assistant administratif service albâtre sports et loisirs
Offre n° O076260202000169
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
48 BIS ROUTE DE VEULETTES - CS 40048 - http://www.cote-albatre.com, Cany-Barville (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes de la côte d'albâtre recrute un emploi temporaire pour son service albâtre sports et loisirs
- Temps de travail : temps de travail variable sur la période
- Horaires de travail :
- Février (hors vacances scolaires) : lundi/mercredi/ vendredi – 10 h 00 par semaine/35ème
Vacances scolaires 3 semaines (Février) : 9h00 – 12h30 / 13h30 – 17h00 du lundi au vendredi soit 35 h 00 par semaine
Mars (hors vacances scolaires) : lundi/mercredi/ vendredi – 9 h 00 par semaine/35ème
Vacances scolaires 3 semaines (avril) : du mardi au vendredi 9h00 – 12h30 / 13h30 – 17h30 – samedi 13h30 – 18h30 soit 35 h 00 par semaine
D’avril à juin : mercredi/ vendredi/samedi – 10 h 00 par semaine/35ème
De Juillet à Août : 35h00 par semaine, travail possible dimanche et jours fériés selon planning
De Septembre à Octobre : lundi/mercredi/ vendredi – 9 h 00 par semaine/35ème
- Temps de travail : temps de travail variable sur la période
- Horaires de travail :
- Février (hors vacances scolaires) : lundi/mercredi/ vendredi – 10 h 00 par semaine/35ème
Vacances scolaires 3 semaines (Février) : 9h00 – 12h30 / 13h30 – 17h00 du lundi au vendredi soit 35 h 00 par semaine
Mars (hors vacances scolaires) : lundi/mercredi/ vendredi – 9 h 00 par semaine/35ème
Vacances scolaires 3 semaines (avril) : du mardi au vendredi 9h00 – 12h30 / 13h30 – 17h30 – samedi 13h30 – 18h30 soit 35 h 00 par semaine
D’avril à juin : mercredi/ vendredi/samedi – 10 h 00 par semaine/35ème
De Juillet à Août : 35h00 par semaine, travail possible dimanche et jours fériés selon planning
De Septembre à Octobre : lundi/mercredi/ vendredi – 9 h 00 par semaine/35ème
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Assurer l’accueil physique et téléphonique
- Assurer la gestion de la boite mail du service
- Assurer l’enregistrement et le paiement des clients pour chaque activité
- Assurer la réalisation de devis
Gérer l’espace accueil (mise à jour des présentoirs)
Suivre l’affichage intérieur ou extérieur (météo, affiches événements, disponibilités hébergements
- Assurer l’accueil physique et téléphonique
- Assurer la gestion de la boite mail du service
- Assurer l’enregistrement et le paiement des clients pour chaque activité
- Assurer la réalisation de devis
Gérer l’espace accueil (mise à jour des présentoirs)
Suivre l’affichage intérieur ou extérieur (météo, affiches événements, disponibilités hébergements
Profils recherchés
- Maîtrise de l’outil informatique, maîtrise des logiciels dédiés (Skello, Qweeckle), capacités rédactionnelles, capacités d’anticipation, capacités d’adaptation, capacité de communication,
- anglais fortement souhaité
- Autonome, organisé(e), esprit d’équipe, réactivité, flexibilité, empathie, à l’aise dans le contact avec le public
- Connaissance des processus administratifs
- Connaissance approfondie du territoire et des points d’intérêt locaux
- anglais fortement souhaité
- Autonome, organisé(e), esprit d’équipe, réactivité, flexibilité, empathie, à l’aise dans le contact avec le public
- Connaissance des processus administratifs
- Connaissance approfondie du territoire et des points d’intérêt locaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0235578500
Informations complémentaires
Envoyer cv et lettre de motivation à Monsieur Jérôme LHEUREUX - Président, 48 bis route de Veulettes, 76450 CANY BARVILLE
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA COTE D'ALBÂTRE
>48 BIS ROUTE DE VEULETTES - CS 40048 - http://www.cote-albatre.com
76450 CANY BARVILLE
>48 BIS ROUTE DE VEULETTES - CS 40048 - http://www.cote-albatre.com
76450 CANY BARVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.