Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O076260504000982
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
59 rue louis pasteur b.p. 128 - www.montsaintaignan.fr, Mont-Saint-Aignan (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
L'agent(e) est en charge du nettoyage des bâtiments municipaux.
Missions / conditions d'exercice
- Contrôle de l’état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements
- Nettoyage des locaux municipaux : administratifs, techniques ou spécialisés
- Utilisation d’équipements : aspirateur, cireuse ...
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Réception des commandes de produits et/ou ouates et matériels
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Signalement des dysfonctionnements
- Tri et évacuation des déchets courants dans le respect du tri sélectif
- Activités de lingerie
- Nettoyage des locaux municipaux : administratifs, techniques ou spécialisés
- Utilisation d’équipements : aspirateur, cireuse ...
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Réception des commandes de produits et/ou ouates et matériels
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Signalement des dysfonctionnements
- Tri et évacuation des déchets courants dans le respect du tri sélectif
- Activités de lingerie
Profils recherchés
-savoirs
CAP maintenance et hygiène des locaux ou employé technique des collectivités requis
. Bonne connaissance des locaux communaux
. Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
. Maîtrise des règles d’utilisation et de stockage des produits et matériels
. Connaissance des Gestes et postures
. Connaissance des règles de base du tri sélectif
-savoir faire
. Application des règles d’hygiène et de sécurité
. Organisation et planification des tâches
. Diagnostic de l’état de propreté des surfaces à entretenir
-savoir être
. Respect de la hiérarchie et des consignes
. Discrétion et confidentialité
. Sens de l’organisation
. Rigueur
. Autonomie
. Bon sens du relationnel
CAP maintenance et hygiène des locaux ou employé technique des collectivités requis
. Bonne connaissance des locaux communaux
. Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
. Maîtrise des règles d’utilisation et de stockage des produits et matériels
. Connaissance des Gestes et postures
. Connaissance des règles de base du tri sélectif
-savoir faire
. Application des règles d’hygiène et de sécurité
. Organisation et planification des tâches
. Diagnostic de l’état de propreté des surfaces à entretenir
-savoir être
. Respect de la hiérarchie et des consignes
. Discrétion et confidentialité
. Sens de l’organisation
. Rigueur
. Autonomie
. Bon sens du relationnel
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.