Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O076260107000939
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue Victor Coviaux, Saint-Léonard (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
RIFSEEP, CNAS,
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la secrétaire générale de mairie et le responsable des services techniques, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Assurer l’entretien et la mise en valeur des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, plantation, arrosage, évacuation et valorisation des déchets verts, etc.
- Assurer l’entretien courant des matériels et engins : nettoyer et entretenir les outils et les équipements après usage, prévoir la maintenance ou le renouvellement des équipements, veiller à la propreté et au rangement de dépôt.
- Maintenir en état de propreté et entretenir les espaces publics et les abords de la commune : voirie communale, aires de jeux, terrains de sport, cimetières, vider les poubelles publiques, nettoyage des abords des tris sélectifs.
- Effectuer des travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie : rebouchage de trous, nettoyage des chemins, des rues et des caniveaux.
- Réaliser des interventions urgentes : libérer la voirie et les surfaces (arbres, cailloux, …) mettre en place les signalétiques en cas d’intervention ou de danger sur la voie publique.
- Participer à la logistique liée à l’organisation d’événements locaux : préparation des festivités, transport de tables, bancs, chaises, barrières, …
Disponibilité en cas d'aléas climatiques pour assurer la sécurité (intervention possible en dehors des horaires)
- Assurer l’entretien et la mise en valeur des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, plantation, arrosage, évacuation et valorisation des déchets verts, etc.
- Assurer l’entretien courant des matériels et engins : nettoyer et entretenir les outils et les équipements après usage, prévoir la maintenance ou le renouvellement des équipements, veiller à la propreté et au rangement de dépôt.
- Maintenir en état de propreté et entretenir les espaces publics et les abords de la commune : voirie communale, aires de jeux, terrains de sport, cimetières, vider les poubelles publiques, nettoyage des abords des tris sélectifs.
- Effectuer des travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie : rebouchage de trous, nettoyage des chemins, des rues et des caniveaux.
- Réaliser des interventions urgentes : libérer la voirie et les surfaces (arbres, cailloux, …) mettre en place les signalétiques en cas d’intervention ou de danger sur la voie publique.
- Participer à la logistique liée à l’organisation d’événements locaux : préparation des festivités, transport de tables, bancs, chaises, barrières, …
Disponibilité en cas d'aléas climatiques pour assurer la sécurité (intervention possible en dehors des horaires)
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Formation requise : CAP, Brevet professionnel,
- Permis B indispensable,
- CACES appréciés,
Savoir être :
- Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail,
- Sens de l’écoute et de l’observation et esprit d’initiative,
- Savoir rendre compte et travailler en équipe.
Conditions d’exercice :
- Disponibilité, polyvalence, loyauté, rigueur,
- Garant de l’image du service public, devoir de réserve et sens du service public, discrétion professionnelle,
- Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels,
- Formation requise : CAP, Brevet professionnel,
- Permis B indispensable,
- CACES appréciés,
Savoir être :
- Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail,
- Sens de l’écoute et de l’observation et esprit d’initiative,
- Savoir rendre compte et travailler en équipe.
Conditions d’exercice :
- Disponibilité, polyvalence, loyauté, rigueur,
- Garant de l’image du service public, devoir de réserve et sens du service public, discrétion professionnelle,
- Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels,
Contact et modalités de candidature
Contact
0235280599
Informations complémentaires
CV+LETTRE DE MOTIVATION+COPIE DU OU DES DIPLOMES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.