Animateur socio-éducatif 11-30 ans (F/H)
Offre n° O076251215000749
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un
cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Le secteur Jeunesse, rattaché à la Direction de la Culture, de la Jeunesse, de la Vie Associative et de l'International, est chargé de mettre en œuvre la politique municipale en matière de jeunesse, en tenant compte de l'intérêt du jeune dans sa globalité. Ainsi, il pilote et met en place des actions d'apprentissage à la citoyenneté et des animations labellisées "jeunesse et vie étudiante" en lien avec les directions de la Ville et les partenaires du territoire. Il accompagne et met en œuvre des dispositifs destinés aux jeunes. Il coordonne les lieux dédiés à l’accompagnement des jeunes.
Placé sous l’autorité du responsable de proximité des actions et projets en direction des publics jeunes adultes au sein du service Jeunesse et Vie étudiante, nous recherchons un animateur socio-éducatif (F/H) pour d’informer le public des 11/30 ans de Rouen, et les accompagner dans leurs parcours d’autonomie, de manière individuelle ou collective.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un
cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Le secteur Jeunesse, rattaché à la Direction de la Culture, de la Jeunesse, de la Vie Associative et de l'International, est chargé de mettre en œuvre la politique municipale en matière de jeunesse, en tenant compte de l'intérêt du jeune dans sa globalité. Ainsi, il pilote et met en place des actions d'apprentissage à la citoyenneté et des animations labellisées "jeunesse et vie étudiante" en lien avec les directions de la Ville et les partenaires du territoire. Il accompagne et met en œuvre des dispositifs destinés aux jeunes. Il coordonne les lieux dédiés à l’accompagnement des jeunes.
Placé sous l’autorité du responsable de proximité des actions et projets en direction des publics jeunes adultes au sein du service Jeunesse et Vie étudiante, nous recherchons un animateur socio-éducatif (F/H) pour d’informer le public des 11/30 ans de Rouen, et les accompagner dans leurs parcours d’autonomie, de manière individuelle ou collective.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
Missions communes aux agents du service :
• Favoriser l'accompagnement des publics 11/30 ans pour contribuer à leur autonomie
- Accompagner les jeunes à partir des sujets liés à l'Information Jeunesse vers l'accès aux droits
- Accompagner les jeunes dans leurs parcours d‘autonomie (du collège à l'entrée dans la vie active en passant par, l'engagement citoyen, les projets de loisirs, la mobilité internationale, etc.)
- Animer les espaces ressources
- Proposer des actions d’animation, d'information et de prévention primaires dans les lieux de vie des Jeunes (établissements scolaires, structures de loisirs, campus, résidences étudiantes, etc.)
- Contribuer au développement et au renouvellement d'une offre d'actions « hors les murs »
• Participer à la mise en œuvre et au développement des dispositifs du service
- Participer à la mise en œuvre et au développement des dispositifs et services à destination des
Jeunes : dispositif d'accès aux loisirs, Bourse Tremplin et Bourse à la Mobilité, BAFA citoyen, etc.
- Participer à la démarche d'amélioration du service et évaluer les actions
- Participer aux projets transversaux du service jeunesse, notamment les manifestations et événements (Festival Zazimuts, Nuit des Etudiants du Monde, Speed-dating élus/porteurs de projets, ainsi qu'aux analyses de pratiques
Missions spécifiques :
• Etre l’animateur-trice référent sur la thématique « développement de l'accueil des volontaires en services civiques »
- Assurer le rôle de « référent » auprès des jeunes, des autres agents du service et de la collectivité ainsi que des partenaires sur la thématique « développement de l'accueil des volontaires en services civiques »
- Travailler avec un réseau de professionnel en lien avec la thématique
- Assurer une veille permanente sur les sujets liés à cette thématique
• Participer à la mise en place d’outils sur les questions d’accès aux droits du public 18-30 ans
- Mener une veille sur les questions d'accès aux droits (logement, santé, orientation, …) des 18-30 ans
- Travailler avec un réseau de professionnel et de partenaires en lien avec ces sujets (Université,
CROUS, associations de prévention, …).
- Mettre en place des outils méthodologique (fiche pratique, rencontres partenaires, ateliers collectifs) pour l'ensemble du service
Missions communes aux agents du service :
• Favoriser l'accompagnement des publics 11/30 ans pour contribuer à leur autonomie
- Accompagner les jeunes à partir des sujets liés à l'Information Jeunesse vers l'accès aux droits
- Accompagner les jeunes dans leurs parcours d‘autonomie (du collège à l'entrée dans la vie active en passant par, l'engagement citoyen, les projets de loisirs, la mobilité internationale, etc.)
