Assistant éducatif petite enfance (h/f)

Offre n° O076260430000962
Publiée le 30/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 rue du val des comtes - Saint Martin en Campagne, Petit-Caux (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assistant(e) petite enfance au sein de la nouvelle structure "La ronde des petits pieds"
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'Assistant(e) petite enfance au sein de la nouvelle crèche, vous aurez pour missions :

Accueil des enfants et des familles :

- Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat de confiance
- Recueillir les informations nécessaires au bien-être de l'enfant
- Accompagner la séparation parent-enfant

Prise en charge quotidienne :

- Assurer les soins d'hygiène (change, toilette)
- Participer aux repas et à leur préparation si nécessaire
- Accompagner les temps de repos (sieste)
- Favoriser l'autonomie de l'enfant

Activités d'éveil et pédagogiques :

- Mettre en place des activités adaptées à l'âge
- Participer au projet éducatif et pédagogique de la structure
- Stimuler le développement moteur, affectif et cognitif

Hygiène, sécurité et santé :

- Appliquer les protocoles sanitaires en vigueur
- Nettoyer et désinfecter les espaces et le matériel
- Surveiller l'état de santé des enfants et alerter si besoin

Travail en équipe pluridisciplinaire :

- Collaborer avec les auxiliaires de puéricultures, EJE, direction
- Participer aux réunions d'équipes
- Assurer les transmissions écrites et orales
Profils recherchés
* CAP Accompagnant éducatif Petite Enfance (AEPE) obligatoire
* Expérience en crèche ou structure collective fortement souhaitée

Compétences :

Savoirs :

- Connaissance du développement du jeune enfant
- Notions de santé, hygiène et sécurité
- Fonctionnement des collectivités territoriales

Savoir-faire :

- Organiser des activités d'éveil
- Appliquer les protocoles
- Travailler en équipe

Savoir-être :

- Bienveillance et écoute
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Patience et adaptabilité

Contact et modalités de candidature

Contact
02 35 04 86 21
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à :
M. le Maire
3 rue du Val des Comtes
St Martin en Campagne
76 370 PETIT CAUX
Mail : rh@mairie-petit-caux.fr

Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.

Rémunération statuaire + RIFSEEP (IFSE + CIA), titres restaurant, CNAS, participation à la santé et à la prévoyance, participation aux frais de transport en commun, forfait mobilité, carte cadeau annuelle.
Adresse de l'employeur
PETIT-CAUX
>3 rue du val des comtes - Saint Martin en Campagne
76370 PETIT-CAUX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.