TECHNICIEN(NE) INFORMATIQUE / RGPD (h/f)
Offre n° O076260130001540
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
59 rue louis pasteur b.p. 128 - www.montsaintaignan.fr, Mont-Saint-Aignan (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Technicien informatique.
Délégué à la protection des données
Délégué à la protection des données
Missions / conditions d'exercice
Espace Marc Sangnier
• Administration réseau (HyperV, serveurs Windows, switchs),
• Référent informatique, technique réseau et logiciel de l’EMS,
• Maintenance de 1er et 2nd niveau,
• Support technique et réseau des applicatifs métier de la DAC (billetterie, progiciels métiers).
Autres structures (Hdv, PM, crèches, COTP, CTM)
• Maintenance 1er et 2nd niveau sur le parc informatique municipal,
• Assistance 1er et 2nd niveau,
• Maintenance du réseau (VMware, serveurs Windows, switchs)
• Mises à jour applicatives sur les progiciels métier Oxalis et Logitud
Délégué à la protection des données (30%)
• Diffuser une culture RGPD au sein de la collectivité,
• Informer et conseiller l’ensemble des agents sur les obligations liées au règlement général sur la protection des données et les dispositions à prendre afin d’assurer la protection des données à caractère personnel,
• Contrôler le respect du règlement et du droit national en matière de protection des données via la réalisation d’audits en particulier,
• Conseiller la collectivité,
• Coopérer avec la CNIL et être le point de contact de celle-ci.
Missions secondaires
• Intervenir en backup des missions des collègues du service pendant les vacances/absences.
• Gestion des Travaux de reprographie de la ville
• Assistance bureautique le cas échéant
• Contribue à la rédaction des procédures du service
• Administration réseau (HyperV, serveurs Windows, switchs),
• Référent informatique, technique réseau et logiciel de l’EMS,
• Maintenance de 1er et 2nd niveau,
• Support technique et réseau des applicatifs métier de la DAC (billetterie, progiciels métiers).
Autres structures (Hdv, PM, crèches, COTP, CTM)
• Maintenance 1er et 2nd niveau sur le parc informatique municipal,
• Assistance 1er et 2nd niveau,
• Maintenance du réseau (VMware, serveurs Windows, switchs)
• Mises à jour applicatives sur les progiciels métier Oxalis et Logitud
Délégué à la protection des données (30%)
• Diffuser une culture RGPD au sein de la collectivité,
• Informer et conseiller l’ensemble des agents sur les obligations liées au règlement général sur la protection des données et les dispositions à prendre afin d’assurer la protection des données à caractère personnel,
• Contrôler le respect du règlement et du droit national en matière de protection des données via la réalisation d’audits en particulier,
• Conseiller la collectivité,
• Coopérer avec la CNIL et être le point de contact de celle-ci.
Missions secondaires
• Intervenir en backup des missions des collègues du service pendant les vacances/absences.
• Gestion des Travaux de reprographie de la ville
• Assistance bureautique le cas échéant
• Contribue à la rédaction des procédures du service
Profils recherchés
Savoirs
Expérience obligatoire 4 ans dans le même domaine et être titulaire du diplôme Gestionnaire en maintenance et support informatique.
• Organisation de la collectivité
• Maîtrise des systèmes d’exploitation, des outils bureautiques (Office 365)
• Maîtrise de Windows serveur, des configurations des matériels HP (switchs)
• Maîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux
Savoir faire
• Techniques de diagnostic
• Méthodes et techniques de maintenance des systèmes
• Conditions d'utilisation des matériels par les utilisateurs
Savoir être
• Discrétion
• Sens de l’organisation
• Qualités relationnelles
• Autonomie, rigueur
• Esprit d'équipe
Expérience obligatoire 4 ans dans le même domaine et être titulaire du diplôme Gestionnaire en maintenance et support informatique.
• Organisation de la collectivité
• Maîtrise des systèmes d’exploitation, des outils bureautiques (Office 365)
• Maîtrise de Windows serveur, des configurations des matériels HP (switchs)
• Maîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux
Savoir faire
• Techniques de diagnostic
• Méthodes et techniques de maintenance des systèmes
• Conditions d'utilisation des matériels par les utilisateurs
Savoir être
• Discrétion
• Sens de l’organisation
• Qualités relationnelles
• Autonomie, rigueur
• Esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.