Animatrice référente petite enfance

Offre n° O076260504000208
Publiée le 05/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
37 PLACE BREVIERE, Forges-les-Eaux (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Encadrement des adjoints d'animation dans le cadre du PEDT et accueille un groupe d'enfants ou de jeunes
Missions / conditions d'exercice
Direction d'un accueil collectif de mineurs (3ans -17 ans)
Responsable du suivi du PEDT pour l'accueil périscolaire des deux écoles publiques maternelle et primaire
Organisation informatique et administrative de l'accueil de loisirs et périscolaires
Dialogue avec les familles et les partenaires
Gestion de la régie de recettes Jeunesse Sport et Evénementiels
Profils recherchés
Connaissance du public enfance/jeunesse
Connaissance de l'environnement de l'animation socio-culturelle
Connaissance du cadre juridique de l'animation et des normes d'hygiène et de sécurité
Connaissance du logiciel informatique Concerto

Contact et modalités de candidature

Contact
0232899732
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à :
Mairie de Forges Les Eaux
à l'attention de Madame La Maire
37 Place Brévière
76440 FORGES LES EAUX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.