GESTIONNAIRE DES DEMANDES DE CHANGEMENTS INFORMATIQUES 802 (H/F)
Offre n° O076260427000979
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE L.H_ AV DU GENERAL LECLERC
, Le Havre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
27/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction : Systèmes d'Information et Innovation Numérique
Pôle : Accompagnement
Service : Appui à la transition numérique
Secteur : Assistance à la maîtrise d'ouvrage
Filière : Technique
Catégorie : B
Cadre d'emplois : Techniciens ou rédacteurs territoriaux
Grade : Technicien, techniciens principaux, rédacteurs, rédacteurs principaux
Pôle : Accompagnement
Service : Appui à la transition numérique
Secteur : Assistance à la maîtrise d'ouvrage
Filière : Technique
Catégorie : B
Cadre d'emplois : Techniciens ou rédacteurs territoriaux
Grade : Technicien, techniciens principaux, rédacteurs, rédacteurs principaux
Missions / conditions d'exercice
A partir de l'outil de gestion des demandes (ticketing), vous instruirez les demandes de changements (demandes non standards) en :
- Prenant contact avec les demandeurs si besoin, pour préciser la demande, préciser les besoins, récupérer toutes les informations permettant d'instruire la demande et d'évaluer les risques ;
- Récupérant auprès des éditeurs les informations nécessaires à l'intégration d'une solution au sein de notre système d'information (coût, documents de sécurité, d'architecture, d'exploitation) ;
- Orientant les demandes vers les secteurs de la DSI'IN concernés.
Vous organiserez les CAB (Comité d'approbation des changements) en :
- Préparant les éléments qui permettront à ces membres de prendre les décisions, planifier l'instance et établir et diffuser le compte rendu ;
- Communiquant les décisions prises lors des CAB aux agents DSI'IN ainsi qu'aux demandeurs.
Vous organiserez les campagnes PMSI (programmation mutualisée des systèmes d'information) permettant de recenser les besoins des directions et proposez leur priorisation.
Vous alimenterez un outil permettant de centraliser le suivi de l'avancement des projets en cours accompagnés par les chargés d'études.
Vous diffuserez un tableau de bord de l'état du portefeuille projets accompagnés par la DSI'IN. Celui-ci permettant à la hiérarchie d'évaluer l'avancement réel des projets.
- Prenant contact avec les demandeurs si besoin, pour préciser la demande, préciser les besoins, récupérer toutes les informations permettant d'instruire la demande et d'évaluer les risques ;
- Récupérant auprès des éditeurs les informations nécessaires à l'intégration d'une solution au sein de notre système d'information (coût, documents de sécurité, d'architecture, d'exploitation) ;
- Orientant les demandes vers les secteurs de la DSI'IN concernés.
Vous organiserez les CAB (Comité d'approbation des changements) en :
- Préparant les éléments qui permettront à ces membres de prendre les décisions, planifier l'instance et établir et diffuser le compte rendu ;
- Communiquant les décisions prises lors des CAB aux agents DSI'IN ainsi qu'aux demandeurs.
Vous organiserez les campagnes PMSI (programmation mutualisée des systèmes d'information) permettant de recenser les besoins des directions et proposez leur priorisation.
Vous alimenterez un outil permettant de centraliser le suivi de l'avancement des projets en cours accompagnés par les chargés d'études.
Vous diffuserez un tableau de bord de l'état du portefeuille projets accompagnés par la DSI'IN. Celui-ci permettant à la hiérarchie d'évaluer l'avancement réel des projets.
Profils recherchés
Compétences requises :
Savoirs
- Connaissances générales sur les collectivités territoriales
- Connaissances générales des systèmes d'information
Savoir-faire
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques, Outlook)
- Connaissance en gestion de projets ;
- Capacité à rédiger des documents administratifs
Qualités
- Rigueur
- Esprit d'analyse
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Sens de l'initiative - autonomie
- Capacité à rendre compte
Savoirs
- Connaissances générales sur les collectivités territoriales
- Connaissances générales des systèmes d'information
Savoir-faire
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques, Outlook)
- Connaissance en gestion de projets ;
- Capacité à rédiger des documents administratifs
Qualités
- Rigueur
- Esprit d'analyse
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Sens de l'initiative - autonomie
- Capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de Motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
