COORDINATRICE/COORDINATEUR DES ACTIONS SENSIBILISATION ET DE COMMUNICATION (h/f)
Offre n° O076260216001082
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
16 GRAND QUAI, Fécamp (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
12/06/2026
Date limite de candidature
07/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Selon conditions statutaires ou contractuel.
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte Grand Site Falaises d’Etretat-Côte d’Albâtre a été créé en décembre 2022 et s’étend sur 13 communes de Saint-Jouin-Bruneval à Fécamp (Seine-Maritime). Dans le cadre de la démarche Grand Site, le Syndicat Mixte mène de nombreuses actions de sensibilisation à la préservation des paysages, aux bons comportements pour protéger le territoire et le cadre de vie et pour accompagner les nouveaux comportements pour un tourisme durable. Le Syndicat Mixte s’engage dans une démarche de labellisation en Grand Site de France et dans ce cadre affirme ses actions de sensibilisation et d’animation en lien avec les élus, le grand public et les partenaires institutionnels (conservatoire du littoral, offices de tourisme, associations, …).
Missions / conditions d'exercice
Les actions de sensibilisation du Syndicat Mixte :
Met en œuvre les actions de sensibilisation du Syndicat Mixte, en lien avec les documents ressources de la démarche (plan d’actions de gestion des flux, plan paysage…) ou connexes, et avec les acteurs locaux.
Propose une programmation des actions sensibles : maison de site itinérante, malle pédagogique, randonnées, interventions lors de manifestations, réalisation de supports (flyers, site internet, réseaux sociaux, etc.) Et de nouveaux outils.
Assure la programmation, le bilan et le développement des équipes d'animation comme pour la maison de site itinérante.
Développe les partenariats du Syndicat Mixte pour la mise en place de ces actions. Il assure le suivi des actions et en fait le bilan.
Propose une approche stratégique en fonction des publics cibles et des périodes de fréquentation.
Les actions de communication du Syndicat Mixte
Réalisation, développement de communication du Syndicat Mixte, de ses actions et des messages de sensibilisation (site internet, réseaux sociaux, flyer, …).
Les relations partenariales
Participe aux évènementiels, coordonne les échanges avec le territoire (convention, avis technique, etc.).
Appui aux étapes de la démarche Grand Site avec la direction du Syndicat Mixte
Participe à l'élaboration et à la rédaction des différentes étapes de la démarche Grand Site, dont la mise en œuvre du plan d’action de la labellisation en Grand Site de France.
Met en œuvre les actions de sensibilisation du Syndicat Mixte, en lien avec les documents ressources de la démarche (plan d’actions de gestion des flux, plan paysage…) ou connexes, et avec les acteurs locaux.
Propose une programmation des actions sensibles : maison de site itinérante, malle pédagogique, randonnées, interventions lors de manifestations, réalisation de supports (flyers, site internet, réseaux sociaux, etc.) Et de nouveaux outils.
Assure la programmation, le bilan et le développement des équipes d'animation comme pour la maison de site itinérante.
Développe les partenariats du Syndicat Mixte pour la mise en place de ces actions. Il assure le suivi des actions et en fait le bilan.
Propose une approche stratégique en fonction des publics cibles et des périodes de fréquentation.
Les actions de communication du Syndicat Mixte
Réalisation, développement de communication du Syndicat Mixte, de ses actions et des messages de sensibilisation (site internet, réseaux sociaux, flyer, …).
Les relations partenariales
Participe aux évènementiels, coordonne les échanges avec le territoire (convention, avis technique, etc.).
Appui aux étapes de la démarche Grand Site avec la direction du Syndicat Mixte
Participe à l'élaboration et à la rédaction des différentes étapes de la démarche Grand Site, dont la mise en œuvre du plan d’action de la labellisation en Grand Site de France.
Profils recherchés
Bonnes capacités relationnelles, d’animation et de conduite de projet
Bonne connaissance des enjeux environnementaux et du tourisme durable, des outils de communication.
Connaissances des politiques du patrimoine des espaces naturels protégés, des politiques publiques, du domaine du paysage (politique des sites classés, Grands Sites)
- Capacités rédactionnelles et de mise en forme graphique,
- Sens de l’autonomie, de prise d’initiatives et de concertation
- Esprit de synthèse
- Goût du travail en équipe
- Permis B indispensable déplacements fréquents
- Capacité à conduire une petite camionnette type food truck (maison de site itinérante)
Spécificités du poste :
Disponibilité à prévoir pour des réunions en soirée avec les élus et sur certains Week-end
Bonne connaissance des enjeux environnementaux et du tourisme durable, des outils de communication.
Connaissances des politiques du patrimoine des espaces naturels protégés, des politiques publiques, du domaine du paysage (politique des sites classés, Grands Sites)
- Capacités rédactionnelles et de mise en forme graphique,
- Sens de l’autonomie, de prise d’initiatives et de concertation
- Esprit de synthèse
- Goût du travail en équipe
- Permis B indispensable déplacements fréquents
- Capacité à conduire une petite camionnette type food truck (maison de site itinérante)
Spécificités du poste :
Disponibilité à prévoir pour des réunions en soirée avec les élus et sur certains Week-end
Contact et modalités de candidature
Contact
02 35 28 75 86
Informations complémentaires
Prise de fonction souhaitée : Juin 2026. Candidature comprenant un CV détaillé et une lettre de motivation
Candidature à envoyer à : estelle.clement@grandsitefalaisesetretat.fr et aurelie.tharel@grandsitefalaisesetretat.fr
Candidature à envoyer à : estelle.clement@grandsitefalaisesetretat.fr et aurelie.tharel@grandsitefalaisesetretat.fr
Adresse de l'employeur
SM GRAND SITE FALAISES D'ETRETAT COTE D'ALBATRE
>16 GRAND QUAI
76400 FECAMP
>16 GRAND QUAI
76400 FECAMP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.