Chef de projet (F/H)
Offre n° O076260306000164
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Au sein de la Ville, la Direction des Espaces Publics et Naturels joue un rôle essentiel dans l’amélioration du cadre de vie et le bien-être des habitants.
Elle assure la propreté, l’entretien et la valorisation des espaces publics et naturels, en veillant à offrir à chacun un environnement agréable, sûr et attractif.
Véritable soutien opérationnel de la municipalité, cette direction coordonne les actions de nettoiement, d’entretien et de préservation des espaces, tout en travaillant en étroite collaboration avec les autres services de la collectivité et les partenaires extérieurs.
Engagée dans une démarche de qualité et de proximité, la Direction contribue directement à la sécurité, à l’embellissement et au rayonnement de la Ville.
Nous recherchons un Chef de projet (F/H) souhaitant mettre son expertise au service du développement et de la qualité des espaces publics et naturels de la Ville.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Au sein de la Ville, la Direction des Espaces Publics et Naturels joue un rôle essentiel dans l’amélioration du cadre de vie et le bien-être des habitants.
Elle assure la propreté, l’entretien et la valorisation des espaces publics et naturels, en veillant à offrir à chacun un environnement agréable, sûr et attractif.
Véritable soutien opérationnel de la municipalité, cette direction coordonne les actions de nettoiement, d’entretien et de préservation des espaces, tout en travaillant en étroite collaboration avec les autres services de la collectivité et les partenaires extérieurs.
Engagée dans une démarche de qualité et de proximité, la Direction contribue directement à la sécurité, à l’embellissement et au rayonnement de la Ville.
Nous recherchons un Chef de projet (F/H) souhaitant mettre son expertise au service du développement et de la qualité des espaces publics et naturels de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
Piloter et mettre en œuvre la politique d’aménagement des Espaces Paysagers :
• Piloter les opérations d’aménagement du plan de mandat (PPI) et les opérations confiées à la direction, dans un objectif de conception et de gestion durable, d’adaptation au changement climatique et de développement de la Nature en ville.
• Assurer le suivi, la programmation et le pilotage de la conservation des espaces naturels de la Ville, en lien avec les services concernés (sécurisation des falaises, zones humides…).
Assurer la gestion de projet des opérations confiées :
• Identifier, analyser et traduire les besoins des services ou directions.
• Piloter les études de faisabilité, pré-opérationnelles et de programmation (urbanisme, contraintes environnementales, concertation, communication).
• Rédiger les cahiers des charges, définir les calendriers et assurer le suivi d’exécution.
• Piloter les prestations nécessaires au projet (maîtrise d’œuvre, CSPS, contrôle technique…).
• Garantir le suivi des travaux dans le respect des coûts, délais et objectifs de réalisation durable jusqu’à la réception et au transfert aux gestionnaires.
• Proposer les choix techniques, financiers et calendaires adaptés aux objectifs fixés.
Assurer et piloter la concertation et les relations partenariales :
• Piloter la concertation publique des opérations.
• Participer, en lien avec les chargés de concertation, à l’organisation d’ateliers avec les usagers, habitants, riverains et services.
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
• Animer ou participer aux groupes techniques, comités techniques et comités de pilotage.
• Assurer la diffusion des informations auprès des acteurs concernés.
Piloter et suivre les démarches réglementaires, administratives et marchés publics :
• Assurer le bon déroulement des procédures liées aux aménagements (Loi MOP, autorisations d’urbanisme, financements…).
• Organiser les consultations et suivre l’exécution des marchés (AMO, maîtrise d’œuvre, CSPS, études, travaux…).
• Piloter les dossiers réglementaires et d’autorisation jusqu’à leur validation.
Diagnostiquer et conseiller en matière d’aménagement urbain et paysager :
• Élaborer des diagnostics, études préalables et schémas d’intention paysagers dans le cadre de la renaturation de la ville.
• Participer à la programmation et au suivi des projets.
• Contribuer à la conception des espaces publics et à l’adaptation de l’espace urbain au changement climatique.
• Sensibiliser les équipes aux enjeux paysagers et à l’intégration de la nature en ville.
Assurer le suivi global des opérations :
• Réaliser un reporting régulier des projets dans le cadre des revues d’opérations.
• Alerter et solliciter l’arbitrage hiérarchique lorsque nécessaire afin de garantir la conformité des projets aux objectifs de la direction.
Piloter et mettre en œuvre la politique d’aménagement des Espaces Paysagers :
• Piloter les opérations d’aménagement du plan de mandat (PPI) et les opérations confiées à la direction, dans un objectif de conception et de gestion durable, d’adaptation au changement climatique et de développement de la Nature en ville.
• Assurer le suivi, la programmation et le pilotage de la conservation des espaces naturels de la Ville, en lien avec les services concernés (sécurisation des falaises, zones humides…).
Assurer la gestion de projet des opérations confiées :
• Identifier, analyser et traduire les besoins des services ou directions.
• Piloter les études de faisabilité, pré-opérationnelles et de programmation (urbanisme, contraintes environnementales, concertation, communication).
• Rédiger les cahiers des charges, définir les calendriers et assurer le suivi d’exécution.
• Piloter les prestations nécessaires au projet (maîtrise d’œuvre, CSPS, contrôle technique…).
• Garantir le suivi des travaux dans le respect des coûts, délais et objectifs de réalisation durable jusqu’à la réception et au transfert aux gestionnaires.
