Animateur / Animatrice
Offre n° O076260310000367
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située en Seine-Maritime, à une vingtaine de kilomètres de Rouen, Barentin compte 12 438 habitants et constitue la commune centre de la Communauté de Communes Caux-Austreberthe.
Bénéficiant d’un emplacement stratégique entre Rouen et Le Havre, Barentin profite d’une position privilégiée au cœur de l’axe Seine, offrant un accès rapide aux grands pôles économiques et culturels de la région.
Commune à taille humaine, Barentin allie attractivité, dynamisme et qualité de vie, et s’attache à offrir à ses habitants un environnement propice à la convivialité, à la culture et à la tranquillité.
Reconnue pour son patrimoine artistique exceptionnel, Barentin est une véritable cité des arts, souvent qualifiée de musée à ciel ouvert. Plus de 100 statues issues des réserves des musées nationaux, d’achats ou de dons jalonnent son territoire et témoignent d’une politique culturelle ambitieuse.
Le Théâtre Montdory, d'une capacité d'accueil de 400 places, propose une programmation de spectacles, cinéma et résidences d'artistes.
Fidèle à cette identité, la commune poursuit une dynamique de développement avec la création d’un parc paysager sur la friche Badin, un projet structurant de 17 hectares associant équipements sportifs et espaces de promenade et qui accueillera un cinéma. Cet aménagement illustre la volonté municipale de concilier transition écologique, cadre de vie de qualité et attractivité du territoire.
Les valeurs de solidarité, de proximité et de service à la population constituent le socle de l’action municipale.
Les agents de la commune interviennent dans des domaines essentiels tels que l’éducation, la culture, le sport, l’action sociale, l’aménagement urbain et la transition écologique, contribuant ainsi au bien-être et au développement du territoire.
La commune de Barentin s’attache à offrir à ses agents un environnement de travail stimulant, bienveillant et porteur de sens, fondé sur la valorisation des compétences, la formation et l’évolution professionnelle.
Bénéficiant d’un emplacement stratégique entre Rouen et Le Havre, Barentin profite d’une position privilégiée au cœur de l’axe Seine, offrant un accès rapide aux grands pôles économiques et culturels de la région.
Commune à taille humaine, Barentin allie attractivité, dynamisme et qualité de vie, et s’attache à offrir à ses habitants un environnement propice à la convivialité, à la culture et à la tranquillité.
Reconnue pour son patrimoine artistique exceptionnel, Barentin est une véritable cité des arts, souvent qualifiée de musée à ciel ouvert. Plus de 100 statues issues des réserves des musées nationaux, d’achats ou de dons jalonnent son territoire et témoignent d’une politique culturelle ambitieuse.
Le Théâtre Montdory, d'une capacité d'accueil de 400 places, propose une programmation de spectacles, cinéma et résidences d'artistes.
Fidèle à cette identité, la commune poursuit une dynamique de développement avec la création d’un parc paysager sur la friche Badin, un projet structurant de 17 hectares associant équipements sportifs et espaces de promenade et qui accueillera un cinéma. Cet aménagement illustre la volonté municipale de concilier transition écologique, cadre de vie de qualité et attractivité du territoire.
Les valeurs de solidarité, de proximité et de service à la population constituent le socle de l’action municipale.
Les agents de la commune interviennent dans des domaines essentiels tels que l’éducation, la culture, le sport, l’action sociale, l’aménagement urbain et la transition écologique, contribuant ainsi au bien-être et au développement du territoire.
La commune de Barentin s’attache à offrir à ses agents un environnement de travail stimulant, bienveillant et porteur de sens, fondé sur la valorisation des compétences, la formation et l’évolution professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la libération - bp 12 - www.ville-barentin.fr#http://www.ville-barentin.fr#, Barentin (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
02/07/2026
Date limite de candidature
02/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
8
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h12 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Composé de 4 structures d'accueil en fonction des catégories d'âge, le Service Jeunesse de Barentin est en
capacité d'accueillir plus de 300 enfants et jeunes âgés de 3 à 17 ans.
Au sein d'une équipe dynamique et investie, vous serez chargé.e d'accueillir les enfants et les jeunes.
Vous assurerez la mise en place d'activités de qualité en accord avec le projet pédagogique de la structure.
