Un(e) Responsable Action Sociale et Logement
Offre n° O076260203001498
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Canteleu (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
23/03/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille Indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Commune limitrophe des quartiers Ouest Rouen de 15.000 habitants, surclassée 20.000/40.000 habitants en raison de quartiers prioritaires de la politique de la ville Canteleu fait partie du Parc Régional des Boucles de la Seine. Elle dispose d'un patrimoine naturel qui en fait le poumon vert de l'agglomération avec 70% d'espaces naturels et boisés, un parc animalier, et des parcs urbains. La Ville accueille également des évènements d'envergure comme l'exposition d'art "Forêt Monumentale". La ville est équipée de nombreux services à destination d’une population attachée à son territoire.
Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour l'environnement. A ce titre, elle s'implique dans la COP21 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.
Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour l'environnement. A ce titre, elle s'implique dans la COP21 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.
Missions / conditions d'exercice
L'action sociale/logement est le principal service du CCAS de Canteleu et constitue avec l'emploi, l'autonomie, le handicap et la santé le pôle Solidarité. Il a des enjeux forts d'aide et d'accompagnement des personnes les plus fragiles et de prévention des détresses sociales dans une commune où le logement social représente près de 60% des habitations.
Au sein du CCAS vous serez donc chargé(e) de :
Missions
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de direction
- Définir et mettre en œuvre la politique d’Accueil social, d’Action Sociale et de Logement
- Elaborer et faire vitre le projet de service en favorisant le travail avec les autres directions
- Encadrer et accompagner les agents du service
- Coordonner la mission d’accueil du CCAS, notamment avec les autres services concernés et piloter le travail de qualité d’accueil des usagers au sein de la direction
- Représenter le CCAS/la commune dans les différentes instances et auprès des différents partenaires (bailleurs, instances départementales, Préfecture, services de l’Etat…)
- Réaliser un rapport annuel d’activité à partir des données statistiques du service notamment
- Diffuser la démarche Territoire Engagé Transition Ecologique dans l’action et le fonctionnement du service
- Elaborer les budgets et suivre leur exécution
- Rechercher des financements, élaborer les dossiers de demande de subventions, piloter la mise en œuvre des actions afférentes le cas échéant et établir les bilans correspondants
- Effectuer une veille juridique et la mise à jour de la documentation
- Développer des actions collectives au profit des cantiliens sur les différentes thématiques du service et suivre les orientations transmises aux partenaires locaux
- S’impliquer dans les dispositifs de la politique de la ville afférents aux activités du service (PRE, GTSC, Auto réhabilitation, Atelier Santé Ville…)
- Gérer les dispositifs plans de prévention des risques sanitaires (grand froid, canicule…) en lien avec le PCS (plan communal de sauvegarde) et assurer la gestion du registre des personnes vulnérables
Action sociale
- Piloter la gestion des différents dispositifs d’aides légales et facultatives
- Réaliser et actualiser l’Analyse des Besoins Sociaux
- Coordonner et gérer les commissions internes d’aides sociales
- Développer l’accompagnement actif et résilient des publics
Logement
- Mettre en place et « animer » un observatoire du logement et peuplement
- Organiser et animer une cellule interne « logement »
- Développer les partenariats avec les bailleurs, partenaires et associations
- Suivre les questions de peuplement ‘analyse des arrivées, départs du parc social ou assimilé…)
- Suivre les différents dispositifs et conventionnements en matière de logement (PLH, PDALHPD…)
Autres missions occasionnelles
- Participer aux missions permettant de garantir la continuité du service
Au sein du CCAS vous serez donc chargé(e) de :
Missions
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de direction
- Définir et mettre en œuvre la politique d’Accueil social, d’Action Sociale et de Logement
