Enseignant-e spécialisé-e en formation musicale
Offre n° O076260317000769
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
271 Rue de Paris, Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
03/09/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Étienne-du-Rouvray recherche un(e) enseignant(e) spécialisé(e) en formation musicale pour son conservatoire à rayonnement communal de musique et de danse. Cet établissement de 675 élèves et 38 enseignants porte des valeurs éducatives fortes, fondées sur l’enseignement artistique spécialisé et l’ouverture aux arts.
Sous la responsabilité de la responsable du conservatoire, et en lien avec l’équipe pédagogique de l’établissement.
Sous la responsabilité de la responsable du conservatoire, et en lien avec l’équipe pédagogique de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
- Enseigner la formation musicale (potentiellement cycle éveil/initiation, cycles 1 et 2, cycle adultes) en s’inscrivant dans une démarche de pédagogie novatrice.
- Assurer le suivi pédagogique, l’évaluation et l’orientation des élèves.
- Concourir à la mise en œuvre de projets pédagogiques et artistiques en transversalité avec les autres départements de l’établissement.
- Participer aux réunions de concertation.
- Contribuer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
-S’associer à des actions d’Education Artistique et Culturelle sur la Ville.
- Assurer une veille artistique et mise à niveau continue de sa pratique
Respect des règlements intérieurs du CRC et de la Ville
Travail en salle de cours à l'intérieur de l'établissement, au sein d'établissements d'enseignement généraux et d'établissements à caractère éducatif et social, et en plein air
Déplacements à l'annexe Duruy
Déplacements occasionnels sur des lieux d'animations de la ville ou de la région
Horaires de travail organisés principalement en fin de journée, le soir, le mercredi et le samedi (pour les cours), et exceptionnelllement le week-end en fonction des programmations et des projets
Les heures liées à l'accompagnement des élèves et à la promotion des instruments sont intégrées aux missions du poste
Congés uniquement sur les vacances scolaires
- Enseigner la formation musicale (potentiellement cycle éveil/initiation, cycles 1 et 2, cycle adultes) en s’inscrivant dans une démarche de pédagogie novatrice.
- Assurer le suivi pédagogique, l’évaluation et l’orientation des élèves.
- Concourir à la mise en œuvre de projets pédagogiques et artistiques en transversalité avec les autres départements de l’établissement.
- Participer aux réunions de concertation.
- Contribuer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
-S’associer à des actions d’Education Artistique et Culturelle sur la Ville.
- Assurer une veille artistique et mise à niveau continue de sa pratique
Respect des règlements intérieurs du CRC et de la Ville
Travail en salle de cours à l'intérieur de l'établissement, au sein d'établissements d'enseignement généraux et d'établissements à caractère éducatif et social, et en plein air
Déplacements à l'annexe Duruy
Déplacements occasionnels sur des lieux d'animations de la ville ou de la région
Horaires de travail organisés principalement en fin de journée, le soir, le mercredi et le samedi (pour les cours), et exceptionnelllement le week-end en fonction des programmations et des projets
Les heures liées à l'accompagnement des élèves et à la promotion des instruments sont intégrées aux missions du poste
Congés uniquement sur les vacances scolaires
Profils recherchés
- Titulaire du Diplôme d’état de Formation Musicale.
- Maitrise des différents aspects de la spécialité avec un esprit d’ouverture et d’innovation.
- Qualités pédagogiques et relationnelles.
- Capacité d’intégration dans une équipe.
- Sens du service public.
- Permis B.
- Maitrise des différents aspects de la spécialité avec un esprit d’ouverture et d’innovation.
- Qualités pédagogiques et relationnelles.
- Capacité d’intégration dans une équipe.
- Sens du service public.
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232958383
Informations complémentaires
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
Adresse de l'employeur
SAINT ETIENNE DU ROUVRAY
>Place de la libération - cs 80458
76806 Saint etienne du rouvray
>Place de la libération - cs 80458
76806 Saint etienne du rouvray
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.