Adjoint administratif
Offre n° O076251211000802
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE EDMOND SPALIKOWSKI, Clères (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
10/01/2026
Date limite de candidature
10/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
smic horaire
Descriptif de l'emploi
Agent chargé de l'accueil téléphonique et physique, de l'urbanisme, de la comptabilité, de l'établissement des cartes d'identité et passeports, de la gestion administrative...
Missions / conditions d'exercice
Connaître les règles d'urbanisme, la facturation cantine et garderie, pouvoir effectuer les remplacements à l'agence postale communale, gestion des arrêtés de voirie, gestions des locations de la salle et toute tâche afférente au secrétariat de mairie
Profils recherchés
polyvalence, aimer le travail en équipe, bonne présentation
Contact et modalités de candidature
Contact
0235332331
Informations complémentaires
envoyer CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.