Animateur - Accueil jeunes 14/17 ans
Offre n° O076260504000046
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Espace François Mitterrand - BP88, Neufchâtel-en-Bray (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
03/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'engagement éducatif)
Le contrat d'engagement éducatif (CEE) est destiné aux personnes qui exercent, de façon occasionnelle, des fonctions d'animation et d'encadrement dans des accueils collectifs de mineurs (par exemple centre ou colonie de vacance
Le contrat d'engagement éducatif (CEE) est destiné aux personnes qui exercent, de façon occasionnelle, des fonctions d'animation et d'encadrement dans des accueils collectifs de mineurs (par exemple centre ou colonie de vacance
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Forfait
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du centre social municipal l’ESCALL, vous interviendrez au sein de la structure accueil de jeunes 14/17 ans.
Il conviendrait également d’être présent lors des réunions de préparation des séjours et activités occasionnelles en soirée.
Il conviendrait également d’être présent lors des réunions de préparation des séjours et activités occasionnelles en soirée.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Élaborer les programmes d’activités,
- Encadrer des temps en direction du public 14-17 ans sous la forme d’animations de proximité,
- Avoir connaissance de la règlementation en vigueur en matière d’accueil de mineurs, de garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes,
- Etre à l’écoute du public et des familles avec le souci de la qualité des animations proposées.
Relations :
*en interne : ensemble des services communaux, élus.
*en externe : les usagers, administrés, familles, jeunes et les partenaires.
- Élaborer les programmes d’activités,
- Encadrer des temps en direction du public 14-17 ans sous la forme d’animations de proximité,
- Avoir connaissance de la règlementation en vigueur en matière d’accueil de mineurs, de garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes,
- Etre à l’écoute du public et des familles avec le souci de la qualité des animations proposées.
Relations :
*en interne : ensemble des services communaux, élus.
*en externe : les usagers, administrés, familles, jeunes et les partenaires.
Profils recherchés
*Savoirs et capacités professionnelles
Connaissance de l’environnement professionnel : Maîtrise
Application de la réglementation : Initié
Compétences en bureautique et outils collaboratifs : Pratique
Accueil : Pratique
Capacité à communiquer : Pratique
Compétences rédactionnelles : Pratique
Expression orale : Pratique
Capacité à organiser : Pratique
Esprit de synthèse : Initié
Capacité d’analyse : Pratique
Créativité : Pratique
Sens de la pédagogie : Pratique
Travail en équipe : Pratique
Autonomie et sens de l’initiative : Pratique
Rigueur et méthode : Pratique
Réactivité : Pratique
Capacité d’adaptation : Pratique
*Savoir-être :
Rigoureux et consciencieux ;
Savoir rendre compte ;
Sens de l’organisation ;
Disponible ;
Bon relationnel ;
Adopter une attitude écoresponsable dans l’usage des moyens mis à disposition ;
Discrétion professionnelle ;
Sens de la pédagogie ;
Travail en équipe ;
Autonomie et sens de l’initiative ;
Réactivité ;
Capacité d’adaptation ;
Aptitudes physiques.
Contraintes et difficultés du poste :
Disponibilité, sens de l’initiative et autonomie
Capacité d’adaptation, rigueur et organisation
Maîtrise des règles de sécurité en ACM.
Conditions matérielles :
*Lieu de travail : Centre Social Municipal – Boulevard Albert Charvet 76270 Neufchâtel-en-Bray
Temps de travail et rémunération :
8h00-18h00 (prévoir 1 à 2 soirées par semaine de 18h-22h et 1 séjour)
- forfait journalier (8h00-18h00) : 75 €
- forfait soirée (18h00-22h00) : 15€
- forfait nuitée (22h00-8h00) : 50€
Profil :
*Formation recherchée : BAFA ou équivalent, permis B (conduite de minibus)
*Statut : contractuel de droit privé
Connaissance de l’environnement professionnel : Maîtrise
Application de la réglementation : Initié
Compétences en bureautique et outils collaboratifs : Pratique
Accueil : Pratique
Capacité à communiquer : Pratique
Compétences rédactionnelles : Pratique
Expression orale : Pratique
Capacité à organiser : Pratique
Esprit de synthèse : Initié
Capacité d’analyse : Pratique
Créativité : Pratique
Sens de la pédagogie : Pratique
Travail en équipe : Pratique
Autonomie et sens de l’initiative : Pratique
Rigueur et méthode : Pratique
Réactivité : Pratique
Capacité d’adaptation : Pratique
*Savoir-être :
Rigoureux et consciencieux ;
Savoir rendre compte ;
Sens de l’organisation ;
Disponible ;
Bon relationnel ;
Adopter une attitude écoresponsable dans l’usage des moyens mis à disposition ;
Discrétion professionnelle ;
Sens de la pédagogie ;
Travail en équipe ;
Autonomie et sens de l’initiative ;
Réactivité ;
Capacité d’adaptation ;
Aptitudes physiques.
Contraintes et difficultés du poste :
Disponibilité, sens de l’initiative et autonomie
Capacité d’adaptation, rigueur et organisation
Maîtrise des règles de sécurité en ACM.
Conditions matérielles :
*Lieu de travail : Centre Social Municipal – Boulevard Albert Charvet 76270 Neufchâtel-en-Bray
Temps de travail et rémunération :
8h00-18h00 (prévoir 1 à 2 soirées par semaine de 18h-22h et 1 séjour)
- forfait journalier (8h00-18h00) : 75 €
- forfait soirée (18h00-22h00) : 15€
- forfait nuitée (22h00-8h00) : 50€
Profil :
*Formation recherchée : BAFA ou équivalent, permis B (conduite de minibus)
*Statut : contractuel de droit privé
Contact et modalités de candidature
Contact
0232975318
Informations complémentaires
Adressez votre candidature complète (CV+ lettre de motivation)
à Monsieur le Maire - Mairie de Neufchâtel-en-Bray
ou idéalement par mail : grh@neufchatelenbray.fr
à Monsieur le Maire - Mairie de Neufchâtel-en-Bray
ou idéalement par mail : grh@neufchatelenbray.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.