Technicien diagnostics immobiliers et environnementaux (F/H)

Offre n° O076251126000446
Publiée le 26/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Technicien diagnostics immobiliers et environnementaux (F/H)

La direction de la sûreté, de la sécurité, de la prévention et des contrôles a la responsabilité de vérifier le respect des règles de sécurité sur l'ensemble des sites départementaux.

Le Service Contrôles assure actuellement les contrôles réglementaires de l'ensemble des bâtiments du Conseil Départemental hormis les collèges.
Au sein de ce service, la thématique amiante présente des enjeux majeurs en termes de santé publique et d'intégrité juridique et pénale.

Le Service Contrôle a pour objectif entre autres, d'assurer la gestion du risque amiante et de veiller à l'application de la réglementation (code de la santé publique et code du travail).
Les thématiques plomb, pollution des sols et diagnostics immobiliers avant-vente ou cession sont également gérées par ce service.

Au sein de la direction de la sûreté, de la sécurité, de la prévention et des contrôles, le service contrôles est composé d’un responsable, d’un adjoint, de 4 chargés de domaines, d’1 instructeur administratif, d’1 acheteur technique et d’1 assistante.

Votre rôle consistera à veiller à l’application de la réglementation amiante, plomb, diagnostics pollution des sols, avant-vente ou cession dans les bâtiments du département 76 et accompagner les autres services dans leurs projets.
Missions / conditions d'exercice
Vous appliquez et contrôlez la réglementation amiante, plomb et pollution des sols.
Vous pilotez les marchés publics liés à la réalisation de diagnostics (réglementaires et avant travaux).
Vous organisez le suivi des dossiers techniques amiante et leur mise à jour.
Vous assurez la traçabilité des diagnostics via l’outil de gestion dématérialisée.
Vous organisez la réalisation des diagnostics amiante et plomb avant travaux en réponse aux demandes des services travaux et êtes la personne ressource pour assurer un conseil aux autres services
Vous réalisez la veille réglementaire des thématiques amiante, plomb et pollution des sols
Vous assistez le chef de service dans le suivi du Plan Pluriannuel d’investissement de désamiantage des bâtiments.
Profils recherchés
Poste ouvert aux agents du cadre d’emploi des techniciens territoriaux.
De formation Bac +2 QSE/HSE ou équivalent.
Vous avez un profil technico-administratif.
Vous connaissez les règles de la commande publique et des marchés.
Vous maîtrisez la thématique amiante.
Vous savez mettre en œuvre la prévention des risques.
Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et disponible.
Vous avez le sens du service public, des relations humaines et des responsabilités.
Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire). Déplacements sur l’ensemble du territoire seinomarin.

Avantages :

Télétravail possible
Véhicule de service en pool pour les déplacements professionnels.
Parking sécurisé proche.
Restauration collective à tarif avantageux.
Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transport et gare.
Travail en équipe : bureau partagé à 2 deux.
Association du personnel et association sportive.
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences.
Forfait mobilités durables.
Participation employeur au trajet domicile-travail.
Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours).
Participation à la prévoyance et à la complémentaire santé.
Gratuité des parcs et musées départementaux.

Contact et modalités de candidature

Contact
0235035555
Informations complémentaires
Joindre impérativement CV + LM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.