Poste annualisé : les mercredis et vacances scolaires (hormis vacances de noël)
capacité d'accueillir plus de 300 enfants et jeunes âgés de 3 à 17 ans.
Au sein d'une équipe dynamique et investie, vous serez chargé.e d'accueillir les enfants et les jeunes.
Vous assurerez la mise en place d'activités de qualité en accord avec le projet pédagogique de la structure.
Poste annualisé : les mercredis et vacances scolaires (hormis vacances de noël)
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir, encadrer et accompagner les enfants et les jeunes dans de bonnes conditions ;
* Participer activement aux réunions d’équipe (réunion de préparation et réunion de travail) ;
* Adopter une attitude correspondant aux besoins de chacun (les enfants, les familles et l’équipe) afin de bien vivre ensemble au sein de la structure ;
* Mettre en place des activités de qualité et répondre aux besoins des enfants dans tous les moments de vie de la structure (évaluation des projets, gestion du temps des activités, participer à l’élaboration et à la mise en vie du projet pédagogique) ;
* S’assurer que les enfants soient en situation de sécurité permanente : sécurité physique, morale et affective (Être le médiateur au sein d’un groupe d’enfants, être à l’écoute des enfants et facilité les échanges, aménager les espaces dans le respect des règles de sécurité).
Relations internes :
* Échanges directs et permanents avec le supérieur hiérarchique ;
* Relations régulières avec les services, les agents et les partenaires de la collectivité.
* Participer activement aux réunions d’équipe (réunion de préparation et réunion de travail) ;
* Adopter une attitude correspondant aux besoins de chacun (les enfants, les familles et l’équipe) afin de bien vivre ensemble au sein de la structure ;
* Mettre en place des activités de qualité et répondre aux besoins des enfants dans tous les moments de vie de la structure (évaluation des projets, gestion du temps des activités, participer à l’élaboration et à la mise en vie du projet pédagogique) ;
* S’assurer que les enfants soient en situation de sécurité permanente : sécurité physique, morale et affective (Être le médiateur au sein d’un groupe d’enfants, être à l’écoute des enfants et facilité les échanges, aménager les espaces dans le respect des règles de sécurité).
Relations internes :
* Échanges directs et permanents avec le supérieur hiérarchique ;
* Relations régulières avec les services, les agents et les partenaires de la collectivité.
Profils recherchés
Diplômes souhaités :
BAFA validés ou en cours ;
BPJEPS ou équivalent.
Motivation, dynamisme, sérieux et rigueur sont indispensables.
Compétences requises :
* Connaitre l’environnement de la collectivité ;
* Connaitre le projet éducatif et participer à l’élaboration du projet pédagogique ;
*Connaitre et respecter la réglementation en vigueur (DDCS, HACCP, …) ;
* Connaitre et respecter les gestes et postures de travail à adopter ;
* Savoir travailler en équipe ;
* Être autonome, rigoureux, organisé et polyvalent ;
* Être capable de s’adapter ;
* Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler rapidement ;
* Devoir de réserve ;
* Avoir le sens du service public.
BAFA validés ou en cours ;
BPJEPS ou équivalent.
Motivation, dynamisme, sérieux et rigueur sont indispensables.
Compétences requises :
* Connaitre l’environnement de la collectivité ;
* Connaitre le projet éducatif et participer à l’élaboration du projet pédagogique ;
*Connaitre et respecter la réglementation en vigueur (DDCS, HACCP, …) ;
* Connaitre et respecter les gestes et postures de travail à adopter ;
* Savoir travailler en équipe ;
* Être autonome, rigoureux, organisé et polyvalent ;
* Être capable de s’adapter ;
* Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler rapidement ;
* Devoir de réserve ;
* Avoir le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232949034
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur Le Maire par mail à recrutement@ville-barentin.fr
Fournir vos 3 derniers bulletins de paie (+ bulletin de paie intégrant la prime annuelle ) et vos 3 derniers
comptes-rendus d'entretien professionnels.
Fournir vos 3 derniers bulletins de paie (+ bulletin de paie intégrant la prime annuelle ) et vos 3 derniers
comptes-rendus d'entretien professionnels.
Adresse de l'employeur
BARENTIN
>Place de la libération - BP 12
76360 BARENTIN
>Place de la libération - BP 12
76360 BARENTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
