Agent d'entretien et de surveillance périscolaire (H/F)
Offre n° O076251219000535
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de Duclair, Villers-Écalles (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Villers-Ecalles recherche un agent d'entretien et de surveillance des temps périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable des services techniques, vous aurez pour principales missions d'effectuer le nettoyage et de maintenir les conditions d'hygiène et de sécurité optimales des locaux municipaux (école, classes et communs, bâtiments communaux, salle polyvalente, cuisine du restaurant scolaire…) .
Votre rôle sera de :
-Nettoyer et maintenir en état de propreté les locaux municipaux
-Entretien de la salle polyvalente et sa cuisine (lave-vaisselle, four, plaques électriques, hotte, réfrigérateur, congélateur, plans de travail)
-Entretien des locaux de la maternelle (sanitaires, sols, carreaux et mobilier) et de la bibliothèque
-Utiliser les produits adaptés à la salissure, à la surface à nettoyer
-Connaître et manier les outils tels que monobrosses, auto-laveuse, machine à laver, sèche-linge, lave-vaisselle de restauration collective.
Alerter en cas de dysfonctionnement lié à l'exécution de la mission, à l'état général de propreté et de sécurité des locaux
Travailler en bonne collaboration avec l’équipe d’entretien, les services municipaux et les services scolaires.
Vous aurez également pour mission d’assurer l’accompagnement et la surveillance des enfants sur les temps périscolaires (maternelle et primaire) :
-Accompagnement des enfants au restaurant scolaire (passage aux toilettes, habillement, traversée passage piéton, …).
-Accompagnement et surveillance dans la cour de récréation.
Conditions de travail :
-Poste à temps complet annualisé.
-Mobilité (selon besoins de la commune et lors des grands ménages).
-Tenue de travail et port d'EPI obligatoires.
-Rythme soutenu au moment du service et du nettoyage des classes.
-Station debout permanente.
-Travail en hauteur sur escabeau pour l’entretien des vitres.
Poste sur grandes amplitudes horaires entre 07h30 et 18h30. Possibilité de travailler le samedi en fonction des événements organisés par la commune ou les écoles.
Sous la responsabilité du responsable des services techniques, vous aurez pour principales missions d'effectuer le nettoyage et de maintenir les conditions d'hygiène et de sécurité optimales des locaux municipaux (école, classes et communs, bâtiments communaux, salle polyvalente, cuisine du restaurant scolaire…) .
Votre rôle sera de :
-Nettoyer et maintenir en état de propreté les locaux municipaux
-Entretien de la salle polyvalente et sa cuisine (lave-vaisselle, four, plaques électriques, hotte, réfrigérateur, congélateur, plans de travail)
-Entretien des locaux de la maternelle (sanitaires, sols, carreaux et mobilier) et de la bibliothèque
-Utiliser les produits adaptés à la salissure, à la surface à nettoyer
-Connaître et manier les outils tels que monobrosses, auto-laveuse, machine à laver, sèche-linge, lave-vaisselle de restauration collective.
Alerter en cas de dysfonctionnement lié à l'exécution de la mission, à l'état général de propreté et de sécurité des locaux
Travailler en bonne collaboration avec l’équipe d’entretien, les services municipaux et les services scolaires.
Vous aurez également pour mission d’assurer l’accompagnement et la surveillance des enfants sur les temps périscolaires (maternelle et primaire) :
-Accompagnement des enfants au restaurant scolaire (passage aux toilettes, habillement, traversée passage piéton, …).
-Accompagnement et surveillance dans la cour de récréation.
Conditions de travail :
-Poste à temps complet annualisé.
-Mobilité (selon besoins de la commune et lors des grands ménages).
-Tenue de travail et port d'EPI obligatoires.
-Rythme soutenu au moment du service et du nettoyage des classes.
-Station debout permanente.
-Travail en hauteur sur escabeau pour l’entretien des vitres.
Poste sur grandes amplitudes horaires entre 07h30 et 18h30. Possibilité de travailler le samedi en fonction des événements organisés par la commune ou les écoles.
Profils recherchés
Profil recherché
-Expérience significative sur poste similaire
-Connaissance de la commune
-Diplôme dans le domaine de l’enfance apprécié
-Connaissance des gestes et postures de sécurité
-Connaissance des produits d'entretien des outils et matériels de nettoyage et de leur utilisation en collectivité
-Notions sur la qualité nutritionnelle, les besoins des enfants et les allergies alimentaires (protocole PAI)
-Notion de secourisme
-Savoir assurer les gestes de premiers secours et appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur (PPMS, Vigipirate, mesures sanitaires, …)
Qualités requises :
-Autonomie
-Disponibilité
-Réactivité
-Rigueur sur la propreté
-Sens des initiatives
-Sens de l'organisation et des responsabilités
-Respect des consignes et des procédures
-Travailler en coordination avec les autres postes
-Sens du travail en équipe
-Qualités relationnelles
-Gestion des conflits
-Être à l’écoute des besoins de l’enfant et savoir les repérer
-Vigilance et bienveillance
-Savoir rendre compte
________________
CNAS
Régime indemnitaire
Participation employeur (mutuelle et prévoyance)
-Expérience significative sur poste similaire
-Connaissance de la commune
-Diplôme dans le domaine de l’enfance apprécié
-Connaissance des gestes et postures de sécurité
-Connaissance des produits d'entretien des outils et matériels de nettoyage et de leur utilisation en collectivité
-Notions sur la qualité nutritionnelle, les besoins des enfants et les allergies alimentaires (protocole PAI)
-Notion de secourisme
-Savoir assurer les gestes de premiers secours et appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur (PPMS, Vigipirate, mesures sanitaires, …)
Qualités requises :
-Autonomie
-Disponibilité
-Réactivité
-Rigueur sur la propreté
-Sens des initiatives
-Sens de l'organisation et des responsabilités
-Respect des consignes et des procédures
-Travailler en coordination avec les autres postes
-Sens du travail en équipe
-Qualités relationnelles
-Gestion des conflits
-Être à l’écoute des besoins de l’enfant et savoir les repérer
-Vigilance et bienveillance
-Savoir rendre compte
________________
CNAS
Régime indemnitaire
Participation employeur (mutuelle et prévoyance)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.