Chargé(e) des systèmes d’information et du numérique
Offre n° O076260304001076
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ZA Route de Bolbec, Goderville (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
05/04/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte de structuration et de sécurisation du système d’information communautaire, la collectivité souhaite renforcer le pilotage interne de son organisation numérique.
La Communauté de communes dispose d’un parc informatique réparti sur plusieurs sites et fait appel à un prestataire externe pour la maintenance et l’assistance informatique. Le poste a pour finalité d’assurer le suivi stratégique et opérationnel du système d’information, de coordonner le prestataire titulaire du marché, de garantir la continuité de service et d’accompagner les évolutions numériques de la collectivité, notamment en matière de téléphonie et de sécurisation des données.
Le/la chargé(e) des systèmes d’information est placé(e) sous l’autorité de la Direction Générale des Services. Il/elle travaille en transversalité avec l’ensemble des services communautaires et constitue l’interlocuteur privilégié des prestataires informatiques, éditeurs de logiciels et opérateurs télécom.
La Communauté de communes dispose d’un parc informatique réparti sur plusieurs sites et fait appel à un prestataire externe pour la maintenance et l’assistance informatique. Le poste a pour finalité d’assurer le suivi stratégique et opérationnel du système d’information, de coordonner le prestataire titulaire du marché, de garantir la continuité de service et d’accompagner les évolutions numériques de la collectivité, notamment en matière de téléphonie et de sécurisation des données.
Le/la chargé(e) des systèmes d’information est placé(e) sous l’autorité de la Direction Générale des Services. Il/elle travaille en transversalité avec l’ensemble des services communautaires et constitue l’interlocuteur privilégié des prestataires informatiques, éditeurs de logiciels et opérateurs télécom.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage du système d’information
Assurer le suivi et le contrôle des prestations réalisées par le titulaire du marché de maintenance informatique
Veiller au respect des engagements contractuels (délais d’intervention, qualité de service, reporting)
Participer aux réunions de suivi et formaliser les comptes rendus
Superviser l’inventaire du parc informatique (postes, serveurs, équipements réseau, licences)
Anticiper les besoins de renouvellement et proposer un plan pluriannuel d’investissement
Administration et sécurisation
Suivre l’administration des serveurs, du réseau et des sauvegardes
Contrôler la bonne exécution des mises à jour et dispositifs de sécurité
Participer à la mise en œuvre et au respect de la charte informatique
Contribuer à la sécurisation des données et au respect de la réglementation en matière de protection des données
Téléphonie et communication numérique
Réaliser un diagnostic du système de téléphonie existant
Proposer et piloter les évolutions techniques nécessaires (optimisation, modernisation, téléphonie IP)
Assurer le suivi des contrats opérateurs et des abonnements
Accompagnement des services
Recueillir et analyser les besoins des services en matière d’outils numériques
Assurer un rôle de conseil dans le choix des solutions logicielles
Participer aux projets de modernisation et de dématérialisation
Contribuer à la sensibilisation des agents aux bonnes pratiques numériques et à la cybersécurité
Conditions d’exercice
Poste à temps complet
Travail en bureau avec déplacements possibles sur les différents sites communautaires
Relations régulières avec les prestataires externes
Disponibilité ponctuelle requise en cas d’incident informatique majeur
Sujétions particulières
Intervention possible en dehors des horaires habituels en cas d’incident bloquant
Respect strict des obligations de confidentialité liées aux données traitées
Forte transversalité et nécessité de coordination entre services
Assurer le suivi et le contrôle des prestations réalisées par le titulaire du marché de maintenance informatique
Veiller au respect des engagements contractuels (délais d’intervention, qualité de service, reporting)
Participer aux réunions de suivi et formaliser les comptes rendus
Superviser l’inventaire du parc informatique (postes, serveurs, équipements réseau, licences)
Anticiper les besoins de renouvellement et proposer un plan pluriannuel d’investissement
Administration et sécurisation