• Proposer les choix techniques, financiers et calendaires adaptés aux objectifs fixés.
Assurer et piloter la concertation et les relations partenariales :
• Piloter la concertation publique des opérations.
• Participer, en lien avec les chargés de concertation, à l’organisation d’ateliers avec les usagers, habitants, riverains et services.
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
• Animer ou participer aux groupes techniques, comités techniques et comités de pilotage.
• Assurer la diffusion des informations auprès des acteurs concernés.
Piloter et suivre les démarches réglementaires, administratives et marchés publics :
• Assurer le bon déroulement des procédures liées aux aménagements (Loi MOP, autorisations d’urbanisme, financements…).
• Organiser les consultations et suivre l’exécution des marchés (AMO, maîtrise d’œuvre, CSPS, études, travaux…).
• Piloter les dossiers réglementaires et d’autorisation jusqu’à leur validation.
Diagnostiquer et conseiller en matière d’aménagement urbain et paysager :
• Élaborer des diagnostics, études préalables et schémas d’intention paysagers dans le cadre de la renaturation de la ville.
• Participer à la programmation et au suivi des projets.
• Contribuer à la conception des espaces publics et à l’adaptation de l’espace urbain au changement climatique.
• Sensibiliser les équipes aux enjeux paysagers et à l’intégration de la nature en ville.
Assurer le suivi global des opérations :
• Réaliser un reporting régulier des projets dans le cadre des revues d’opérations.
• Alerter et solliciter l’arbitrage hiérarchique lorsque nécessaire afin de garantir la conformité des projets aux objectifs de la direction.
Profils recherchés
Et si c’était vous ?
Vous disposez d’une formation supérieure dans le domaine du paysage, de l’urbanisme ou de l’aménagement urbain et maîtrisez la gestion de projets.
Vous connaissez la réglementation de l’urbanisme et de l’environnement, ainsi que les enjeux liés à la protection des espaces, des paysages et des ressources.
Vous êtes à l’aise avec la loi MOP, les Marchés Publics et les principes de l’aménagement durable. Vous utilisez couramment les outils de gestion de projet et avez idéalement des notions de logiciels de conception.
Sensible aux enjeux écologiques, vous souhaitez contribuer concrètement à la transformation durable des espaces publics.
Organisé et autonome, vous savez travailler en équipe, coordonner des acteurs variés et piloter budgets et plannings avec rigueur.
Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permet de prendre du recul et d’orienter les projets efficacement. À l’aise à l’oral, vous savez animer des réunions, présenter vos projets et assurer un reporting clair.
Doté de qualités relationnelles reconnues, vous aimez travailler en transversalité, êtes à l’écoute des besoins et force de proposition. Vous savez instaurer un dialogue constructif avec les élus, les habitants et l’ensemble des interlocuteurs du projet.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Vous disposez d’une formation supérieure dans le domaine du paysage, de l’urbanisme ou de l’aménagement urbain et maîtrisez la gestion de projets.
Vous connaissez la réglementation de l’urbanisme et de l’environnement, ainsi que les enjeux liés à la protection des espaces, des paysages et des ressources.
Vous êtes à l’aise avec la loi MOP, les Marchés Publics et les principes de l’aménagement durable. Vous utilisez couramment les outils de gestion de projet et avez idéalement des notions de logiciels de conception.
Sensible aux enjeux écologiques, vous souhaitez contribuer concrètement à la transformation durable des espaces publics.
Organisé et autonome, vous savez travailler en équipe, coordonner des acteurs variés et piloter budgets et plannings avec rigueur.
Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permet de prendre du recul et d’orienter les projets efficacement. À l’aise à l’oral, vous savez animer des réunions, présenter vos projets et assurer un reporting clair.
Doté de qualités relationnelles reconnues, vous aimez travailler en transversalité, êtes à l’écoute des besoins et force de proposition. Vous savez instaurer un dialogue constructif avec les élus, les habitants et l’ensemble des interlocuteurs du projet.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0235086900
Informations complémentaires
Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :
• De 6 cycles de travail possibles sur 5, 4,5 ou 4 jours, pouvant générer jusqu’à 27 RTT, en complément des 25 jours de congés annuels ainsi que 2 jours de fractionnement en fonction de la période posée.
• D’un plan de formation personnalisé.
• De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€. 60% de prise en charge par la Ville.
• D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
• De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labélisé.
• D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire si vous souscrivez auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
• Dans le cadre de notre engagement en faveur de la conciliation vie professionnelle / vie familiale, un partenariat avec la crèche « Les Petits Becqs » permet l’attribution de places réservées aux agents Ville et CCAS de Rouen (dans la limite des places disponibles et après validation de la commission d’attribution compétente)
• De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
• De 6 cycles de travail possibles sur 5, 4,5 ou 4 jours, pouvant générer jusqu’à 27 RTT, en complément des 25 jours de congés annuels ainsi que 2 jours de fractionnement en fonction de la période posée.
• D’un plan de formation personnalisé.
• De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€. 60% de prise en charge par la Ville.
• D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
• De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labélisé.
• D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire si vous souscrivez auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
• Dans le cadre de notre engagement en faveur de la conciliation vie professionnelle / vie familiale, un partenariat avec la crèche « Les Petits Becqs » permet l’attribution de places réservées aux agents Ville et CCAS de Rouen (dans la limite des places disponibles et après validation de la commission d’attribution compétente)
• De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.