AGENT D’ENTRETIEN POLYVALENT POUR LE SERVICE RELATIONS PUBLIQUES
Offre n° O076260226001376
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
candidatures@sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19, Sotteville-lès-Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du protocole de l’Hôtel de Ville et du Chef de service Relations Publiques, au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
• Travaux de nettoyage, d’entretien (balayage, cirage / décapage, lavage, aspiration, époussetage, entretien des sanitaires...) au sein de l’Hôtel de ville et des salles extérieures
• Préparation et service des vins d’honneur, buffets et autres manifestations sous la responsabilité du service
• Rangement des locaux
• Organisation du travail en fonction des consignes
• Contrôle de l’approvisionnement du poste de travail en produits d’entretien et matériels
• Ouverture et fermeture de l’Hôtel de ville et mise en sécurité du bâtiment en fin de service
• Travail en équipe
• Préparation et service des vins d’honneur, buffets et autres manifestations sous la responsabilité du service
• Rangement des locaux
• Organisation du travail en fonction des consignes
• Contrôle de l’approvisionnement du poste de travail en produits d’entretien et matériels
• Ouverture et fermeture de l’Hôtel de ville et mise en sécurité du bâtiment en fin de service
• Travail en équipe
Profils recherchés
Profil :
• Disponibilité (horaires décalés lors de missions d’entretien ; pour les manifestations : travail le samedi et ponctuellement le dimanche & jours fériés)
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives
• Rigueur, sérieux et discrétion
• La connaissance des appareils de nettoyage spécifiques (décapeuse, cireuse, auto-laveuse) serait un plus
• Bon relationnel avec le public
• Permis B indispensable
• Sens du service public
Contraintes horaires indicatives :
• du lundi au jeudi de 7h00 à 12h00 et de 16h00 à 19h00
• le vendredi de 7h00 à 11h00
• 1 semaine/6 : horaires de journée (du lundi au vendredi jusqu’à 18h00)
• Disponibilité (horaires décalés lors de missions d’entretien ; pour les manifestations : travail le samedi et ponctuellement le dimanche & jours fériés)
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives
• Rigueur, sérieux et discrétion
• La connaissance des appareils de nettoyage spécifiques (décapeuse, cireuse, auto-laveuse) serait un plus
• Bon relationnel avec le public
• Permis B indispensable
• Sens du service public
Contraintes horaires indicatives :
• du lundi au jeudi de 7h00 à 12h00 et de 16h00 à 19h00
• le vendredi de 7h00 à 11h00
• 1 semaine/6 : horaires de journée (du lundi au vendredi jusqu’à 18h00)
Contact et modalités de candidature
Contact
0235636060
Informations complémentaires
Dossier de candidature (lettre manuscrite et C.V. détaillé) à adresser à :
Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
ou
candidatures@sotteville-les-rouen.fr
Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
ou
candidatures@sotteville-les-rouen.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.