Aide-soignant(e)
Offre n° O076260410000225
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Tertre, Petit-Caux (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
10/05/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI + RIFSEEP + CNAS (selon conditions) + participation employeur santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la Ville de Petit-Caux recherche un(e) aide-soignant(e) à l'Ehpad Les Matins Bleus.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les patients et les familles
- Identifier et signaler l'état de santé des patients
- Réaliser des soins courants
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs
- Désinfecter et stériliser les matériels et équipements
- Distribuer les médicaments à la demande de l'infirmier et du médecin
- Assister l'infirmier dans ses missions
- Instaurer une communication avec les résidents afin d'assurer leur bien-être
- Identifier et signaler l'état de santé des patients
- Réaliser des soins courants
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs
- Désinfecter et stériliser les matériels et équipements
- Distribuer les médicaments à la demande de l'infirmier et du médecin
- Assister l'infirmier dans ses missions
- Instaurer une communication avec les résidents afin d'assurer leur bien-être
Profils recherchés
* Diplôme d'Aide Soignant(e) ou DE Aide Médico-Psychologique ou Diplôme (DEAMP) d'Accompagnement Educatif et Social (DEAES) exigé
* Expérience exigée sur poste similaire
* Sens du service public et respect du secret professionnel
* Capacité d'écoute et d'adaptation
* Sens du travail pluridisciplinaire, en équipe et en transversalité
* Sens de l'organisation
* Qualités relationnelles
* Expérience exigée sur poste similaire
* Sens du service public et respect du secret professionnel
* Capacité d'écoute et d'adaptation
* Sens du travail pluridisciplinaire, en équipe et en transversalité
* Sens de l'organisation
* Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
Sandrine ANQUETIL - 0235047003
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
CCAS de la Ville de Petit-Caux
A l'attention de Monsieur le Président
3 Rue du Val des Comtes
Saint Martin en Campagne
76 370 PETIT-CAUX
ou par mail à rhccas@mairie-petit-caux.fr
CCAS de la Ville de Petit-Caux
A l'attention de Monsieur le Président
3 Rue du Val des Comtes
Saint Martin en Campagne
76 370 PETIT-CAUX
ou par mail à rhccas@mairie-petit-caux.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.