Enseignant en formation musicale
Offre n° O076260216001146
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieux de travail
- Allée du Cogétéma - BP 23, Pavilly (Seine-Maritime (76))
- Avenue Aristide Briand, Barentin (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + Régime Indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Rattachement hiérarchique : Direction de l’école de musique et de danse
Missions / conditions d'exercice
- Enseigner la formation musicale à des élèves enfants et ados
- Mener (animer et encadrer) des cours collectifs de formation musicale,
- Mettre en œuvre globalement une pédagogie qui favorise le développement de l’envie, de la curiosité et de
l’engagement artistique de chacun des élèves
- Evaluer régulièrement la progression et les acquis de chaque élève
- Concevoir et préparer des séances de formation musicale dans une logique de progression
- Préparer son espace de cours en s’assurant de la présence, de l’organisation, du bon fonctionnement et du bon réglage
des matériels et instruments nécessaires à leur bonne réalisation
- Mobiliser ses élèves et ses classes dans la réalisation de projets
- Participer à la concertation et la réflexion collective concernant l’organisation des enseignements et l’évolution des
dispositifs pédagogiques
- Possibilité d'accompagnement piano pour certaines classes instrumentales et pour certaines prestations
Véhicule indispensable
DE souhaité
Connaissance logiciel Imuse
- Mener (animer et encadrer) des cours collectifs de formation musicale,
- Mettre en œuvre globalement une pédagogie qui favorise le développement de l’envie, de la curiosité et de
l’engagement artistique de chacun des élèves
- Evaluer régulièrement la progression et les acquis de chaque élève
- Concevoir et préparer des séances de formation musicale dans une logique de progression
- Préparer son espace de cours en s’assurant de la présence, de l’organisation, du bon fonctionnement et du bon réglage
des matériels et instruments nécessaires à leur bonne réalisation
- Mobiliser ses élèves et ses classes dans la réalisation de projets
- Participer à la concertation et la réflexion collective concernant l’organisation des enseignements et l’évolution des
dispositifs pédagogiques
- Possibilité d'accompagnement piano pour certaines classes instrumentales et pour certaines prestations
Véhicule indispensable
DE souhaité
Connaissance logiciel Imuse
Profils recherchés
Diplôme d’Etat en formation musicale serait un plus
Savoir :
- Connaître de manière approfondie les différentes approches et méthodes
- Disposer de notions avérées en pédagogie et en psychologie liée au domaine de l’enseignement
- Connaître de manière approfondie les outils et méthodes d’enseignement
- Connaître les droits et obligations des agents de la fonction publique territoriale
Savoir-faire :
-Savoir transmettre des connaissances théoriques et des compétences pratiques dans le cadre de ses cours
- Savoir conseiller ses élèves et ses groupes dans leur travail personnel et collectif et le développement de leurs capacités
artistiques, musicales et techniques
- Savoir formaliser et ajuster un projet pédagogique incluant les objectifs par niveau pour les enseignements confiés
- Savoir évaluer et orienter des élèves en tenant compte de leurs aspirations
- Savoir manipuler les outils bureautiques
Savoir-être :
- Disponibilité
- Sens des relations humaines
- Capacité d’écoute
- Aptitude à travailler en équipe
- Force de proposition
Savoir :
- Connaître de manière approfondie les différentes approches et méthodes
- Disposer de notions avérées en pédagogie et en psychologie liée au domaine de l’enseignement
- Connaître de manière approfondie les outils et méthodes d’enseignement
- Connaître les droits et obligations des agents de la fonction publique territoriale
Savoir-faire :
-Savoir transmettre des connaissances théoriques et des compétences pratiques dans le cadre de ses cours
- Savoir conseiller ses élèves et ses groupes dans leur travail personnel et collectif et le développement de leurs capacités
artistiques, musicales et techniques
- Savoir formaliser et ajuster un projet pédagogique incluant les objectifs par niveau pour les enseignements confiés
- Savoir évaluer et orienter des élèves en tenant compte de leurs aspirations
- Savoir manipuler les outils bureautiques
Savoir-être :
- Disponibilité
- Sens des relations humaines
- Capacité d’écoute
- Aptitude à travailler en équipe
- Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0235927408
Informations complémentaires
Lettre de motivation
CV
Copie DE
Copies des 3 derniers entretiens professionnels
CV
Copie DE
Copies des 3 derniers entretiens professionnels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.