aide auxiliaire de puéricultrice
Offre n° O076251128001786
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Place Henri Barbusse bp202 - www.petit-quevilly.fr, Le Petit-Quevilly (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
aide auxiliaire de puéricultrice
Missions / conditions d'exercice
Participer à la qualité du service proposé aux enfants et à leur famille
Accueillir les parents et les enfants
Mettre en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux
Organiser et participer aux différentes activités proposées aux enfants en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants
Participer aux activités de nursing (changes, repas, goûters, respect des rythmes biologiques...)
Proposer des axes d'amélioration
Participer à la rédaction du projet pédagogique
Exécuter les missions dans le respect des normes et procédures qualité
S'approprier et appliquer les diverses procédures en vigueur
Accueillir les parents et les enfants
Mettre en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux
Organiser et participer aux différentes activités proposées aux enfants en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants
Participer aux activités de nursing (changes, repas, goûters, respect des rythmes biologiques...)
Proposer des axes d'amélioration
Participer à la rédaction du projet pédagogique
Exécuter les missions dans le respect des normes et procédures qualité
S'approprier et appliquer les diverses procédures en vigueur
Profils recherchés
Disponibilité
Bonne maîtrise de la dimension Reconnaître les besoins des enfants
Avoir une attitude professionnelle devant les parents et les enfants
Connaissance des limites de ses propres attributions pour faire appel, le cas échéant, aux professionnels compétents E.J.E, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Discrétion quant aux situations particulières des enfants accueillis
Bonne maîtrise de la dimension Reconnaître les besoins des enfants
Avoir une attitude professionnelle devant les parents et les enfants
Connaissance des limites de ses propres attributions pour faire appel, le cas échéant, aux professionnels compétents E.J.E, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Discrétion quant aux situations particulières des enfants accueillis
Contact et modalités de candidature
Contact
0235637500
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à : Madame la Maire
2 PLACE HENRI BARBUSSE BP202 76140 LE PETIT QUEVILLY www.petit-quevilly.fr Informations complémentaires : Lettre de motivation + CV
2 PLACE HENRI BARBUSSE BP202 76140 LE PETIT QUEVILLY www.petit-quevilly.fr Informations complémentaires : Lettre de motivation + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.