Suivre l’administration des serveurs, du réseau et des sauvegardes
Contrôler la bonne exécution des mises à jour et dispositifs de sécurité
Participer à la mise en œuvre et au respect de la charte informatique
Contribuer à la sécurisation des données et au respect de la réglementation en matière de protection des données
Téléphonie et communication numérique
Réaliser un diagnostic du système de téléphonie existant
Proposer et piloter les évolutions techniques nécessaires (optimisation, modernisation, téléphonie IP)
Assurer le suivi des contrats opérateurs et des abonnements
Accompagnement des services
Recueillir et analyser les besoins des services en matière d’outils numériques
Assurer un rôle de conseil dans le choix des solutions logicielles
Participer aux projets de modernisation et de dématérialisation
Contribuer à la sensibilisation des agents aux bonnes pratiques numériques et à la cybersécurité
Conditions d’exercice
Poste à temps complet
Travail en bureau avec déplacements possibles sur les différents sites communautaires
Relations régulières avec les prestataires externes
Disponibilité ponctuelle requise en cas d’incident informatique majeur
Sujétions particulières
Intervention possible en dehors des horaires habituels en cas d’incident bloquant
Respect strict des obligations de confidentialité liées aux données traitées
Forte transversalité et nécessité de coordination entre services
Profils recherchés
Qualifications
Formation supérieure en informatique (Bac +2 à Bac +5) spécialisée en systèmes, réseaux ou gestion des systèmes d’information
Expérience significative en administration ou gestion de systèmes d’information souhaitée
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
Compétences attendues
Savoirs
Architecture des systèmes et réseaux
Environnements serveurs et postes de travail
Notions en cybersécurité et sauvegarde des données
Fonctionnement des logiciels métiers des collectivités
Bases relatives aux marchés publics et au suivi contractuel
Savoir-faire
Pilotage et coordination de prestataires
Gestion de projet
Analyse des besoins et force de proposition
Capacité à formaliser des procédures et outils de suivi
Savoir-être
Sens du service public
Autonomie et capacité d’initiative
Rigueur et méthode
Qualités relationnelles et pédagogiques
Discrétion professionnelle
Formation supérieure en informatique (Bac +2 à Bac +5) spécialisée en systèmes, réseaux ou gestion des systèmes d’information
Expérience significative en administration ou gestion de systèmes d’information souhaitée
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
Compétences attendues
Savoirs
Architecture des systèmes et réseaux
Environnements serveurs et postes de travail
Notions en cybersécurité et sauvegarde des données
Fonctionnement des logiciels métiers des collectivités
Bases relatives aux marchés publics et au suivi contractuel
Savoir-faire
Pilotage et coordination de prestataires
Gestion de projet
Analyse des besoins et force de proposition
Capacité à formaliser des procédures et outils de suivi
Savoir-être
Sens du service public
Autonomie et capacité d’initiative
Rigueur et méthode
Qualités relationnelles et pédagogiques
Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0235296585
Informations complémentaires
Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire (IFSE, IFSE Complémentaire annuel, CIA).
• Avantages :
o CNAS (Comité National d’Action Sociale),
o Participation à la prévoyance et à la mutuelle (groupe VYV),
o Titre-déjeuner,
o Forfait mobilité
o Accès à un cadre de vie agréable, à proximité des villes de Fécamp, Le Havre et Étretat.
Vous souhaitez contribuer à l’amélioration du service public et mettre votre expertise au service de notre collectivité ? Postulez dès aujourd'hui pour faire partie de notre équipe !
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Campagne de Caux
52 Impasse du Lin
76110 Goderville
rh@campagne-de-caux.fr
• Avantages :
o CNAS (Comité National d’Action Sociale),
o Participation à la prévoyance et à la mutuelle (groupe VYV),
o Titre-déjeuner,
o Forfait mobilité
o Accès à un cadre de vie agréable, à proximité des villes de Fécamp, Le Havre et Étretat.
Vous souhaitez contribuer à l’amélioration du service public et mettre votre expertise au service de notre collectivité ? Postulez dès aujourd'hui pour faire partie de notre équipe !
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Campagne de Caux
52 Impasse du Lin
76110 Goderville
rh@campagne-de-caux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.