Technicien en charge de l'entretien des bâtiments
Offre n° O076260108000557
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE PATTENSEN - CS60015 - www.ville-saint-aubin-les-elbeuf.fr, Saint-Aubin-lès-Elbeuf (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
07/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la hiérarchie directe de la Directrice du Pôle Aménagement et développement du cadre de vie, vous aurez en charge d'assurer le suivi de l'entretien des bâtiments et équipements communaux ainsi que le suivi des travaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- planifier, suivre et contrôler les travaux d'entretien réalisés par les services techniques sur l'ensemble des bâtiments et équipements communaux,
- encadrer les équipes techniques, organiser et planifier le travail,
- analyser les dysfonctionnements et faire des préconisations,
- conduire et coordonner l'ensemble des travaux confiés à des entreprises extérieures,
- réaliser des pré-études techniques et financières avant désignation de maître d’œuvre,
- élaborer les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et autres documents techniques afférents notamment à la constitution des dossiers de marchés publics.
MISSIONS SECONDAIRES
- assurer le suivi concernant l'état de la voirie et du mobilier urbain en lien avec la Métropole Rouen Normandie, gestionnaire de la voirie.
MISSIONS SPECIFIQUES
Dans le cadre de l'engagement de la Ville dans le programme Territoire Engagé pour la Transition Ecologique, participer aux différentes actions concernant les bâtiments : renforcer le contrôle et le suivi des consommations du patrimoine bâti, préconiser les travaux nécessaires d'amélioration thermique et énergétique, contribuer à l'amélioration de la qualité de l'air dans les bâtiments.
- planifier, suivre et contrôler les travaux d'entretien réalisés par les services techniques sur l'ensemble des bâtiments et équipements communaux,
- encadrer les équipes techniques, organiser et planifier le travail,
- analyser les dysfonctionnements et faire des préconisations,
- conduire et coordonner l'ensemble des travaux confiés à des entreprises extérieures,
- réaliser des pré-études techniques et financières avant désignation de maître d’œuvre,
- élaborer les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et autres documents techniques afférents notamment à la constitution des dossiers de marchés publics.
MISSIONS SECONDAIRES
- assurer le suivi concernant l'état de la voirie et du mobilier urbain en lien avec la Métropole Rouen Normandie, gestionnaire de la voirie.
MISSIONS SPECIFIQUES
Dans le cadre de l'engagement de la Ville dans le programme Territoire Engagé pour la Transition Ecologique, participer aux différentes actions concernant les bâtiments : renforcer le contrôle et le suivi des consommations du patrimoine bâti, préconiser les travaux nécessaires d'amélioration thermique et énergétique, contribuer à l'amélioration de la qualité de l'air dans les bâtiments.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- participer à l'élaboration du budget et en assurer le suivi,
- savoir rendre compte,
- bonne connaissance des techniques de construction (tout corps d'état),
- connaissance de la réglementation en matière de sécurité incendie et de l'accessibilité des bâtiments,
- connaissance de la réglementation des marchés publics,
- notions d'aménagement paysager, voirie et réseaux divers (VRD),
- bonne connaissance des méthodes d'organisation de chantier,
- savoir utiliser les outils de bureautique standard et applications métiers...,
- savoir rédiger des rapports et des synthèses,
- veiller au respect de la réglementation en matière de législation du travail, hygiène, sécurité,
- qualités d'animation d'équipes et de manager de terrain,
- méthodologie et rigueur.
Savoir-être :
- capacité d'adaptation et d'organisation,
- aisance relationnelle et gestion d'équipe,
- respect de la hiérarchie et des règles de fonctionnement internes (procédures),
- aptitude à travailler en équipe,
- capacité de travail en autonomie,
- sens du service public.
PARTICULARITES DU POSTE
- astreintes ville et viabilité hivernale,
- horaires avec une amplitude parfois variable en fonction des évènements nécessitant une certaine disponibilité.
- participer à l'élaboration du budget et en assurer le suivi,
- savoir rendre compte,
- bonne connaissance des techniques de construction (tout corps d'état),
- connaissance de la réglementation en matière de sécurité incendie et de l'accessibilité des bâtiments,
- connaissance de la réglementation des marchés publics,
- notions d'aménagement paysager, voirie et réseaux divers (VRD),
- bonne connaissance des méthodes d'organisation de chantier,
- savoir utiliser les outils de bureautique standard et applications métiers...,
- savoir rédiger des rapports et des synthèses,
- veiller au respect de la réglementation en matière de législation du travail, hygiène, sécurité,
- qualités d'animation d'équipes et de manager de terrain,
- méthodologie et rigueur.
Savoir-être :
- capacité d'adaptation et d'organisation,
- aisance relationnelle et gestion d'équipe,
- respect de la hiérarchie et des règles de fonctionnement internes (procédures),
- aptitude à travailler en équipe,
- capacité de travail en autonomie,
- sens du service public.
PARTICULARITES DU POSTE
- astreintes ville et viabilité hivernale,
- horaires avec une amplitude parfois variable en fonction des évènements nécessitant une certaine disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235810184
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.