Personnel soignant (H/F)
Offre n° O076251219002242
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Tertre, Petit-Caux (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TBI + RIFSEEP + CNAS (selon conditions) + participation employeur santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Dispenser les soins de bien-être et de confort aux personnes admises au sein d’un EHPAD
Missions / conditions d'exercice
-Accueillir les résidents et les familles
-Identifier et signaler l’état de santé des patients
-Réaliser des soins courants
-Réaliser les soins d’hygiène, de confort et les soins préventifs
-Désinfecter et stériliser les matériels et équipements
-Assister l’infirmier dans ses missions
-Ecouter et assurer une communication au bien être des résidents
-Identifier et signaler l’état de santé des patients
-Réaliser des soins courants
-Réaliser les soins d’hygiène, de confort et les soins préventifs
-Désinfecter et stériliser les matériels et équipements
-Assister l’infirmier dans ses missions
-Ecouter et assurer une communication au bien être des résidents
Profils recherchés
*Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité des EHPAD
*Connaitre les gestes de premiers secours
*Savoir reconnaître les signes de détresse des patients
*Savoir faire preuve d'écoute, de patiente, d'attention et de discrétion
*Ponctualité - rigueur - sens de l'organisation - investissement - autonomie - sens de l'initiative - aptitude à s'exprimer face à un public – discrétion – sens du service public
*Connaitre les gestes de premiers secours
*Savoir reconnaître les signes de détresse des patients
*Savoir faire preuve d'écoute, de patiente, d'attention et de discrétion
*Ponctualité - rigueur - sens de l'organisation - investissement - autonomie - sens de l'initiative - aptitude à s'exprimer face à un public – discrétion – sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0235047003
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation + DERNIER ARRETE POUR LES AGENTS TITULAIRES) à :
CCAS de la Ville de Petit-Caux
A l'attention de Monsieur le Président
3 Rue Val des Comtes
Saint Martin en Campagne
76 370 PETIT-CAUX
ou par mail à rhccas@mairie-petit-caux.fr
CCAS de la Ville de Petit-Caux
A l'attention de Monsieur le Président
3 Rue Val des Comtes
Saint Martin en Campagne
76 370 PETIT-CAUX
ou par mail à rhccas@mairie-petit-caux.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.