Et si c’était vous ?

Le candidat idéal possède une expertise technique solide et une capacité d’analyse lui permettant d’identifier, à partir d’un dysfonctionnement, les méthodes et les outils les plus adaptés pour y remédier.
Sa maîtrise approfondie des procédures de maintenance des véhicules, couplée à une veille active sur les évolutions technologiques, lui assure une intervention efficace, même face à des problèmes complexes ou des modèles récents.
Sur le plan opérationnel, il supervise avec rigueur la qualité des réparations et l’organisation des activités au sein de son équipe, tout en apportant un appui conseil à sa hiérarchie pour optimiser les ressources et les processus. Son leadership repose sur une écoute attentive et un dialogue constructif avec ses collaborateurs, favorisant ainsi un climat de travail basé sur la confiance et la cohésion.
Son sens des responsabilités se traduit par un contrôle méthodique des interventions techniques et une contribution proactive à l’amélioration continue du système de management en matière de santé, de sécurité et d’environnement. Ces compétences en font un acteur déterminant pour la performance et la fiabilité du service.
Enfin, il possède d’excellentes capacités relationnelles, essentielles pour assurer une collaboration efficace au sein de la Ville de Rouen. Placé sous l’autorité du chef d’atelier en charge de la maintenance et de l’entretien des véhicules, il saura instaurer et entretenir un climat de confiance avec les mécaniciens, les magasiniers ainsi qu’avec les différents utilisateurs (services municipaux, CCAS, Métropole, etc.). À l’externe, il sera amené à échanger régulièrement avec les fournisseurs de pièces détachées et les constructeurs, dans un souci de professionnalisme et de réactivité. Une aisance relationnelle et un sens marqué du dialogue constituent des atouts déterminants pour ce poste.

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