enseignant en danse jazz

Offre n° O076260427001030
Publiée le 27/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place du 8 mai 1945 - www.ville-oissel.fr, Oissel-sur-Seine (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
27/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire selon profil et expérience, mise à disposition d’un service de restauration collective (3.80 € / repas), environnement de travail stimulant au sein d’un établissement reconnu
Descriptif de l'emploi
Oissel-sur-Seine, commune de près de 12 000 habitants située entre la forêt domaniale et les bords de Seine, est membre de la Métropole Rouen Normandie, laquelle regroupe 71 communes de Seine-Maritime pour environ 500 000 habitants.

Idéalement positionnée entre Le Havre et Paris, Oissel-sur-Seine constitue la deuxième commune de la métropole tant par sa superficie que par le nombre d’usagers fréquentant sa gare ferroviaire.

La ville connaît par ailleurs un dynamisme économique marqué, porté notamment par la réhabilitation de friches industrielles et par sa proximité immédiate avec l’axe autoroutier A13.

Reconnue pour la qualité, la proximité et la diversité de ses services publics, la commune d’Oissel-sur-Seine s’appuie sur l’engagement quotidien de plus de 350 agents municipaux, œuvrant au service des habitants et du territoire. Dans ce contexte organisationnel structuré et dynamique et soucieuse de proposer une offre culturelle de qualité, accessible et ambitieuse, la Ville s’appuie sur son École Municipale de Musique et de Danse, véritable lieu de formation, de création et de diffusion artistique et souhaite recruter un(e) enseignant(e) en danse jazz remplaçant(e) à temps non complet – cadre d’emplois des assistants d’enseignement artistique (catégorie B) – qui sera intégrée en qualité d’agent contractuel au sein d’une équipe pédagogique composée de 20 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du Directeur de l’École Municipale de Musique et de Danse, vous assurerez les misions suivantes :

Enseignement artistique
• Dispenser des cours de danse jazz à des élèves de tous niveaux et de tous âges (enfants, adolescents, adultes)
• Adapter les contenus pédagogiques en fonction des publics, des capacités et des objectifs d’apprentissage
• Assurer un suivi individualisé des élèves dans leur progression technique, artistique et corporelle
• Développer la sensibilité artistique, l’expression corporelle et la créativité des élèves
• Veiller à la sécurité physique des pratiquants et à la prévention des risques liés à la pratique

Conception et conduite de projets artistiques
• Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques et artistiques (spectacles, restitutions, ateliers thématiques…)
• Participer activement aux événements culturels de la commune (galas, manifestations locales, actions culturelles)
• Favoriser les projets transversaux avec les autres disciplines (musique, autres styles de danse, théâtre…)
• Contribuer au rayonnement de l’établissement sur le territoire

Participation à la vie de l’établissement
• S’inscrire dans une dynamique d’équipe pédagogique et participer aux réunions de coordination
• Contribuer à la réflexion pédagogique et au projet d’établissement
• Participer aux temps forts de l’école (inscriptions, auditions, évaluations…)
• Assurer une communication régulière avec les familles
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
• Maîtrise des techniques de danse jazz et des fondamentaux pédagogiques associés
• Capacité à structurer des séances et des cycles d’apprentissage adaptés aux différents publics
• Connaissance du développement corporel de l’enfant, de l’adolescent et de l’adulte
• Capacité à concevoir et piloter des projets artistiques et pédagogiques
• Aptitude à évaluer les élèves et à accompagner leur progression
• Capacité à travailler en transversalité avec d’autres disciplines artistiques

SAVOIR ETRE
• Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques
• Sens de l’écoute, bienveillance et capacité à fédérer un groupe
• Créativité, dynamisme et engagement artistique
• Rigueur, organisation et sens des responsabilités
• Goût du travail en équipe et esprit collaboratif
• Sens du service public et de l’intérêt général
• Discrétion professionnelle et posture éducative adaptée

CHAMP RELATIONNEL
• Relations régulières avec les élèves et leurs familles
• Travail étroit avec l’équipe pédagogique et la direction de l’établissement
• Interaction avec les services municipaux et les partenaires culturels

PROFIL RECHERCHÉ
• Titulaire du Diplôme d’État (DE) de professeur de danse – option danse jazz exigé
• Expérience pédagogique souhaitée, notamment auprès de publics variés
• Sensibilité aux projets artistiques territoriaux et à l’action culturelle

CONDITIONS DE RECRUTEMENT / TEMPS DE TRAVAIL / DUREE :
• Recrutement sur le cadre d’emplois des Assistants d’Enseignement Artistique (cat. B) à raison de 10 heures hebdomadaires, comprenant le samedi, en qualité d’agent contractuel.
• Poste à pourvoir à compter du 31 août 2026, dans le cadre d’un remplacement temporaire
• Contrat courant jusqu’au 02 juillet 2027 inclus, renouvelable selon conditions

Contact et modalités de candidature

Contact
0232958975
Informations complémentaires
Envoi des candidatures (CV et lettre de motivation) pour le 27 mai 2026 au plus tard à personnel@ville-oissel.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.