adjoint d'animation
Offre n° O076251121000244
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
-, Beauval-en-Caux (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
accompagnatrice de car, surveillance et service à la cantine et garderie, ménage, aide aux instituteurs, dans les lieux d’affectation suivants : école maternelle de Beauval en Caux et école primaire de Biville la Baignarde,
Missions / conditions d'exercice
• Charge de travail irrégulière – Autonomie dans l’organisation du travail
• Remplacement des agents du même service en cas d’indisponibilité
• Sens du service public et secret professionnel
• Port de vêtements professionnels adaptés (…)
• Utilisation des matériels mis à disposition
• Remplacement des agents du même service en cas d’indisponibilité
• Sens du service public et secret professionnel
• Port de vêtements professionnels adaptés (…)
• Utilisation des matériels mis à disposition
Profils recherchés
animation
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.