Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O076260107000704
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
48 BIS ROUTE DE VEULETTES - CS 40048 - http://www.cote-albatre.com, Cany-Barville (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute un(e) référent technique et saisonnier pour son Lac de Caniel
emploi à temps complet (temps de travail annualisé)
- Travail sur week-end et jours fériés.
- Amplitude horaire journalière et hebdomadaire variable en fonction des cycles prédéfinis
emploi à temps complet (temps de travail annualisé)
- Travail sur week-end et jours fériés.
- Amplitude horaire journalière et hebdomadaire variable en fonction des cycles prédéfinis
Missions / conditions d'exercice
EI. Missions principales
1. Garantir le bon fonctionnement général du site (propreté, sécurité, hygiène…) sous la responsabilité du responsable ASL et de son adjointe
1.1 Entretien, le nettoyage, la petite maintenance
- Réalisation d’opération de petites réparations et de maintenance sur les équipements (luge, téléski, aquapark, pontons, etc …)
- Réalisation ponctuelle de travaux en régie (retouche peinture, résine, …)
- Assure l’entretien quotidien du site dans sa globalité
o Ramassage des déchets au sol (mégots compris)
o Ramassage des poubelles
o Entretien et balayage des chemins
o Ramassage des déjections animales (canins, volatiles)
o Ratissage du sable de la plage et de l’aire de jeux
o Entretien des mobiliers (bancs, tables, panneaux signalétiques…) et des luminaires
1.2 Assure une veille permanente du site
- Veille préventive, détection des dangers potentiels, (branche au sol, dégradations, anomalies, ...)
- Remplie son reporting journalier et relaie l’information au responsable
1.3 Réglementation en vigueur
- Veille à la bonne application de la réglementation des activités
- Garanti le respect des normes de sécurité
- Assure le suivi des registres (désinfection, maintenance, …)
- Assure le suivi du protocole de prévention et de lutte contre la cyanobactérie
1.4 Logistique, à l’entretien et à l’hivernage des matériels
- Assure la maintenance courante de l’outillage
- Assure la maintenance et suivi des supports de glisse et des autres activités de loisirs
1.5 Assure ponctuellement l’entretien des espaces verts
- Tonte, débroussaillage, … (En complémentarité du marché existant)
2. Encadrer une équipe de saisonniers polyvalents loisirs
- Assure la répartition des postes de travail
- Anime et coordonne le travail de l'équipe
- Veille à la bonne application des process
- Organise et pilote le briefing journalier des saisonniers polyvalents loisirs
- Relaye les consignes du responsable du site ou adjoint
- Participe à l’accueil du public et au contrôle des accès des activités de loisirs
- Assure la polyvalence sur les postes de loisirs tels que la luge, les sports de pagaie, les structures gonflables, l’accueil Aquapark…
II. Missions secondaires :
- Connaitre le fonctionnement de la base pour renseigner les usagers
- Participer au bon déroulement des évènementiels sportifs et de loisirs
1. Garantir le bon fonctionnement général du site (propreté, sécurité, hygiène…) sous la responsabilité du responsable ASL et de son adjointe
1.1 Entretien, le nettoyage, la petite maintenance
- Réalisation d’opération de petites réparations et de maintenance sur les équipements (luge, téléski, aquapark, pontons, etc …)
- Réalisation ponctuelle de travaux en régie (retouche peinture, résine, …)
- Assure l’entretien quotidien du site dans sa globalité
o Ramassage des déchets au sol (mégots compris)
o Ramassage des poubelles
o Entretien et balayage des chemins
o Ramassage des déjections animales (canins, volatiles)
o Ratissage du sable de la plage et de l’aire de jeux
o Entretien des mobiliers (bancs, tables, panneaux signalétiques…) et des luminaires
1.2 Assure une veille permanente du site
- Veille préventive, détection des dangers potentiels, (branche au sol, dégradations, anomalies, ...)
- Remplie son reporting journalier et relaie l’information au responsable
1.3 Réglementation en vigueur
- Veille à la bonne application de la réglementation des activités
- Garanti le respect des normes de sécurité
- Assure le suivi des registres (désinfection, maintenance, …)
- Assure le suivi du protocole de prévention et de lutte contre la cyanobactérie
1.4 Logistique, à l’entretien et à l’hivernage des matériels
- Assure la maintenance courante de l’outillage
- Assure la maintenance et suivi des supports de glisse et des autres activités de loisirs
1.5 Assure ponctuellement l’entretien des espaces verts
- Tonte, débroussaillage, … (En complémentarité du marché existant)
2. Encadrer une équipe de saisonniers polyvalents loisirs
- Assure la répartition des postes de travail
- Anime et coordonne le travail de l'équipe
- Veille à la bonne application des process
- Organise et pilote le briefing journalier des saisonniers polyvalents loisirs
- Relaye les consignes du responsable du site ou adjoint
- Participe à l’accueil du public et au contrôle des accès des activités de loisirs
- Assure la polyvalence sur les postes de loisirs tels que la luge, les sports de pagaie, les structures gonflables, l’accueil Aquapark…
II. Missions secondaires :
- Connaitre le fonctionnement de la base pour renseigner les usagers
- Participer au bon déroulement des évènementiels sportifs et de loisirs
Profils recherchés
Savoirs faire :
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Maitrise des codes en termes d’accueil du public
- Œuvrer dans une démarche de qualité constante
- Savoir s’adapter en toutes circonstances / polyvalence des postes
- Savoir gérer un conflit, garder son calme, proposer des alternatives
- Manager une équipe en relation avec la hiérarchie
- Connaissance des techniques de petite maintenance
- Connaissance de base de la gestion des espaces verts
- Maîtrise de la tonte
Savoir être :
- Organisé, dynamique, autonome, sérieux
- Bon relationnel, capacité d’écoute, d’analyse
- Force de proposition, esprit d’initiative et d’équipe
- Capacité d’adaptation
- Sens du service
Formations souhaitées :
- Travail en hauteur
- Electricité niveau BS/BE manœuvre
- Permis bateau
- Permis B
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Maitrise des codes en termes d’accueil du public
- Œuvrer dans une démarche de qualité constante
- Savoir s’adapter en toutes circonstances / polyvalence des postes
- Savoir gérer un conflit, garder son calme, proposer des alternatives
- Manager une équipe en relation avec la hiérarchie
- Connaissance des techniques de petite maintenance
- Connaissance de base de la gestion des espaces verts
- Maîtrise de la tonte
Savoir être :
- Organisé, dynamique, autonome, sérieux
- Bon relationnel, capacité d’écoute, d’analyse
- Force de proposition, esprit d’initiative et d’équipe
- Capacité d’adaptation
- Sens du service
Formations souhaitées :
- Travail en hauteur
- Electricité niveau BS/BE manœuvre
- Permis bateau
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0235578500
Informations complémentaires
Envoyer cv et lettre de motivation à Monsieur Jérôme LHEUREUX - Président, 48 bis route de Veulettes, 76450 CANY BARVILLE
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA COTE D'ALBÂTRE
>48 BIS ROUTE DE VEULETTES - CS 40048 - http://www.cote-albatre.com
76450 CANY BARVILLE
>48 BIS ROUTE DE VEULETTES - CS 40048 - http://www.cote-albatre.com
76450 CANY BARVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.