Assistant(e) Ressources Humaines
Offre n° O076260421000484
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE PATTENSEN - CS60015 - www.ville-saint-aubin-les-elbeuf.fr, Saint-Aubin-lès-Elbeuf (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
21/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe de la responsable de service, vous travaillerez au sein d'une équipe composée de :
- une coordinatrice carrière paie,
- une gestionnaire RH
- une coordinatrice carrière paie,
- une gestionnaire RH
Missions / conditions d'exercice
Administratif
- saisir les contrats,
- effectuer les demandes de casiers judiciaires,
- effectuer les déclarations uniques d'embauches,
- ouverture des dossiers individuels d'agents,
- effectuer les attestations France Travail, calculer les primes de précarité et soldes de tout compte,
- suivre les demandes de stages,
- répondre aux candidatures spontanées et sur offre,
- participer au classement des documents du service.
Absences
- Bonne connaissance des différentes types d'arrêt de maladie (ordinaire, longue maladie, maladie de longue durée, accident de service, accident de trajet) afin de travailler les dossiers en binôme.
Paie
- réaliser la paie dans l'outil CIVIL RH
- saisir les contrats,
- effectuer les demandes de casiers judiciaires,
- effectuer les déclarations uniques d'embauches,
- ouverture des dossiers individuels d'agents,
- effectuer les attestations France Travail, calculer les primes de précarité et soldes de tout compte,
- suivre les demandes de stages,
- répondre aux candidatures spontanées et sur offre,
- participer au classement des documents du service.
Absences
- Bonne connaissance des différentes types d'arrêt de maladie (ordinaire, longue maladie, maladie de longue durée, accident de service, accident de trajet) afin de travailler les dossiers en binôme.
Paie
- réaliser la paie dans l'outil CIVIL RH
Profils recherchés
- Parfaite connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale,
- Bon rédactionnel et maîtrise de l'orthographe.
- Maîtrise des outils Word, Excel et boîte mail,
- Maîtrise de l'outil CIVIL RH indispensable.
- Sens du service public,
- Faire preuve de discrétion et de respect strict de la confidentialité,
- Qualités humaines et relationnelles indispensables,
- Savoir travailler en équipe (communication, partage des tâches, polyvalence, relais),
- Capacité d'initiative et d'autonomie,
- Capacité d'écoute et respect des autres,
- Savoir rendre compte.
- Bon rédactionnel et maîtrise de l'orthographe.
- Maîtrise des outils Word, Excel et boîte mail,
- Maîtrise de l'outil CIVIL RH indispensable.
- Sens du service public,
- Faire preuve de discrétion et de respect strict de la confidentialité,
- Qualités humaines et relationnelles indispensables,
- Savoir travailler en équipe (communication, partage des tâches, polyvalence, relais),
- Capacité d'initiative et d'autonomie,
- Capacité d'écoute et respect des autres,
- Savoir rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235810184
Informations complémentaires
Poste à pourvoir par voie de mutation ou recrutement en qualité de contractuel.
Il est attendu concernant le recrutement de contractuel, une expérience sur poste similaire.
Il est attendu concernant le recrutement de contractuel, une expérience sur poste similaire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.