Adjoint technique
Offre n° O076260130000496
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DELAHAYE, Yerville (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1801.74 € brut
Descriptif de l'emploi
Effectue seul l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité
Nettoyage des locaux sur différents sites
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Nettoyage des locaux sur différents sites
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux (bureaux, sanitaires, salles communes, établissements scolaires, équipements municipaux, etc.)
Maintenir les conditions d’hygiène et de propreté dans le respect des protocoles en vigueur
Utiliser et entretenir le matériel et les produits d’entretien
Trier et évacuer les déchets
Signaler les dysfonctionnements ou besoins d’intervention
Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux (bureaux, sanitaires, salles communes, établissements scolaires, équipements municipaux, etc.)
Maintenir les conditions d’hygiène et de propreté dans le respect des protocoles en vigueur
Utiliser et entretenir le matériel et les produits d’entretien
Trier et évacuer les déchets
Signaler les dysfonctionnements ou besoins d’intervention
Profils recherchés
Missions principales :
Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux (bureaux, sanitaires, salles communes, établissements scolaires, équipements municipaux, etc.)
Maintenir les conditions d’hygiène et de propreté dans le respect des protocoles en vigueur
Utiliser et entretenir le matériel et les produits d’entretien
Trier et évacuer les déchets
Signaler les dysfonctionnements ou besoins d’intervention
Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux (bureaux, sanitaires, salles communes, établissements scolaires, équipements municipaux, etc.)
Maintenir les conditions d’hygiène et de propreté dans le respect des protocoles en vigueur
Utiliser et entretenir le matériel et les produits d’entretien
Trier et évacuer les déchets
Signaler les dysfonctionnements ou besoins d’intervention
Contact et modalités de candidature
Contact
0232704343
Informations complémentaires
2 ans d'expérience requise.
Avoir le permis B pour les déplacements sur les différents sites.
Horaires décalés matin dès 6h et soir.
Avoir le permis B pour les déplacements sur les différents sites.
Horaires décalés matin dès 6h et soir.
Adresse de l'employeur
YERVILLE
>PLACE DELAHAYE
76760 YERVILLE
>PLACE DELAHAYE
76760 YERVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.