- Animer les espaces ressources
- Proposer des actions d’animation, d'information et de prévention primaires dans les lieux de vie des Jeunes (établissements scolaires, structures de loisirs, campus, résidences étudiantes, etc.)
- Contribuer au développement et au renouvellement d'une offre d'actions « hors les murs »
• Participer à la mise en œuvre et au développement des dispositifs du service
- Participer à la mise en œuvre et au développement des dispositifs et services à destination des
Jeunes : dispositif d'accès aux loisirs, Bourse Tremplin et Bourse à la Mobilité, BAFA citoyen, etc.
- Participer à la démarche d'amélioration du service et évaluer les actions
- Participer aux projets transversaux du service jeunesse, notamment les manifestations et événements (Festival Zazimuts, Nuit des Etudiants du Monde, Speed-dating élus/porteurs de projets, ainsi qu'aux analyses de pratiques
Missions spécifiques :
• Etre l’animateur-trice référent sur la thématique « développement de l'accueil des volontaires en services civiques »
- Assurer le rôle de « référent » auprès des jeunes, des autres agents du service et de la collectivité ainsi que des partenaires sur la thématique « développement de l'accueil des volontaires en services civiques »
- Travailler avec un réseau de professionnel en lien avec la thématique
- Assurer une veille permanente sur les sujets liés à cette thématique
• Participer à la mise en place d’outils sur les questions d’accès aux droits du public 18-30 ans
- Mener une veille sur les questions d'accès aux droits (logement, santé, orientation, …) des 18-30 ans
- Travailler avec un réseau de professionnel et de partenaires en lien avec ces sujets (Université,
CROUS, associations de prévention, …).
- Mettre en place des outils méthodologique (fiche pratique, rencontres partenaires, ateliers collectifs) pour l'ensemble du service
Profils recherchés
Et si c’était vous ?
Le candidat idéal possède une expertise solide en animation socio-éducative, attestée par un diplôme de niveau 3 (DEJEPS ou équivalent). Il est titulaire du permis B. Sa maîtrise des enjeux propres aux 11-30 ans, ainsi que sa connaissance de l’environnement institutionnel dédié à la jeunesse, en font un acteur déterminant pour accompagner ce public.
Familiarisé avec l’organisation de la collectivité et ses services, il sait également s’appuyer sur les dynamiques locales en matière d’éducation et d’insertion.
Ses compétences opérationnelles – animation de projets, veille documentaire, gestion de groupe et communication – lui permettent d’agir avec efficacité et pertinence. Il maîtrise les outils bureautiques et l’utilisation des réseaux.
Sur le plan relationnel, son écoute, son adaptabilité et sa bienveillance créent un climat de confiance, tandis que sa rigueur, son autonomie et son sens de l’initiative garantissent une action professionnelle et structurée.
Disponible et discret, il allie discrétion et réactivité pour répondre aux attentes des publics comme des partenaires.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Le candidat idéal possède une expertise solide en animation socio-éducative, attestée par un diplôme de niveau 3 (DEJEPS ou équivalent). Il est titulaire du permis B. Sa maîtrise des enjeux propres aux 11-30 ans, ainsi que sa connaissance de l’environnement institutionnel dédié à la jeunesse, en font un acteur déterminant pour accompagner ce public.
Familiarisé avec l’organisation de la collectivité et ses services, il sait également s’appuyer sur les dynamiques locales en matière d’éducation et d’insertion.
Ses compétences opérationnelles – animation de projets, veille documentaire, gestion de groupe et communication – lui permettent d’agir avec efficacité et pertinence. Il maîtrise les outils bureautiques et l’utilisation des réseaux.
Sur le plan relationnel, son écoute, son adaptabilité et sa bienveillance créent un climat de confiance, tandis que sa rigueur, son autonomie et son sens de l’initiative garantissent une action professionnelle et structurée.
Disponible et discret, il allie discrétion et réactivité pour répondre aux attentes des publics comme des partenaires.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0235086900
Informations complémentaires
Catégorie B – Filière animation - Cadre d’emploi des Animateurs Territoriaux
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Lieu de travail : Rouen Info Jeunes Hauts de Rouen (roulement possible sur d'autres structures du service)
Cycle de travail : 38h00 du lundi au vendredi générant des RTT
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Lieu de travail : Rouen Info Jeunes Hauts de Rouen (roulement possible sur d'autres structures du service)
Cycle de travail : 38h00 du lundi au vendredi générant des RTT
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.