Auxiliaire de puériculture (h/F)
Offre n° O076260420000921
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Structures municipales Petite Enfance
Le Havre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de/du la Responsable de la structure d'accueil des enfants de moins de 6 ans, au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, vous adhérez et participez au projet pédagogique dans le plus grand respect de la politique municipale en matière de Petite Enfance (éveil culturel et artistique, rencontres entre les générations, souplesse d'accueil et participation des familles à la vie du lieu). Vous assurez au quotidien l'accompagnement de l'ensemble des enfants et vous assurez une prise en charge adaptée pour les enfants porteurs de handicaps.Vous participez à la prévention de la maltraitance sous toutes ses formes.Vous répondez, par votre présence et vos soins aux besoins quotidiens fondamentaux de l'enfant.
Structures municipales Petite enfance
36h05 hebdomadaires
Structures municipales Petite enfance
36h05 hebdomadaires
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l'accueil de l'enfant et de sa famille ;Vous êtes à l'écoute des parents ;Vous êtes chargé de l'hygiène corporelle de l'enfant : lavage des mains, du visage, changes ;Vous êtes responsable de l'hygiène générale de l'environnement de l'enfant (nettoyage du lieu de change, réfection de lit etc) ;Vous donnez les repas aux enfants ;Vous êtes responsable de la stérilisation et de la préparation des biberons ;Vous participez aux activités ludiques de l'enfant ;Vous travaillez en collaboration avec l'éducatrice (teur) jeunes enfants autour de l'éveil de l'enfant, avec l'infirmière (ier) en ce qui concerne le maintien de la bonne santé de l'enfant.Vous devez transmettre les informations que vous recevez à vos collègues (transmission écrite et orale).
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous disposez d'une bonne connaissance des règles en matière d'hygiène et de sécurité. Vous disposez d'aptitudes professionnelles et personnelles telles que :- Sens du service public- Grande capacité d'écoute et d'observation- Qualités relationnelles- Goût pour le travail en équipe- Présentation et langage adaptés exigés- Capacité à dynamiser et impulser des actions pédagogiques- Patience et capacité d'écoute des enfants
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + LM
https://new.sweeeft.app/ville-du-havre/recruitments/31174/edit#offer
https://new.sweeeft.app/ville-du-havre/recruitments/31174/edit#offer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.