Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O076260225001319
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Rouen (Seine-Maritime (76))
- Le Havre (Seine-Maritime (76))
- Dieppe (Seine-Maritime (76))
- Gournay-en-Bray (Seine-Maritime (76))
- Eu (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accompagnez les enfants et soutenez les équipes éducatives selon vos disponibilités : de quelques heures par semaine à un temps complet, votre engagement fait la différence !
Vous disposez d’une expérience en accueil et accompagnement d’enfants en école ou en crèche et souhaitez mettre vos compétences au service des collectivités territoriales ?
Rejoignez l’unité « missions temporaires ».
Vous interviendrez dans des contextes variés, auprès de structures confrontées à des absences temporaires ou à des besoins ponctuels. Ces missions vous permettront de valoriser votre savoir-faire, d’enrichir votre expérience et de contribuer concrètement à la qualité de l’accueil et de l’éducation des enfants.
Le CdG76 vous propose un environnement professionnel stimulant, fondé sur la confiance, l’autonomie et la reconnaissance de l’engagement au service de l’intérêt général.
En tant qu’agent remplaçant.e, vous intervenez auprès d’écoles ou de crèches confrontées à des absences temporaires (maladie, maternité, congé parental) ou à des besoins ponctuels ou saisonniers.
Au contact direct des enfants, des équipes éducatives et des familles, vous participez activement à la continuité du service public éducatif.
Ces missions, ponctuelles ou de plus longue durée, offrent une grande diversité de situations et constituent un véritable levier de développement professionnel.
Vous disposez d’une expérience en accueil et accompagnement d’enfants en école ou en crèche et souhaitez mettre vos compétences au service des collectivités territoriales ?
Rejoignez l’unité « missions temporaires ».
Vous interviendrez dans des contextes variés, auprès de structures confrontées à des absences temporaires ou à des besoins ponctuels. Ces missions vous permettront de valoriser votre savoir-faire, d’enrichir votre expérience et de contribuer concrètement à la qualité de l’accueil et de l’éducation des enfants.
Le CdG76 vous propose un environnement professionnel stimulant, fondé sur la confiance, l’autonomie et la reconnaissance de l’engagement au service de l’intérêt général.
En tant qu’agent remplaçant.e, vous intervenez auprès d’écoles ou de crèches confrontées à des absences temporaires (maladie, maternité, congé parental) ou à des besoins ponctuels ou saisonniers.
Au contact direct des enfants, des équipes éducatives et des familles, vous participez activement à la continuité du service public éducatif.
Ces missions, ponctuelles ou de plus longue durée, offrent une grande diversité de situations et constituent un véritable levier de développement professionnel.
Missions / conditions d'exercice
Recruté.e par le CdG76 et placé.e sous l’autorité du directeur de l’école ou de la crèche, vous assurez notamment :
• L’accueil et la surveillance des enfants
• L’accompagnement des activités éducatives, ludiques et pédagogiques
• L’aide à la préparation et au service des repas (cantine et goûters)
• La participation à l’hygiène et au bien-être des enfants
• L’appui aux équipes éducatives dans le déroulement de la journée
• La communication avec les familles et signalement des besoins ou difficultés
Conditions d’exercice :
• Missions de quelques heures à plusieurs mois
• Interventions possibles sur l’ensemble du département de la Seine-Maritime
• L’accueil et la surveillance des enfants
• L’accompagnement des activités éducatives, ludiques et pédagogiques
• L’aide à la préparation et au service des repas (cantine et goûters)
• La participation à l’hygiène et au bien-être des enfants
• L’appui aux équipes éducatives dans le déroulement de la journée
• La communication avec les familles et signalement des besoins ou difficultés
Conditions d’exercice :
• Missions de quelques heures à plusieurs mois
• Interventions possibles sur l’ensemble du département de la Seine-Maritime
Profils recherchés
• Expérience souhaitée auprès d’enfants en école maternelle ou en crèche
• Sens de l’écoute, patience et qualités relationnelles
• Autonomie, réactivité et sens de l’organisation
• Respect des règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité
• Mobilité géographique requise → permis B et véhicule personnel selon la mission
• Sens de l’écoute, patience et qualités relationnelles
• Autonomie, réactivité et sens de l’organisation
• Respect des règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité
• Mobilité géographique requise → permis B et véhicule personnel selon la mission
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer en ligne un C.V. détaillé comprenant le descriptif de vos compétences et expériences dans vos domaines d’expertise.
Ainsi qu'une lettre de motivation comprenant :
- la mention du temps de travail restant disponible pour effectuer des remplacements,
- le nombre de kilomètres que vous acceptez de parcourir et/ou votre zone de mobilité géographique (en Seine-Maritime),
- votre date de disponibilité.
Ainsi qu'une lettre de motivation comprenant :
- la mention du temps de travail restant disponible pour effectuer des remplacements,
- le nombre de kilomètres que vous acceptez de parcourir et/ou votre zone de mobilité géographique (en Seine-Maritime),
- votre date de disponibilité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.