GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Offre n° O076251229000872
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Elbeuf-sur-seine, ville-centre de près de 17000 habitants, 2ème coeur d'agglomération de la métropole rouen-normandie, riche de son histoire du textile et dotée du label ville d'art et d'histoire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place aristide briand, Elbeuf (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
28/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le -la gestionnaire administratif et financier assure la gestion administrative, budgétaire et financière du service Patrimoine. Il-elle contribue au bon fonctionnement du service en garantissant la fiabilité des opérations comptables, le suivi de l’exécution budgétaire et la production d’outils de suivi.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion financière du service Patrimoine, en lien avec les orientations budgétaires et les procédures internes
Suivre et contrôler l’exécution budgétaire, élaborer et mettre à jour les tableaux de bord financiers
Réaliser la gestion administrative du service, notamment le suivi des heures supplémentaires et des astreintes.
Lien avec les fournisseurs pour envoi des commandes, traitements des factures
Établir et suivre les refacturations auprès des services ou partenaires concernés
Assurer le suivi des tableaux de bord énergie et fluides, contribuant à la maitrise des dépenses en cas d’absence
Participer à l’accueil téléphonique du service Patrimoine
Travailler en binôme, afin d’assurer la continuité et la cohérence des procédures
Travailler en transversalité avec les autres services
Suivre et contrôler l’exécution budgétaire, élaborer et mettre à jour les tableaux de bord financiers
Réaliser la gestion administrative du service, notamment le suivi des heures supplémentaires et des astreintes.
Lien avec les fournisseurs pour envoi des commandes, traitements des factures
Établir et suivre les refacturations auprès des services ou partenaires concernés
Assurer le suivi des tableaux de bord énergie et fluides, contribuant à la maitrise des dépenses en cas d’absence
Participer à l’accueil téléphonique du service Patrimoine
Travailler en binôme, afin d’assurer la continuité et la cohérence des procédures
Travailler en transversalité avec les autres services
Profils recherchés
Diplôme administratif et comptable exigé
Expérience exigée sur poste similaire
Maitrise de l’outil informatique (word, excel, outlook) Sens du service public
Travail en équipe
Rigueur et autonomie
Sens de l’organisation
Qualités relationnelles
Expérience exigée sur poste similaire
Maitrise de l’outil informatique (word, excel, outlook) Sens du service public
Travail en équipe
Rigueur et autonomie
Sens de l’organisation
Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0232969010
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle été et hiver
Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel
Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance
Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel
Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
