Un Directeur Adjoint du Multi Accueil Collectif « La capucine»
Offre n° O076260312001184
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 RUE CARNOT - BP 185, Yvetot (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
11/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Puéricultrice
Assistant socio-éducatif
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Assistant socio-éducatif
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
Le CCAS d’Yvetot sera rattaché à compter de juillet 2026 à l’unique compétence de la Ville d’Yvetot ; les projets à mettre en œuvre pourront donc évoluer dans le cadre de ce changement de gouvernance.
Le périmètre d’intervention du CCAS d’YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional.
Le Multi Accueil Collectif dispose d’une capacité d’accueil de 62 places agréées, la structure accueille de façon régulière, occasionnelle ou en urgence, des enfants âgés de deux mois et demi à six ans sur une amplitude horaire de 7h00 à 19h00 heures.
Vous intervenez auprès d’une équipe pluridisciplinaire composée d’une infirmière puéricultrice, d’éducatrices de jeunes enfants, d’auxiliaires de puériculture et aides auxiliaires.
Le CCAS d’Yvetot sera rattaché à compter de juillet 2026 à l’unique compétence de la Ville d’Yvetot ; les projets à mettre en œuvre pourront donc évoluer dans le cadre de ce changement de gouvernance.
Le périmètre d’intervention du CCAS d’YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional.
Le Multi Accueil Collectif dispose d’une capacité d’accueil de 62 places agréées, la structure accueille de façon régulière, occasionnelle ou en urgence, des enfants âgés de deux mois et demi à six ans sur une amplitude horaire de 7h00 à 19h00 heures.
Vous intervenez auprès d’une équipe pluridisciplinaire composée d’une infirmière puéricultrice, d’éducatrices de jeunes enfants, d’auxiliaires de puériculture et aides auxiliaires.
Missions / conditions d'exercice
Ce que nous vous proposons :
En tant que Directeur Adjoint, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d’établissement en étant garant de la qualité de l’accueil des enfants, de la sécurité et du respect de la réglementation dans ce domaine.
En binôme avec la directrice du Multi-Accueil, vos principales missions seront :
Le pilotage et la continuité de direction
Vous participez à la conception et à la mise en œuvre des différents projets contribuant au bien-être et au développement des enfants
Vous assurez la continuité de la fonction de direction en tant que membre de l’équipe d’encadrement.
Vous assurez également la gestion administrative de la structure, et exercez la fonction de régisseur principal.
Le développement des projets pédagogiques
Vous contribuez à l’élaboration et à l’animation de projets éducatifs, analysez les besoins des enfants et familles, évaluez les actions menées et proposez des partenariats extérieurs. Votre regard alimente l’évolution du projet pédagogique et des pratiques professionnelles.
L’accompagnement des enfants
Vous veillez à l’éveil et au développement de l’enfant dans le respect de sa personne et de son histoire et de ses besoins individuels.
Vous coordonnez les actions avec les intervenants extérieurs.
Vous gérez le matériel pédagogique et veillez à aménager l’espace de façon sécurisante et adaptée.
Vous exercez une mission de dépistage et de prévention, et repérez les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant.
Vous aménagez les espaces en cohérence avec leurs besoins et assurez, si nécessaire, un accompagnement renforcé pour certains enfants.
L’accompagnement des familles
Vous accueillez et informez les familles, soutenez leur rôle parental et organisez des temps de rencontre. Vous facilitez une communication bienveillante et assurez l’accompagnement des familles nécessitant un soutien particulier.
Le travail en équipe et l’accompagnement des pratiques
Vous soutenez l’équipe dans l’évolution de ses pratiques, proposez des temps de réflexion, participez aux réunions, et créez une dynamique professionnelle positive. Vous assurez également l’encadrement des stagiaires et jouez un rôle de médiation et de régulation.
En tant que Directeur Adjoint, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d’établissement en étant garant de la qualité de l’accueil des enfants, de la sécurité et du respect de la réglementation dans ce domaine.
En binôme avec la directrice du Multi-Accueil, vos principales missions seront :
Le pilotage et la continuité de direction
Vous participez à la conception et à la mise en œuvre des différents projets contribuant au bien-être et au développement des enfants
Vous assurez la continuité de la fonction de direction en tant que membre de l’équipe d’encadrement.
