papier toilette
- Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
- Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
- Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement,
- Remise et réception des clés et de la vaisselle mises à disposition des locations de salle,
- Réalise un état des lieux complet avant et après chaque location de salle,
- Assure l’approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions.
Espace à entretenir :
- Mairie, (3 bureaux, un espace d’accueil et 1 sanitaire)
- Salle du chêne, (1 salle, 1 entrée, 1 office, , 2 blocs sanitaire, 1 local de stockage, les tables, les chaises, la vaisselle, 2 placards
- Salle des Tilleuls (1 salle, 1 entrée, 1 couloir, 1 cuisine, 3 blocs sanitaire, 1 vestiaire, 2 locaux de stockage, les tables, les chaises, la vaisselle, 3 placards)
- Eglise, (la nef, le cœur, sacristie, les 3 entrées)
- Local de stockage dédier au produits et matériel d’entretien des locaux
Missions principales - Accompagnateur dans le transport scolaire :
- Accompagne les élèves de maternelle et de primaire durant le transport en car scolaire,
- Accueil et recense des enfants présents à l’aller comme au retour selon la liste fournie,
- Aide les enfants à s’installer, à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité,
- Assure la surveillance à l’intérieur du car et fait appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par le Conseil Régional, la Mairie et le code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité,
- Accompagne et récupère les enfants sous le préau de l’école,
- Remet les enfants aux personnes autorisées à venir les récupérer.
Activités complémentaires durant les vacances scolaires :
- Nettoyage plus approfondi des locaux : encadrement de fenêtres et les portes, les plaintes, le matériel de cuisine, la hotte, les placards, la vaisselle, les tables et les chaises, la poussière au-dessus et dans les armoires…
- Réalisation d’inventaires du matériel mis à disposition pour les locations de salles,
- Arrosage des fleurs en période estivales,
- Aide à la préparation des manifestions communales.
Moyens mis à disposition :
- Vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle,
- Matériels et machines de nettoyage (auto-laveuse, haute-pression…),
- Produits d’entretien, détergents.
- 2 Aspirateurs
- 1 Autolaveuse
- 1 Machine à laver
- 2 Chariots de ménage
- 1 Raclette à vitre sur batterie
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements,
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…),
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
Savoir-faire :
- Rigueur,
- Autonomie,
- Polyvalence,
- Organisation
- Appliquer les procédures et normes en usage
- Disponibilité
- Discrétion
Savoir être :
- Qualités relationnelles, Patience et Courtoisie
- Avoir un contact facile avec les enfants et les adolescents
- Capacité d’adaptation
- Ponctualité
- Bonne présentation
- Sens pratique
Diplômes requis : aucun prérequis obligatoire
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements,
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…),
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
Savoir-faire :
- Rigueur,
- Autonomie,
- Polyvalence,
- Organisation
- Appliquer les procédures et normes en usage
- Disponibilité
- Discrétion
Savoir être :
- Qualités relationnelles, Patience et Courtoisie
- Avoir un contact facile avec les enfants et les adolescents
- Capacité d’adaptation
- Ponctualité
- Bonne présentation
- Sens pratique
Diplômes requis : aucun prérequis obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0235318022
Informations complémentaires
Adresser votre candidature constitué d'un CV et une lettre de motivation
par mail à la mairie : mairie.raffetot@wanadoo.fr ou sur place directement en mairie aux heures d'ouvertures : lundi 14h30 - 19h, mardi 14h30 - 17h, mercredi 9h - 12h et 14h30 - 17h
par mail à la mairie : mairie.raffetot@wanadoo.fr ou sur place directement en mairie aux heures d'ouvertures : lundi 14h30 - 19h, mardi 14h30 - 17h, mercredi 9h - 12h et 14h30 - 17h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.