Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O076260324001203
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL DE GAULLE - www.mairie-criel-sur-mer.fr, Criel-sur-Mer (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE CRIEL- SUR- MER RECHERCHE
UN(E) EDUCATEUR(TRICE) JEUNES ENFANTS POUR
UN REMPLACEMENT DE CONGES MATERNITE
L’agent exerce son métier au sein de la structure communale « Multi-Accueil Titou »
auprès d’enfants de 0 à 4 ans.
UN(E) EDUCATEUR(TRICE) JEUNES ENFANTS POUR
UN REMPLACEMENT DE CONGES MATERNITE
L’agent exerce son métier au sein de la structure communale « Multi-Accueil Titou »
auprès d’enfants de 0 à 4 ans.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS
1. ACCUEILLIR ET ACCOMPAGNER L’ENFANT ET SA FAMILLE AU SEIN DE LA STRUCTURE
- Répondre aux besoins de l’enfant en assurant sa sécurité affective et psychologique
- Favoriser l’autonomie et la socialisation des enfants accueillis
- Assurer les changes et accompagner l’enfant dans l’acquisition de la propreté
- Préparer et donner les repas et les biberons
- Faciliter et accompagner l’endormissement
- Proposer et animer des ateliers
- Aider à la prise médicamenteuse si besoin
- Effectuer un accueil de qualité auprès des familles et participer au soutien à la parentalité
2. ASSURER LA MISE EN PLACE DES PROJETS EDUCATIFS DE L’ETABLISSEMENT
- Mener une réflexion autour de l’organisation et l’aménagement des espaces en lien avec la directrice de la structure
- Veiller à la cohérence des activités et des actions mises en place auprès des enfants
- Coordonner les activités d’éveil mises en place par l’équipe et gérer le matériel pédagogique
- Mener des projets en partenariat pour organiser des activités extérieures
3. TRAVAILLER EN EQUIPE
- Favoriser la cohésion au sein de l’équipe
- Assurer les transmissions à l’équipe et aux parents
- Analyser les informations recueillies auprès des parents et adapter les actions en concertation avec l’équipe
- Repérer les difficultés de l’enfant et en informer la directrice
- Collaborer à la rédaction de supports à destination des familles
- Participer aux réunions d’équipe
1. ACCUEILLIR ET ACCOMPAGNER L’ENFANT ET SA FAMILLE AU SEIN DE LA STRUCTURE
- Répondre aux besoins de l’enfant en assurant sa sécurité affective et psychologique
- Favoriser l’autonomie et la socialisation des enfants accueillis
- Assurer les changes et accompagner l’enfant dans l’acquisition de la propreté
- Préparer et donner les repas et les biberons
- Faciliter et accompagner l’endormissement
- Proposer et animer des ateliers
- Aider à la prise médicamenteuse si besoin
- Effectuer un accueil de qualité auprès des familles et participer au soutien à la parentalité
2. ASSURER LA MISE EN PLACE DES PROJETS EDUCATIFS DE L’ETABLISSEMENT
- Mener une réflexion autour de l’organisation et l’aménagement des espaces en lien avec la directrice de la structure
- Veiller à la cohérence des activités et des actions mises en place auprès des enfants
- Coordonner les activités d’éveil mises en place par l’équipe et gérer le matériel pédagogique
- Mener des projets en partenariat pour organiser des activités extérieures
3. TRAVAILLER EN EQUIPE
- Favoriser la cohésion au sein de l’équipe
- Assurer les transmissions à l’équipe et aux parents
- Analyser les informations recueillies auprès des parents et adapter les actions en concertation avec l’équipe
- Repérer les difficultés de l’enfant et en informer la directrice
- Collaborer à la rédaction de supports à destination des familles
- Participer aux réunions d’équipe
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE : TITULAIRE DU DIPLOME D’ETAT D’EDUCATEUR JEUNES ENFANTS
Qualités requises :
- Aptitude au travail en équipe et aisance relationnelle
- Compétences en matière d’animation de créativité et d’expression (activités artistiques, ludiques et --manuelles)
-Sens du service public et devoir de réserve
-Dynamisme, Créativité et bienveillance
Qualités requises :
- Aptitude au travail en équipe et aisance relationnelle
- Compétences en matière d’animation de créativité et d’expression (activités artistiques, ludiques et --manuelles)
-Sens du service public et devoir de réserve
-Dynamisme, Créativité et bienveillance
Contact et modalités de candidature
Contact
0235505120
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er avril 2026
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à : mairie@criel-sur-mer.fr
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à : mairie@criel-sur-mer.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.