Agent de restauration et d’entretien en structure petite enfance
Offre n° O076260417000375
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Place Henri Barbusse bp202 - www.petit-quevilly.fr, Le Petit-Quevilly (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent de restauration et d’entretien en structure petite enfance
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux
Entretenir les locaux et le matériel
Mettre en chauffe et dresser les plats apportés par les parents dans le respect de la réglementation en vigueur
Accueillir les parents et les enfants
Selon les besoins du service, organiser et participer aux différentes activités proposées aux enfants en lien avec l’éducatrice de jeunes enfants
Selon les besoins du service, participer aux activités de nursing (change, repas, goûters, respect des rythmes biologiques)
Participer à la rédaction du projet pédagogique
Exécuter les missions dans le respect des normes et procédures qualité
S’approprier et appliquer les procédures en vigueur
Entretenir les locaux et le matériel
Mettre en chauffe et dresser les plats apportés par les parents dans le respect de la réglementation en vigueur
Accueillir les parents et les enfants
Selon les besoins du service, organiser et participer aux différentes activités proposées aux enfants en lien avec l’éducatrice de jeunes enfants
Selon les besoins du service, participer aux activités de nursing (change, repas, goûters, respect des rythmes biologiques)
Participer à la rédaction du projet pédagogique
Exécuter les missions dans le respect des normes et procédures qualité
S’approprier et appliquer les procédures en vigueur
Profils recherchés
Disponibilité
Reconnaître les besoins des enfants
Avoir une attitude professionnelle devant les parents et les enfants
Connaître les limites de ses propres attributions pour faire appel, le cas échéant, aux professionnels compétents E.J.E ; auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Faire preuve de discrétion quant aux situations particulières des enfants accueillis
Expérience minimum de cinq années exigée
Reconnaître les besoins des enfants
Avoir une attitude professionnelle devant les parents et les enfants
Connaître les limites de ses propres attributions pour faire appel, le cas échéant, aux professionnels compétents E.J.E ; auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Faire preuve de discrétion quant aux situations particulières des enfants accueillis
Expérience minimum de cinq années exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
0235637500
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV à adresser à Madame la Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.