- Elaborer et faire vitre le projet de service en favorisant le travail avec les autres directions
- Encadrer et accompagner les agents du service
- Coordonner la mission d’accueil du CCAS, notamment avec les autres services concernés et piloter le travail de qualité d’accueil des usagers au sein de la direction
- Représenter le CCAS/la commune dans les différentes instances et auprès des différents partenaires (bailleurs, instances départementales, Préfecture, services de l’Etat…)
- Réaliser un rapport annuel d’activité à partir des données statistiques du service notamment
- Diffuser la démarche Territoire Engagé Transition Ecologique dans l’action et le fonctionnement du service
- Elaborer les budgets et suivre leur exécution
- Rechercher des financements, élaborer les dossiers de demande de subventions, piloter la mise en œuvre des actions afférentes le cas échéant et établir les bilans correspondants
- Effectuer une veille juridique et la mise à jour de la documentation
- Développer des actions collectives au profit des cantiliens sur les différentes thématiques du service et suivre les orientations transmises aux partenaires locaux
- S’impliquer dans les dispositifs de la politique de la ville afférents aux activités du service (PRE, GTSC, Auto réhabilitation, Atelier Santé Ville…)
- Gérer les dispositifs plans de prévention des risques sanitaires (grand froid, canicule…) en lien avec le PCS (plan communal de sauvegarde) et assurer la gestion du registre des personnes vulnérables
Action sociale
- Piloter la gestion des différents dispositifs d’aides légales et facultatives
- Réaliser et actualiser l’Analyse des Besoins Sociaux
- Coordonner et gérer les commissions internes d’aides sociales
- Développer l’accompagnement actif et résilient des publics
Logement
- Mettre en place et « animer » un observatoire du logement et peuplement
- Organiser et animer une cellule interne « logement »
- Développer les partenariats avec les bailleurs, partenaires et associations
- Suivre les questions de peuplement ‘analyse des arrivées, départs du parc social ou assimilé…)
- Suivre les différents dispositifs et conventionnements en matière de logement (PLH, PDALHPD…)
Autres missions occasionnelles
- Participer aux missions permettant de garantir la continuité du service
Profils recherchés
Profil
- Organiser et conduire des réunions
- Analyser les besoins dans le domaine d’activité
- Préparer et suivre un projet, une démarche
- Développer des partenariats, les relations avec les partenaires et représenter la direction à l’extérieur
- Utiliser au quotidien les outils bureautiques et savoir maîtriser un logiciel métier
- Capacité à la prise d’initiative et/ou à être force de proposition
- Capacité d’adaptation et de réactivité
- Capacité à donner une image positive et dynamique du service
Diplômes
- Titulaire du diplôme d’Etat d’assistant social de niveau 6, et expérience sur poste similaire
Avantages :
- Collectivité adhérente au CNAS
- RIFSEEP (IFSE+CIA)
- Collectivité disposant d’un PDA
- Forfait mobilité durable
- Participation au contrat de prévoyance et santé
- Organiser et conduire des réunions
- Analyser les besoins dans le domaine d’activité
- Préparer et suivre un projet, une démarche
- Développer des partenariats, les relations avec les partenaires et représenter la direction à l’extérieur
- Utiliser au quotidien les outils bureautiques et savoir maîtriser un logiciel métier
- Capacité à la prise d’initiative et/ou à être force de proposition
- Capacité d’adaptation et de réactivité
- Capacité à donner une image positive et dynamique du service
Diplômes
- Titulaire du diplôme d’Etat d’assistant social de niveau 6, et expérience sur poste similaire
Avantages :
- Collectivité adhérente au CNAS
- RIFSEEP (IFSE+CIA)
- Collectivité disposant d’un PDA
- Forfait mobilité durable
- Participation au contrat de prévoyance et santé
Contact et modalités de candidature
Contact
0232834539
Informations complémentaires
Envoi des candidatures (Lettre de motivation et CV) à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du CCAS de Canteleu - Hôtel de ville Place Jean Jaurès BP 11 - 76380 CANTELEU
ou candidature@ville-canteleu.fr
Monsieur le Président du CCAS de Canteleu - Hôtel de ville Place Jean Jaurès BP 11 - 76380 CANTELEU
ou candidature@ville-canteleu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.