Agent de service et d'animation saisonnier à la Clusaz
Offre n° O076260324000074
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
96 Route des fiaux, La Clusaz (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
27/05/2026
Date limite de candidature
23/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute pour son Centre de Vacances
CHALET SUNSET - 96, route des Fiaux - La Clusaz
Un/une Animateur
pour accompagnement touristique de vacanciers et service
(Expérience appréciée - salaire motivant)
MISSIONS – SAISON D’ETE 2026
Contrat du 27/5/2026 au 10/10/2026
CHALET SUNSET - 96, route des Fiaux - La Clusaz
Un/une Animateur
pour accompagnement touristique de vacanciers et service
(Expérience appréciée - salaire motivant)
MISSIONS – SAISON D’ETE 2026
Contrat du 27/5/2026 au 10/10/2026
Missions / conditions d'exercice
1/ ANIMATION
Montage du planning des sorties
- repérage
- négociation
- finalisation du programme
- préparation du « book » touristique du car, pour donner des explications sur les lieux visités et les sites traversés pendant le parcours en car
Accueil des groupes
Encadrement des activités et animations des groupes
visites
activités manuelles
découvertes du milieu
bar
soirées
Vie du et au chalet
information, accompagnement, orientation, réactivité, ambiance
Horaires :
Variables :13 h 30 – 22 h ou Journée : 8 h 30 – 20 h
Ponctuellement fin de service entre 22 h et 00 h
Organisation générale de l’animation :
Pour les animations, si besoin, établir en amont des fiches d’animations pour préparer les activités et lister les fournitures nécessaires.
Le programme d’animation doit être concocté pour répondre le plus largement possible à l’ensemble des participants.
2/ SERVICE
Les heures non dédiées au poste d’animation, seront portées sur le poste d’agent de service le jour de départ du groupe dont :
o Nettoyage et entretien de la salle d’animation, comprenant le bar, la bibliothèque, le mobilier et les jeux
o Nettoyage de la salle d’activités, y compris les placards, le mobilier et les jeux
o Nettoyage des WC du couloir d’animation
En cas de besoin (absence au niveau du service), un renfort au service pourra être demandé
Ménage collectif de fin de saison
Horaires : 7 h 30 – 11 h
Variables – Matin : 9 h - 16 h 30
Après-midi : 14 h – 20 h
Repos – récupération :
1 journée de repos hebdomadaire le samedi, et ponctuellement 2 jours.
1 semaine de récupération du 19 au 26 juillet 2026 et 2 semaines du 10 au 21 août 2026
Logement :
Possibilité de logement éventuellement à partager, moyennant un loyer de 8 € par jour
Pour un logement indépendant, se rapprocher de la Mairie de La Clusaz 04.50.32.65.20 ou contacter Delphine au 04.50.02.56.93
Montage du planning des sorties
- repérage
- négociation
- finalisation du programme
- préparation du « book » touristique du car, pour donner des explications sur les lieux visités et les sites traversés pendant le parcours en car
Accueil des groupes
Encadrement des activités et animations des groupes
visites
activités manuelles
découvertes du milieu
bar
soirées
Vie du et au chalet
information, accompagnement, orientation, réactivité, ambiance
Horaires :
Variables :13 h 30 – 22 h ou Journée : 8 h 30 – 20 h
Ponctuellement fin de service entre 22 h et 00 h
Organisation générale de l’animation :
Pour les animations, si besoin, établir en amont des fiches d’animations pour préparer les activités et lister les fournitures nécessaires.
Le programme d’animation doit être concocté pour répondre le plus largement possible à l’ensemble des participants.
2/ SERVICE
Les heures non dédiées au poste d’animation, seront portées sur le poste d’agent de service le jour de départ du groupe dont :
o Nettoyage et entretien de la salle d’animation, comprenant le bar, la bibliothèque, le mobilier et les jeux
o Nettoyage de la salle d’activités, y compris les placards, le mobilier et les jeux
o Nettoyage des WC du couloir d’animation
En cas de besoin (absence au niveau du service), un renfort au service pourra être demandé
Ménage collectif de fin de saison
Horaires : 7 h 30 – 11 h
Variables – Matin : 9 h - 16 h 30
Après-midi : 14 h – 20 h
Repos – récupération :
1 journée de repos hebdomadaire le samedi, et ponctuellement 2 jours.
1 semaine de récupération du 19 au 26 juillet 2026 et 2 semaines du 10 au 21 août 2026
Logement :
Possibilité de logement éventuellement à partager, moyennant un loyer de 8 € par jour
Pour un logement indépendant, se rapprocher de la Mairie de La Clusaz 04.50.32.65.20 ou contacter Delphine au 04.50.02.56.93
Profils recherchés
Ponctualité, assiduité, sens du service public, rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0235578500
Informations complémentaires
Informations auprès de Mme Mylène HEUZÉ au 06-24-98-25-33 ou mylene.heuze@cote-albatre.com
Envoyer cv et lettre de motivation à Monsieur Jérôme LHEUREUX - Président, 48 bis route de Veulettes, 76450 CANY BARVILLE
Envoyer cv et lettre de motivation à Monsieur Jérôme LHEUREUX - Président, 48 bis route de Veulettes, 76450 CANY BARVILLE
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA COTE D'ALBÂTRE
>48 BIS ROUTE DE VEULETTES - CS 40048 - http://www.cote-albatre.com
76450 CANY BARVILLE
>48 BIS ROUTE DE VEULETTES - CS 40048 - http://www.cote-albatre.com
76450 CANY BARVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
