Assistant(e) socio- éducatif(ve) en charge de la mission logement (h/f)
Offre n° O076251127001816
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur de la Côte d'Albâtre, Fécamp est la Ville « centre » de la communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral. Tour à tour Cité Ducale et Capitale des Terre-Neuvas au fil des siècles, Fécamp est une station classée qui fait partie depuis 1992 du réseau national des Villes et pays d'art et d'histoire. La Ville est dotée d'un Site Patrimonial Remarquable (SPR) qui identifie le patrimoine à intérêt architectural et les éléments remarquables du paysage. En plus de ses édifices monumentaux et de la célèbre liqueur Bénédictine, Fécamp, Ville en transition, se tourne vers l'énergie renouvelable grâce à la construction d'un parc éolien en mer.
Lieu de travail
1 RUE PAUL BERT, Fécamp (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service. L’assistant socio-éducatif mission logement accueille et oriente les personnes en difficulté dans leurs démarches de logement. Il instruit et suit les demandes sur le SNE, accompagne les usagers et coordonne les acteurs du territoire. Il gère aussi les urgences sociales et veille à la continuité du service rendu.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueillir, informer et orienter les publics en difficulté
- Accueillir les demandes de logement social
- Inscrire et suivre les demandeurs de logement sur le SNE
- Orienter les demandes vers les bailleurs sociaux du territoire
- Effectuer la primo-évaluation des personnes repérées par les services de prévention des expulsions et s’assurer de la bonne articulation des réponses avec les opérateurs du territoire.
- Mettre en œuvre les aides facultatives (Accompagnement social, constitution de dossiers de demande d’aide à caractère social (FSL, CCAS…)
- Assurer la gestion des urgences sociales
- Assurer la continuité du service rendu aux habitants
- Travailler en réseau (réunions de service, analyse des pratiques professionnelles, réunions extérieures et de coordination logement, synthèses de parcours)
- Evaluer les actions et effectuer des statistiques
Missions secondaires :
- Réaliser la mission et les entretiens de domiciliation
- Prioriser des demandes via un système de cotation dans le cadre des politiques locales du logement et de l’habitat
- Participer au CALEOL avec les bailleurs sociaux
- Mettre en place des outils informatiques et bureautiques relatifs à la mission exercée,
- Préparer et assurer le suivi des commissions d’aide facultative
- Mettre en œuvre le dispositif d’aides facultatives (Accompagnement social, constitution de dossiers de demande d’aide à caractère social (FSL, CCAS…)
- Accompagner les Allocataires du RSA (relai référent)
- Volontariat de l’agent pour l’accueil et le tutorat de stagiaire(s) en rapport avec l’activité exercée
- Accueillir, informer et orienter les publics en difficulté
- Accueillir les demandes de logement social
- Inscrire et suivre les demandeurs de logement sur le SNE
- Orienter les demandes vers les bailleurs sociaux du territoire
- Effectuer la primo-évaluation des personnes repérées par les services de prévention des expulsions et s’assurer de la bonne articulation des réponses avec les opérateurs du territoire.
- Mettre en œuvre les aides facultatives (Accompagnement social, constitution de dossiers de demande d’aide à caractère social (FSL, CCAS…)
- Assurer la gestion des urgences sociales
- Assurer la continuité du service rendu aux habitants
- Travailler en réseau (réunions de service, analyse des pratiques professionnelles, réunions extérieures et de coordination logement, synthèses de parcours)
- Evaluer les actions et effectuer des statistiques
Missions secondaires :
- Réaliser la mission et les entretiens de domiciliation
- Prioriser des demandes via un système de cotation dans le cadre des politiques locales du logement et de l’habitat
- Participer au CALEOL avec les bailleurs sociaux
- Mettre en place des outils informatiques et bureautiques relatifs à la mission exercée,
- Préparer et assurer le suivi des commissions d’aide facultative
- Mettre en œuvre le dispositif d’aides facultatives (Accompagnement social, constitution de dossiers de demande d’aide à caractère social (FSL, CCAS…)
- Accompagner les Allocataires du RSA (relai référent)
- Volontariat de l’agent pour l’accueil et le tutorat de stagiaire(s) en rapport avec l’activité exercée
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance de la législation sociale et des dispositifs logement (logement social, adapté, hébergement).
- Maîtrise des procédures SNE et du fonctionnement des bailleurs sociaux.
- Connaissance des dispositifs d’aides sociales (FSL, CCAS…).
- Compréhension des problématiques sociales des différents publics.
Savoir-faire :
- Accueillir, informer et orienter les publics en difficulté.
- Évaluer les situations sociales et réaliser une primo-évaluation des risques d’expulsion.
- Monter et suivre des dossiers de demande d’aide sociale et de logement.
- Travailler en réseau avec les partenaires sociaux et les bailleurs.
- Conduire des entretiens et rédiger des documents professionnels.
- Prioriser les demandes via un système de cotation.
- Utiliser les outils bureautiques et le logiciel SNE.
- Gérer des situations d’urgence sociale.
Savoir-être :
- Sens de l’écoute, empathie, capacité d’analyse.
- Qualités relationnelles, pédagogie et sens du service public.
- Discrétion, respect de la confidentialité.
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
- Adaptabilité, réactivité et gestion du stress.
- Rigueur, organisation et fiabilité.
Rejoindre la mairie de Fécamp, c’est participer à un service public engagé au quotidien pour le bien-être des habitants et le dynamisme du territoire !
- Connaissance de la législation sociale et des dispositifs logement (logement social, adapté, hébergement).
- Maîtrise des procédures SNE et du fonctionnement des bailleurs sociaux.
- Connaissance des dispositifs d’aides sociales (FSL, CCAS…).
- Compréhension des problématiques sociales des différents publics.
Savoir-faire :
- Accueillir, informer et orienter les publics en difficulté.
- Évaluer les situations sociales et réaliser une primo-évaluation des risques d’expulsion.
- Monter et suivre des dossiers de demande d’aide sociale et de logement.
- Travailler en réseau avec les partenaires sociaux et les bailleurs.
- Conduire des entretiens et rédiger des documents professionnels.
- Prioriser les demandes via un système de cotation.
- Utiliser les outils bureautiques et le logiciel SNE.
- Gérer des situations d’urgence sociale.
Savoir-être :
- Sens de l’écoute, empathie, capacité d’analyse.
- Qualités relationnelles, pédagogie et sens du service public.
- Discrétion, respect de la confidentialité.
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
- Adaptabilité, réactivité et gestion du stress.
- Rigueur, organisation et fiabilité.
Rejoindre la mairie de Fécamp, c’est participer à un service public engagé au quotidien pour le bien-être des habitants et le dynamisme du territoire !
Contact et modalités de candidature
Contact
0235106000
Informations complémentaires
La collectivité territoriale de Fécamp propose à ses agents : l'adhésion ADAS76, des tickets restaurants, un Comité des Œuvres Sociales et une prime de fin d'année.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.