Agent d'entretien des locaux polyvalent
Offre n° O076260306000673
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
55 RUE DE LA REPUBLIQUE, Harfleur (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire Filière Technique Cat C + RIFSEEP + CNAS + participation mensuelle au moyen de transport en commun + participation GMS et Mutuelle Santé et Prime de Fin d’Année
Descriptif de l'emploi
4ème ville de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole, Harfleur (8500 habitants), bénéficie d’un cadre de vie diversifié aux atouts contrastés : centre historique de qualité, espaces naturels préservés et large offre de services à la fois publics et privés.
Sociale et solidaire, bénéficiant d’une large présence associative, Harfleur est une commune à taille humaine dotée d’une qualité de vie marquée par les avantages de la proximité sans les inconvénients d’une sur-urbanisation de son territoire.
La ville, forte de ses 200 agents, met en œuvre une politique volontariste en direction de toutes les populations, depuis la naissance jusqu’au grand âge. Afin de garantir le maintien de la qualité de ses prestations suite à un départ en retraite, la Ville d’Harfleur recherche un agent d’entretien des locaux polyvalent.
Sociale et solidaire, bénéficiant d’une large présence associative, Harfleur est une commune à taille humaine dotée d’une qualité de vie marquée par les avantages de la proximité sans les inconvénients d’une sur-urbanisation de son territoire.
La ville, forte de ses 200 agents, met en œuvre une politique volontariste en direction de toutes les populations, depuis la naissance jusqu’au grand âge. Afin de garantir le maintien de la qualité de ses prestations suite à un départ en retraite, la Ville d’Harfleur recherche un agent d’entretien des locaux polyvalent.
Missions / conditions d'exercice
Agent placé sous la responsabilité du manager de proximité
Missions principales :
Dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et du protocole d’entretien du site concerné :
- Nettoyer, désinfecter et l’état de propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (écoles, équipements sportifs, bibliothèque, centre culturel etc.),
- Effectuer l’approvisionnement quotidien des produits d’hygiène destinés aux usagers des locaux dé-diés,
- Procéder au tri et à l’évacuation des déchets,
- Entretenir les matériels des locaux et assurer leur remise en place fonctionnelle,
- Assurer les tâches de blanchisserie du service (lavage, étendage, pliage du linge),
- Assurer les décapages des lieux pendant les périodes d’inutilisation des locaux,
- Faire remonter au manager d’équipe les besoins en matériels et produits et les difficultés rencontrées dans l’exercice des missions.
Missions secondaires :
Sous la responsabilité conjointe des agents satellites et de l’équipe d’animation et sur le temps de la pause méridienne :
- Participer à la restauration scolaire des écoles maternelles et primaires de la collectivité et assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Garantir la sécurité morale et physique de l’enfant en adoptant une attitude d’accompagnement pendant la durée de l’intervention,
- Participer à la surveillance des enfants.
Missions occasionnelles :
Participe aux grands projets et événements municipaux.
Missions principales :
Dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et du protocole d’entretien du site concerné :
- Nettoyer, désinfecter et l’état de propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (écoles, équipements sportifs, bibliothèque, centre culturel etc.),
- Effectuer l’approvisionnement quotidien des produits d’hygiène destinés aux usagers des locaux dé-diés,
- Procéder au tri et à l’évacuation des déchets,
- Entretenir les matériels des locaux et assurer leur remise en place fonctionnelle,
- Assurer les tâches de blanchisserie du service (lavage, étendage, pliage du linge),
- Assurer les décapages des lieux pendant les périodes d’inutilisation des locaux,
- Faire remonter au manager d’équipe les besoins en matériels et produits et les difficultés rencontrées dans l’exercice des missions.
Missions secondaires :
Sous la responsabilité conjointe des agents satellites et de l’équipe d’animation et sur le temps de la pause méridienne :
- Participer à la restauration scolaire des écoles maternelles et primaires de la collectivité et assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Garantir la sécurité morale et physique de l’enfant en adoptant une attitude d’accompagnement pendant la durée de l’intervention,
- Participer à la surveillance des enfants.
Missions occasionnelles :
Participe aux grands projets et événements municipaux.
Profils recherchés
Diplômes/formations pour ce poste :
Formation diplômante en bio nettoyage ou 3 ans d’expérience sur des missions similaires exigés,
Une formation en lien avec la pause méridienne serait un plus
La maîtrise des techniques de pré imprégnation serait appréciée.
Le permis B serait un plus
Exigences professionnelles pour ce poste :
Maîtrise des matériels (monobrosse – autolaveuse etc.), des techniques de nettoyage et des produits (lecture des notices, connaissances des pictogrammes, règles de dilution etc.),
Connaissances et application des gestes et postures liés à l’exercice des techniques d’entretien des locaux,
Maîtrise des protocoles sanitaires et des règles d’hygiène et de sécurité inhérents au secteur,
Port d’équipements individuels de protection obligatoires,
Bonne condition physique indispensable,
Savoirs et savoirs faire :
Sens du service public,
Discrétion professionnelle et devoir de réserve indispensables,
Règles de courtoisie et langage adapté au contact du public
Qualités recherchées :
Facilités à travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie,
Capacité à rendre compte de son activité et à faire remonter tout dysfonctionnement à son N+1,
Rigueur et sens de l’organisation,
Rapidité d’exécution et adaptabilité face à une situation imprévue.
Formation diplômante en bio nettoyage ou 3 ans d’expérience sur des missions similaires exigés,
Une formation en lien avec la pause méridienne serait un plus
La maîtrise des techniques de pré imprégnation serait appréciée.
Le permis B serait un plus
Exigences professionnelles pour ce poste :
Maîtrise des matériels (monobrosse – autolaveuse etc.), des techniques de nettoyage et des produits (lecture des notices, connaissances des pictogrammes, règles de dilution etc.),
Connaissances et application des gestes et postures liés à l’exercice des techniques d’entretien des locaux,
Maîtrise des protocoles sanitaires et des règles d’hygiène et de sécurité inhérents au secteur,
Port d’équipements individuels de protection obligatoires,
Bonne condition physique indispensable,
Savoirs et savoirs faire :
Sens du service public,
Discrétion professionnelle et devoir de réserve indispensables,
Règles de courtoisie et langage adapté au contact du public
Qualités recherchées :
Facilités à travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie,
Capacité à rendre compte de son activité et à faire remonter tout dysfonctionnement à son N+1,
Rigueur et sens de l’organisation,
Rapidité d’exécution et adaptabilité face à une situation imprévue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235133000
Informations complémentaires
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation obligatoires) à ressources.humaines@harfleur.fr ou directement via le site Emploi Territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.