Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O076260113000584
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2167 RUE ANDELYS, La Neuville-Chant-d'Oisel (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
24h40 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
SMIC Horaire + 10% de congés payés
Descriptif de l'emploi
La Commune de La Neuville Chant d'Oisel recherche un animateur périscolaire jusqu'au départ des vacances d'été, pour compléter une équipe de six personnes. L'animateur est rémunéré sur état d'heures réalisées, au taux horaire du SMIC. Il est chargé de réaliser la garderie du matin de 7H20 à 8H40 et du soir de 16H20 à 18H40 les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire, et le centre de loisirs le mercredi de 8H00 à 18H00 en période scolaire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
▪ Participer à la surveillance et à l’animation des temps d’accueil
▪ Accueillir les parents et transmettre les informations
▪ Veiller au rangement de la salle
▪ Faire l’appel et accompagner les enfants à la cantine
▪ Accueillir les enfants et les placer à table
▪ Aider les plus jeunes à prendre leur repas
▪ Effectuer la surveillance du temps de récréation avant et après le repas
▪ Participer au rangement et nettoyage de la salle de restauration (nettoyage des tables et mettre les chaises sur les tables)
▪ Accompagner les enfants dans le tri sélectif
▪ Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
▪ Préparer, mettre en place et réaliser les animations
▪ Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le centre de loisirs
▪ Animer chaque moment d’animation auprès des enfants
▪ Participer de manière active aux réunions d’équipe
▪ Partager les informations avec l’équipe d’animation et rendre compte au Directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, etc.)
▪ Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
▪ Répondre au téléphone pendant le temps de garderie (le cas échéant)
▪ Contacter les parents en cas de problème (le cas échéant)
ACTIVITÉS ACCESSOIRES
▪ Éventuellement, assurer le remplacement d’un agent territorial spécialisé de l’École maternelle
▪ Participer à la surveillance et à l’animation des temps d’accueil
▪ Accueillir les parents et transmettre les informations
▪ Veiller au rangement de la salle
▪ Faire l’appel et accompagner les enfants à la cantine
▪ Accueillir les enfants et les placer à table
▪ Aider les plus jeunes à prendre leur repas
▪ Effectuer la surveillance du temps de récréation avant et après le repas
▪ Participer au rangement et nettoyage de la salle de restauration (nettoyage des tables et mettre les chaises sur les tables)
▪ Accompagner les enfants dans le tri sélectif
▪ Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
▪ Préparer, mettre en place et réaliser les animations
▪ Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le centre de loisirs
▪ Animer chaque moment d’animation auprès des enfants
▪ Participer de manière active aux réunions d’équipe
▪ Partager les informations avec l’équipe d’animation et rendre compte au Directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, etc.)
▪ Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
▪ Répondre au téléphone pendant le temps de garderie (le cas échéant)
▪ Contacter les parents en cas de problème (le cas échéant)
ACTIVITÉS ACCESSOIRES
▪ Éventuellement, assurer le remplacement d’un agent territorial spécialisé de l’École maternelle
Profils recherchés
Un diplôme de la petite enfance serait apprécié
SAVOIRS :
▪ Connaissance de l’environnement de la collectivité
▪ Connaissance des techniques d’écoute active, de communication et d’animation
▪ Connaissance des gestes de premiers secours
▪ Connaissance des techniques de base de psychologie et de pédagogie
▪ Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestations allergiques, de troubles comportementaux, etc.
▪ Connaissances des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge
SAVOIR FAIRE :
▪ Travail en équipe
▪ Travail auprès d’enfants
▪ Réactivité, notamment dans le cadre de situation d’urgence
▪ Gestion des conflits entre enfants
SAVOIR ÊTRE :
▪ Être vigilant et réactif
▪ Sens pratique
▪ Capacité d’adaptation
▪ Discrétion professionnelle et devoir de réserve
▪ Avoir le sens du Service public
▪ Ponctualité
▪ Respect des consignes de la hiérarchie
SAVOIRS :
▪ Connaissance de l’environnement de la collectivité
▪ Connaissance des techniques d’écoute active, de communication et d’animation
▪ Connaissance des gestes de premiers secours
▪ Connaissance des techniques de base de psychologie et de pédagogie
▪ Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestations allergiques, de troubles comportementaux, etc.
▪ Connaissances des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge
SAVOIR FAIRE :
▪ Travail en équipe
▪ Travail auprès d’enfants
▪ Réactivité, notamment dans le cadre de situation d’urgence
▪ Gestion des conflits entre enfants
SAVOIR ÊTRE :
▪ Être vigilant et réactif
▪ Sens pratique
▪ Capacité d’adaptation
▪ Discrétion professionnelle et devoir de réserve
▪ Avoir le sens du Service public
▪ Ponctualité
▪ Respect des consignes de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0232868100
Informations complémentaires
La candidature sera examiné par la Secrétaire Générale de Mairie et le Directeur du Service Animations Jeunesse. Un CV et une lettre de motivation sont demandés, ainsi que l'extrait du casier judiciaire N°3 (gratuit)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.