Assistante chargée de suivi et contrôle au du SSIAD
Offre n° O076251205001553
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
57 rue Louis Pasteur, Mont-Saint-Aignan (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
08/01/2026
Date limite de candidature
08/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gestion des actes IDE conventionnés ou salariés , être Référent(e) ASG et Tutorat des nouveaux arrivants au sein du SPASAD
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité des Coordinatrices du S.P.S.A.D, il/elle assurera les missions principales suivantes :
- Élément pivot de l’organisation du suivi des actes délivrés des libéraux sur le secteur
- Contrôle de l’activité des libéraux conventionnés et salariés par les actes délivrés en lien avec la législation (nomenclature et convention)
- Saisie des actes sur le logiciel d’exploitation du SPASAD
- Valorisation des actes auprès de la DAFIM
- Suivi des dépenses des actes honoraires libéraux
- Établi le suivi des conventions entre les parties ( registre, nouvelles conventions…)
-Entretien un lien privilégié entre les libéraux et le SPASAD (échanges, transmissions…)
Participe aux actions de la prévention et promotion de la santé :
-Élément de référence sur la dispensation de l’activité ASG sous la responsabilité des coordinatrices au sein du SPASAD
« Tutorise » les nouveaux arrivants
Accompagner les agents sur leurs nouvelles missions
- Connaissance du secteur géographique, organisation du temps de travail et personnel , projet de service
- Connaissance des usagers de l’agent
- Participe en binôme à la première immersion de l’agent
- Élément pivot de l’organisation du suivi des actes délivrés des libéraux sur le secteur
- Contrôle de l’activité des libéraux conventionnés et salariés par les actes délivrés en lien avec la législation (nomenclature et convention)
- Saisie des actes sur le logiciel d’exploitation du SPASAD
- Valorisation des actes auprès de la DAFIM
- Suivi des dépenses des actes honoraires libéraux
- Établi le suivi des conventions entre les parties ( registre, nouvelles conventions…)
-Entretien un lien privilégié entre les libéraux et le SPASAD (échanges, transmissions…)
Participe aux actions de la prévention et promotion de la santé :
-Élément de référence sur la dispensation de l’activité ASG sous la responsabilité des coordinatrices au sein du SPASAD
« Tutorise » les nouveaux arrivants
Accompagner les agents sur leurs nouvelles missions
- Connaissance du secteur géographique, organisation du temps de travail et personnel , projet de service
- Connaissance des usagers de l’agent
- Participe en binôme à la première immersion de l’agent
Profils recherchés
-Savoirs:
-Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant et ASG obligatoire ainsi qu'une expérience de minimum 18 ans requis.
-Savoir utiliser les outils du système d’information du Spasad: les outils de la communication (Téléphone et internet)
-Savoir s’adapter aux besoins des familles
- Connaitre la gestion des risques financiers
-Savoir faire:
.Savoir se positionner en tant que professionnelle de l’intervention médico sociale au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
-Savoir être :
.Esprit d'équipe
.Réactivité, initiative
.Personne de confiance
.Disponible et motivée
.Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
-Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant et ASG obligatoire ainsi qu'une expérience de minimum 18 ans requis.
-Savoir utiliser les outils du système d’information du Spasad: les outils de la communication (Téléphone et internet)
-Savoir s’adapter aux besoins des familles
- Connaitre la gestion des risques financiers
-Savoir faire:
.Savoir se positionner en tant que professionnelle de l’intervention médico sociale au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
-Savoir être :
.Esprit d'équipe
.Réactivité, initiative
.Personne de confiance
.Disponible et motivée
.Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.