AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O076260113000139
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19, Sotteville-lès-Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
15/02/2026
Date limite de candidature
12/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE SOTTEVILLE-LES-ROUEN
(30 000 Hbs)
RECRUTE :
Auxiliaire de puériculture diplômé d’Etat (h/f)
Placé(e) sous l’autorité d’une responsable de structure Petite Enfance (de 12 à 25 berceaux)
(30 000 Hbs)
RECRUTE :
Auxiliaire de puériculture diplômé d’Etat (h/f)
Placé(e) sous l’autorité d’une responsable de structure Petite Enfance (de 12 à 25 berceaux)
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants de 10 semaines à 4 ans et leur famille
Faire le lien avec la famille dans le respect des souhaits parentaux et des besoins de l’enfant (alimentation, hygiène, sommeil, éveil...)
Participer aux animations et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
Dispenser des soins de bien-être et de confort aux enfants
Participer à l’entretien des jeux et jouets
Mettre en œuvre la restauration collective municipale
Faire le lien avec la famille dans le respect des souhaits parentaux et des besoins de l’enfant (alimentation, hygiène, sommeil, éveil...)
Participer aux animations et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
Dispenser des soins de bien-être et de confort aux enfants
Participer à l’entretien des jeux et jouets
Mettre en œuvre la restauration collective municipale
Profils recherchés
- Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience confirmée auprès de jeunes enfants
- Sens du travail en équipe et du service public
- Qualités relationnelles et capacité d’écoute
- Bonne faculté d’adaptation
- Autonomie et sens des initiatives
- Expérience confirmée auprès de jeunes enfants
- Sens du travail en équipe et du service public
- Qualités relationnelles et capacité d’écoute
- Bonne faculté d’adaptation
- Autonomie et sens des initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0235636060
Informations complémentaires
Dossier de candidature (lettre manuscrite et C.V. détaillé) à adresser à :
Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
ou
mairie@sotteville-les-rouen.fr
Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
ou
mairie@sotteville-les-rouen.fr
Adresse de l'employeur
SOTTEVILLE LES ROUEN
>mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19
76301 SOTTEVILLE LES ROUEN
>mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19
76301 SOTTEVILLE LES ROUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.