Agent d'entretien
Offre n° O076260417001105
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47 bis rue de la flandre, Neufchâtel-en-Bray (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien
Filière : TECHNIQUE
Durée hebdomadaire 11h
- Classification de l’emploi : Groupe I de la convention collective nationale des entreprises des services d’eau et d’assainissement du 12 avril 2000
-Supérieur hiérarchique direct : Directrice Générale
Filière : TECHNIQUE
Durée hebdomadaire 11h
- Classification de l’emploi : Groupe I de la convention collective nationale des entreprises des services d’eau et d’assainissement du 12 avril 2000
-Supérieur hiérarchique direct : Directrice Générale
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Passer l’aspirateur,
- Effectuer un nettoyage humide des sols,
- Nettoyer et désinfecter les toilettes,
- Nettoyer et désinfecter les poignées de portes, les interrupteurs (limitation de la propagation de virus)
- Dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs,
- Vider les poubelles,
- Ranger les matériels et produits,
- Entretenir le matériel utilisé,
- Nettoyage des plinthes, adapter la fréquence,
- Nettoyer les bouches d’aération ; (voir la mise en œuvre en 2024)
- Nettoyage des dessus de meubles de cuisine avec la plateforme.
Missions secondaires
- Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien pour le syndicat. Faire un inventaire et le tenir à jour,
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux,
- Signaler les dysfonctionnements éventuels,
- Passer l’aspirateur,
- Effectuer un nettoyage humide des sols,
- Nettoyer et désinfecter les toilettes,
- Nettoyer et désinfecter les poignées de portes, les interrupteurs (limitation de la propagation de virus)
- Dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs,
- Vider les poubelles,
- Ranger les matériels et produits,
- Entretenir le matériel utilisé,
- Nettoyage des plinthes, adapter la fréquence,
- Nettoyer les bouches d’aération ; (voir la mise en œuvre en 2024)
- Nettoyage des dessus de meubles de cuisine avec la plateforme.
Missions secondaires
- Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien pour le syndicat. Faire un inventaire et le tenir à jour,
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux,
- Signaler les dysfonctionnements éventuels,
Profils recherchés
« Savoirs »
- Connaître les créneaux d’occupation des locaux,
- Connaître les règles de base d’hygiène,
- Connaître les consignes de sécurité,
- Connaître les gestes et postures de la manutention,
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits,
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier,
- Savoir identifier les surfaces à traiter,
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter,
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail,
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
« Savoir-faire »
- Savoir travailler seul,
- Savoir s’organiser,
- Savoir lire et comprendre les étiquetages des produits,
- Respecter les consignes de sécurité liées à leur usage,
- Savoir suivre une procédure de nettoyage adaptée au support,
- Accueillir et diriger le public en cas d’absence des représentants de la collectivité,
- Respecter la confidentialité.
« Savoir être »
- Savoir organiser son temps,
- Etre courtoise,
- Etre autonome,
- Etre efficace,
- Etre consciencieuse,
- Etre rigoureuse,
- Faire preuve de discrétion professionnelle,
- Avoir le sens du service public.
- Connaître les créneaux d’occupation des locaux,
- Connaître les règles de base d’hygiène,
- Connaître les consignes de sécurité,
- Connaître les gestes et postures de la manutention,
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits,
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier,
- Savoir identifier les surfaces à traiter,
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter,
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail,
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
« Savoir-faire »
- Savoir travailler seul,
- Savoir s’organiser,
- Savoir lire et comprendre les étiquetages des produits,
- Respecter les consignes de sécurité liées à leur usage,
- Savoir suivre une procédure de nettoyage adaptée au support,
- Accueillir et diriger le public en cas d’absence des représentants de la collectivité,
- Respecter la confidentialité.
« Savoir être »
- Savoir organiser son temps,
- Etre courtoise,
- Etre autonome,
- Etre efficace,
- Etre consciencieuse,
- Etre rigoureuse,
- Faire preuve de discrétion professionnelle,
- Avoir le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.