AGENT TECHNIQUE DES AIRES D'ACCUEIL DES GENS DU VOYAGE - DIRECTION URBANISME HABITAT ET AFFAIRES IMMOBILIERES REF 100911 F/H
Offre n° O076251219000864
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
66 rue Jules Delamare, Le Havre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein des aires d'accueil des gens du voyage de la communauté urbaine vous assurez les missions d'un agent technique.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : entretien quotidien des aires d'accueil et terrains familiaux : locaux, emplacements, parties communes, espaces extérieurs
- nettoyage des murs
- désinfection des locaux d'entreposage des containeurs à ordures ménagères
- gestion de la collecte des ordures ménagères (sortir et rentrer les containeurs selon le calendrier des collectes)
- assurer l'accessibilité des aires en période d'intempérie
- entretien des espaces extérieurs des aires, ramassage des détritus, évacuation des dépôts sauvages sur les aires et aux abords (débroussaillage, utilisation d'un souffleur à feuilles et d'un nettoyeur haute-pression)
Mission 2 : réalisation de petites réparations et travaux
- changement de matériel défectueux (ampoules, détecteurs de présence, ...)
- interventions en serrurerie, vitrerie
Mission 3 : maintenance
- travaux de peinture, électricité, plomberie, menuiserie
- entretien des regards, débouchage des WC et canalisations, entretien des chenaux, clôtures, étendoirs
Mission 4 : entretien de l'aire de grands passages (période de mai à septembre)
- préparation de l'aire avant l'arrivée des missions, et remise en état à la fin de la saison
- entretien de l'aire et de ses abords, parkings et lisière pendant la période des missions (nettoyage, petits travaux)
- nettoyage des murs
- désinfection des locaux d'entreposage des containeurs à ordures ménagères
- gestion de la collecte des ordures ménagères (sortir et rentrer les containeurs selon le calendrier des collectes)
- assurer l'accessibilité des aires en période d'intempérie
- entretien des espaces extérieurs des aires, ramassage des détritus, évacuation des dépôts sauvages sur les aires et aux abords (débroussaillage, utilisation d'un souffleur à feuilles et d'un nettoyeur haute-pression)
Mission 2 : réalisation de petites réparations et travaux
- changement de matériel défectueux (ampoules, détecteurs de présence, ...)
- interventions en serrurerie, vitrerie
Mission 3 : maintenance
- travaux de peinture, électricité, plomberie, menuiserie
- entretien des regards, débouchage des WC et canalisations, entretien des chenaux, clôtures, étendoirs
Mission 4 : entretien de l'aire de grands passages (période de mai à septembre)
- préparation de l'aire avant l'arrivée des missions, et remise en état à la fin de la saison
- entretien de l'aire et de ses abords, parkings et lisière pendant la période des missions (nettoyage, petits travaux)
Profils recherchés
Compétences requises
- Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'organisation et méthodologie de travail pour la maintenance et l'entretien
- Habilitation électrique
- Travaux de maintenance
- Qualités relationnelles
- Capacité à identifier et gérer des conflits
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe
- Permis B souhaité
Jours, lieu et horaires de travail
66 Rue Jules Delamare - Le havre et interventions sur les aires du Havre, Harfleur, Gonfreville l'Orcher, Montivilliers et l'aire de grands passages (Le Havre)
36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT + travail sur jour fériés selon les modalités organisationnelles
Astreintes
- Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'organisation et méthodologie de travail pour la maintenance et l'entretien
- Habilitation électrique
- Travaux de maintenance
- Qualités relationnelles
- Capacité à identifier et gérer des conflits
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe
- Permis B souhaité
Jours, lieu et horaires de travail
66 Rue Jules Delamare - Le havre et interventions sur les aires du Havre, Harfleur, Gonfreville l'Orcher, Montivilliers et l'aire de grands passages (Le Havre)
36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT + travail sur jour fériés selon les modalités organisationnelles
Astreintes
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Jennifer VASSA - jennifer.vassa@lehavremetro.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.