Vous assurez également la gestion administrative de la structure, et exercez la fonction de régisseur principal.
Le développement des projets pédagogiques
Vous contribuez à l’élaboration et à l’animation de projets éducatifs, analysez les besoins des enfants et familles, évaluez les actions menées et proposez des partenariats extérieurs. Votre regard alimente l’évolution du projet pédagogique et des pratiques professionnelles.
L’accompagnement des enfants
Vous veillez à l’éveil et au développement de l’enfant dans le respect de sa personne et de son histoire et de ses besoins individuels.
Vous coordonnez les actions avec les intervenants extérieurs.
Vous gérez le matériel pédagogique et veillez à aménager l’espace de façon sécurisante et adaptée.
Vous exercez une mission de dépistage et de prévention, et repérez les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant.
Vous aménagez les espaces en cohérence avec leurs besoins et assurez, si nécessaire, un accompagnement renforcé pour certains enfants.
L’accompagnement des familles
Vous accueillez et informez les familles, soutenez leur rôle parental et organisez des temps de rencontre. Vous facilitez une communication bienveillante et assurez l’accompagnement des familles nécessitant un soutien particulier.
Le travail en équipe et l’accompagnement des pratiques
Vous soutenez l’équipe dans l’évolution de ses pratiques, proposez des temps de réflexion, participez aux réunions, et créez une dynamique professionnelle positive. Vous assurez également l’encadrement des stagiaires et jouez un rôle de médiation et de régulation.
Profils recherchés
Vous possédez des connaissances solides sur le développement du jeune enfant, les approches pédagogiques, les besoins des familles et le cadre réglementaire de l’accueil collectif. Vous maîtrisez les règles d’hygiène, de sécurité et les indicateurs d’alerte permettant de repérer les besoins spécifiques.
Vous disposez de compétences en accompagnement d’équipe, en animation de pratiques professionnelles, en gestion de projet et en communication bienveillante. Vous savez analyser les situations, proposer des solutions adaptées et participer à la mise en œuvre des projets éducatifs et institutionnels.
Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative, de capacités d’adaptation et de qualités relationnelles. Vous appréciez le travail en équipe, êtes à l’aise avec la coordination et contribuez à instaurer une dynamique professionnelle positive.
Vous disposez de compétences en accompagnement d’équipe, en animation de pratiques professionnelles, en gestion de projet et en communication bienveillante. Vous savez analyser les situations, proposer des solutions adaptées et participer à la mise en œuvre des projets éducatifs et institutionnels.
Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative, de capacités d’adaptation et de qualités relationnelles. Vous appréciez le travail en équipe, êtes à l’aise avec la coordination et contribuez à instaurer une dynamique professionnelle positive.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235959140
Informations complémentaires
Les conditions :
- Le poste est à pourvoir sur un grade de la catégorie A de la filière médico-sociale, selon l'Article R2324-35 du code de la santé publique du 8/2/2024 chap. IV Etablissements d'accueil des jeunes enfants de moins de 6 ans.
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
- Rémunération selon profil et conditions statutaires
- Temps complet
- Poste à pourvoir le 24 aout 2026
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre un service en plein dynamisme et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous !
Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme qui sera vérifié par la CCAS d’Yvetot) sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du CCAS avant le 12 avril 2026, 17 rue Carnot CS 185 – 76195 Yvetot cedex ou recrutement@ccas-yvetot.fr Objet : « Directeur Adjoint MAC – réf 3971 »
Les entretiens de recrutement auront le lieu le 17 avril 2026 au matin
- Le poste est à pourvoir sur un grade de la catégorie A de la filière médico-sociale, selon l'Article R2324-35 du code de la santé publique du 8/2/2024 chap. IV Etablissements d'accueil des jeunes enfants de moins de 6 ans.
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
- Rémunération selon profil et conditions statutaires
- Temps complet
- Poste à pourvoir le 24 aout 2026
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre un service en plein dynamisme et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous !
Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme qui sera vérifié par la CCAS d’Yvetot) sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du CCAS avant le 12 avril 2026, 17 rue Carnot CS 185 – 76195 Yvetot cedex ou recrutement@ccas-yvetot.fr Objet : « Directeur Adjoint MAC – réf 3971 »
Les entretiens de recrutement auront le lieu le 17 avril 2026 au matin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.