Enseignant en batterie

Offre n° O076260216001041
Publiée le 16/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • Allée du Cogétéma - BP 23, Pavilly (Seine-Maritime (76))
  • Avenue Aristide Briand, Barentin (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 11h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + Régime Indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Rattachement hiérarchique : Direction de l’école de musique et de danse
Missions / conditions d'exercice
Mission :
- Enseignement de la batterie à des élèves enfants, ados et adultes
- Développement de la curiosité et l’engagement artistique,
- Participation aux activités de la structure et des formations instrumentales (fanfare / orchestres...)
- Possibilité d'encadrement d'ensembles ou d'atelier
Profils recherchés
Bon sens du travail en équipe indispensable
Esprit de créativité, d'initiative et force de propositions
Disponibilité
Véhicule indispensable
DE souhaité
Connaissance logiciel Imuse

Contact et modalités de candidature

Contact
0235927408
Informations complémentaires
Lettre de motivation
CV
Copie DE (si DE)
Copies des 3 derniers entretiens professionnels

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.